為大力實施人才興企戰(zhàn)略，進一步充實營銷人才力量，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才原則。

（二）堅持人崗相適原則。

（三）堅持合法合規(guī)原則。

（四）堅持公平公正公開原則。

二、招聘對象

（一）招聘范圍

具體詳見《貴州鹽業(yè)（集團）有限責(zé)任公司貴陽分公司2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

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4.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，具備較強的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的計算機運用能力。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.報名復(fù)審時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按以下程序組織開展，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、打印準考證、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、組織政審或背景調(diào)查、公示、聘用等招聘相關(guān)工作。

成績公告

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘涉及所有流程（含發(fā)布公告、筆試、面試、資格復(fù)審等）均在指定網(wǎng)站“貴鹽集團官網(wǎng)（http://www.gzsalt.com）”發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名方式：報考人員須進入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”（https://www.gzkszp.com）網(wǎng)上報名，按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

2.報名時間：2025年12月20日9:00至2025年12月26日17:00。

3.報名注意事項

（1）每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關(guān)信息。

（2）報考人員應(yīng)及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

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（3）須由報考人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，相關(guān)責(zé)任由報考人員自行負責(zé)。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。報考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）與貴鹽集團在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需進行主動報備。

特別提示：報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

4.報名材料：

應(yīng)聘者請根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報名系統(tǒng)中上傳下列材料，所上傳材料必須齊全，且清晰可見：

本人有效《居民身份證》國徽面及人像面（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”。

具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

工作證明材料（工作證明、任免決定書、聘用合同等），業(yè)績評價材料（榮譽獎勵證書等），自我評價材料等。

誠信報考承諾書（考生本人簽字）。

崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

（三）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2025年12月20日9:00至2025年12月29日15:00。

考生可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審。資格初審合格人員，不得再報考其他崗位。

在網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員由于報名信息不完整、錯漏、材料不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可在指定時間內(nèi)修改報名信息并重新提交報名申請。報名成功后，不得再修改任何報名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。

考生需隨時保持通信暢通，如因電話停機、長時間關(guān)機或提供的電話號碼不正確等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄?？忌鷳?yīng)在“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”中打印2份報名表及報名材料留存，供現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

（四）打印準考證

準考證打印時間在指定網(wǎng)站另行通知，不進行電話短信通知。報名成功人員，需在準考證打印期間，登錄報名系統(tǒng)進入個人中心——我的報考，自行下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排準考證打印時間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時間的最后一天打印，此證為筆試和面試共用，請妥善保管）。

（五）筆試

1.筆試采用集中考試的方式舉行，為閉卷考試。筆試時間地點見準考證；

2.筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位要求，包括應(yīng)聘崗位知識、綜合知識等內(nèi)容，筆試總分為100分，60分為最低及格分數(shù)線，未達最低及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)；

3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試；

4.報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3:1（含）比例的，采取調(diào)減或取消該招聘崗位計劃，并將調(diào)減或取消的情況在指定網(wǎng)站向社會公布。招考崗位計劃調(diào)減或取消的，由報考該崗位的考生本人書面申請，經(jīng)貴州鹽業(yè)（集團）有限責(zé)任公司貴陽分公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。

5.筆試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在指定網(wǎng)站公布。

（六）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試成績從高到低，在形成競爭的情況下，按3:1比例確定人選進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。若某崗位筆試通過人數(shù)不足3:1的，取消相應(yīng)招聘崗位或核減招聘計劃。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點

現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間及地點等相關(guān)事宜在指定網(wǎng)站另行通知。

考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知，導(dǎo)致未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責(zé)。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

（1）報名系統(tǒng)打印《貴州鹽業(yè)（集團）有限責(zé)任公司貴陽分公司2025年公開招聘工作人員報名表》一份；

（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。國、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”。

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件一份。

（5）工作證明材料（工作證明、任免決定書、聘用合同等），業(yè)績評價材料（榮譽獎勵證書等），自我評價材料等。

（6）誠信報考承諾書一份及崗位所需其他相關(guān)印證材料。

4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）考生憑準考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，按照程序進入下一環(huán)節(jié)；

（2）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

（3）因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，按照實際筆試成績排名依次遞補；

（4）無考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審的崗位，該崗位取消；

（5）報考人員與公司干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，需主動報備。未進行主動報備的，將取消應(yīng)聘資格；已辦理入職的，有權(quán)與其解除勞動關(guān)系；

（6）資格審查貫穿招聘全過程，若考生故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單在指定網(wǎng)站公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

（七）面試

1.面試時間地點另行通知；

2.面試總分100分；

3.面試對象：通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員確定為進入面試人員，面試人員比例不足3:1的，面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)；

4.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試+實操，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等；

5.考生必須同時持有效《居民身份證》和筆試《準考證》進入考場參加面試。

（八）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。若面試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在指定網(wǎng)站公示考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

四、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢需自行到地方三甲及以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢費用考生自理。

事業(yè)單位

初次體檢不合格的人員，考生本人須提出書面申請，經(jīng)貴州鹽業(yè)（集團）有限責(zé)任公司貴陽分公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位按總成績依次遞補。

五、組織政審或背景調(diào)查

對確定為審核對象的人員組織開展考察工作，考察內(nèi)容主要包含對應(yīng)聘者報名信息真實性、工作經(jīng)歷、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合考察的視為自動放棄。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和資格條件的，視為考察不合格，由貴州鹽業(yè)（集團）有限責(zé)任公司貴陽分公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格?？疾觳缓细竦模∠M入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。

六、公示

對擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，將按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。用人單位對試用期開展考核，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，若試用期內(nèi)累計2個月經(jīng)考核不合格者或試用期滿后經(jīng)考核不合格者予以解聘。

八、待遇及管理

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按照具體用人單位薪酬制度和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

九、注意事項

（一）本次招聘未成立或授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機構(gòu)，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中不會向應(yīng)聘人員收取任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)事項在指定網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行電話通知；請報考者密切注意指定網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

（三）根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。應(yīng)聘人員必須如實提供所需的全部材料。資格審查貫穿整個招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假材料等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，取消聘用資格。

（四）招聘工作全程接受公司紀委監(jiān)督，同時歡迎社會各界進行監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

十、本招聘簡章由貴州鹽業(yè)（集團）有限責(zé)任公司貴陽分公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：18985657675 朱老師

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：18884955876 吳老師

監(jiān)督電話：0851-85980767

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：1.