永州市雅德高級中學是經(jīng)省市教育行政部門批準創(chuàng)辦的民辦全日制普通高級中學,具有普通高中教育、高考文化補習雙資質(zhì)和雙許可證。學校位于“中國德文化之鄉(xiāng)”東安縣工業(yè)園區(qū)冷東城際快線端口,距東安高鐵站3千米,距永州高鐵站23千米,距永州機場40千米,二廣高速、泉南高速、永新高速、永零高速、冷東城際快線在此交匯。位置優(yōu)越,交通便利;校園精致,環(huán)境優(yōu)美;設施齊全,裝備先進。
學校立足高起點、高標準、高質(zhì)量辦學。教室裝備多媒體觸摸一體機和班班通,音體美專用教室、實驗室、微機室以及機器人、智能資源庫、模擬駕駛等科技創(chuàng)新功能室一應俱全。學生宿舍對標高校學生公寓,教師公寓標配桌椅、大床、床墊、冷暖空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、全天熱水。
西藏公務員
學校設計規(guī)模為高中三個年級1200人,2024年秋季試行招生,達到5個教學班260余人,專任教師20人;2025年春季計劃招收插班生30人,秋季計劃招收高一新生480人,招收高二插班生50人;2025年秋季在校學生預計達到820人。東安縣近五年初中畢業(yè)學生穩(wěn)定在每年7000人左右,城區(qū)僅有三所普通高中,三所學校每年高一新生招生計劃約3700人,學校發(fā)展空間較大。
為滿足發(fā)展需要,學校決定2025年春季和秋季招聘一批專任教師和輔助管理人員?,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、組織領導
1.總負責:董事會
2.擬定方案:校長室
3.筆試和面試:招聘工作專家小組
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
1.基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件及其他條件。
2.有下列情形之一的人員,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;在各級各類單位公開招聘中因違紀違規(guī)被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
本次招聘共39人,其中專任教師27人、輔助管理崗位12人。
五、招聘程序
1.發(fā)布信息:在“萬行教師人才網(wǎng)”“永州雅德中學”微信公眾號等公共媒體平臺發(fā)布招聘信息。
2.報名時間:即日起至2025年3月31日。
3.報名方式
(1)基本流程:電話聯(lián)系→發(fā)送簡歷、本人今年拍攝的證件照,身份證、全日制學歷證書和高中教師資格證書掃描件→資格審查→通知考試。
(2)聯(lián)系人:唐主任15292090572,王校長13974647240
4.相關要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。
5.資格審查和考試
(1)資格審查分為初審和復審。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。
校長室根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。校長室直接通過電話或微信通知資格初審合格人員參加資格復審。
應聘人員參加資格復審時,須攜帶報名材料原件和復印件,以及公安部門出具的無犯罪證明。凡未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審的,視為自動放棄。
(2)考試分為筆試和面試。應聘人員復審合格即參加筆試,筆試內(nèi)容以高中相關學科必修課本內(nèi)容和高考試題為主,滿分100分;筆試合格即通知面試,面試由學校招聘工作專家小組負責組織,主要是進行片段教學和測試教師基本素養(yǎng),滿分100分。各學科按筆試、面試合計總分從高到低錄用。
6.體檢與考察
考試合格即通知參加體檢,體檢醫(yī)院和體檢項目由學校指定,費用由應聘人員自理。
江西事業(yè)單位考試
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
應聘人員體檢或考察不合格或放棄資格,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)董事會審定審定。擬聘用人員名單在“永州雅德中學”微信公眾號公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議即辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員在東安縣城無居所的由學校安排食宿?;拘匠陿藴嗜缦拢?/p>
1.高考科目一線教師滿工作量,5年及以下教齡青年教師年均薪酬8萬元以上;6年及以上教齡資深教師年均薪酬10萬元以上;輔助管理崗位人員年均薪酬4萬元以上。
2.班主任和中層行政管理人員月津貼2000-3000元。
3.實習頂崗人員月工資2000-3000元。實習助教月津貼800元。
4.學校按政策法規(guī)為聘用人員購買保險,具體事項在聘用合同中約定。
八、招聘崗位及計劃
1.專任教師崗位招聘計劃
(1)招聘人數(shù):共27人。
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(2)崗位要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的教師職業(yè)道德,具有強烈的社會責任感。認同學校辦學理念,服從學校安排,具有良好合作意識和團隊精神。熱愛教育事業(yè),愛生敬業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康。
應屆、往屆畢業(yè)生需具有本科以上學歷(不含獨立學院);具有一定教學經(jīng)驗的優(yōu)先聘任。應聘者都應取得高中教師資格證(應屆畢業(yè)生在2025年9月1日前須獲得),所報考學科應與本人高校畢業(yè)專業(yè)或教師資格任教學科或專業(yè)技術職務(職稱)專業(yè)相符。
(3)優(yōu)先聘用:985、211學校、雙一流學校或學科、師范類專業(yè)的全日制本科、碩士畢業(yè)生;在校期間曾獲得以下榮譽之一:國家獎學金、國家勵志獎學金、校級一等獎學金、校級師范生技能大賽一等獎;學科帶頭人、市級及以上名師、特級教師、正高教師和省級其他名師(含優(yōu)秀班主任);賽課獲得市級及以上獎項者,有主持國家級、省市級課題經(jīng)歷或論文成果獲省級以上獎勵者,專業(yè)特長突出者,副高及以上職稱者。
2.輔助管理崗位招聘計劃及要求(共12人)
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