根據(jù)工作需要，結(jié)合我委機(jī)關(guān)各科室用人需求，計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擬聘人員基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)肯干，服從安排。

(三)具備較好的文字寫(xiě)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)獲得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。中共黨員以及有政府部門(mén)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

招考公告

(五)性別不限，18周歲以上、37周歲以下(1988年10月至2006年10月期間出生)，特別優(yōu)秀的或碩士及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬;

(六)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、有下列情形之一的人員不予錄用

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開(kāi)除公職的;

吉林公務(wù)員

(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

(五)受處分期間的;

(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序及辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式：可采用網(wǎng)絡(luò)和書(shū)面材料遞交兩種方式報(bào)名。應(yīng)聘者可通過(guò)郵件投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式附后)及上傳身份證、學(xué)歷證件等報(bào)名，投遞地址：fcgsmzw@163.com?；驍y帶相關(guān)證件，至市民宗委辦公室(地址：防城港市行政中心區(qū)紅樹(shù)林大廈東塔14樓1403室)填寫(xiě)《防城港市民族宗教事務(wù)委員會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，未被聘用相關(guān)資料將集中銷(xiāo)毀，不再退還。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日—3月5日

北京事業(yè)單位考試

(三)資格審查

審查時(shí)間：2025年3月5日—年3月6日

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格和崗位匹配審查，通知合格者參加考核。

(四)錄用辦法：聘用人員實(shí)行聘用制，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂聘用合同。

四、工資待遇

正式聘用人員工資為2800元/月及伙食補(bǔ)助330元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。工作期間，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費(fèi)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日，享受工會(huì)等待遇，年底開(kāi)展崗位考核并有相應(yīng)考核獎(jiǎng)勵(lì)，合同期滿(mǎn)后如工作優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。具體按照市民宗委聘用人員管理辦法執(zhí)行。

未盡事宜由防城港市民宗委辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：林鷺、傅賢杰，聯(lián)系電話(huà)：0770—2820415。

防城港市民族宗教事務(wù)委員會(huì)

2025年2月28日