根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)文件要求,結(jié)合本校需求實際情況,擬面向社會公開招聘管理崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,作風(fēng)優(yōu)良,品行端正,熱愛高等教育事業(yè),無違法犯罪記錄;
2.年齡原則上不超過38周歲(1986年12月1日以后出生);
3.具有碩士及以上學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2026年6月30日前取得學(xué)位證,國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需的專業(yè)技能,滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
高校招聘
二、招聘崗位
本次招聘崗位詳細信息于2025年12月8日發(fā)布在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“管理崗位”專欄。
本次管理崗位招聘15人,每人僅限投1個崗位。具體招聘崗位、崗位職責(zé)及招聘條件詳見附件。
三、報名方式及時間
1.報名方式:登錄“天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)”(http://join.tju.edu.cn/)進行注冊,在“管理崗位”專欄選擇相應(yīng)崗位進行報名。通過其他方式報名無效。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名崗位僅作為意向崗位,最終擬聘崗位須服從調(diào)劑。報名人員應(yīng)聘全過程提交的申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準確,提供虛假材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。
2.報名時間:2025年12月8日至2025年12月21日(具體截止時間可能會根據(jù)招聘進度有所調(diào)整),非報名時間報名無效。
四、選拔方式和招聘程序
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求報名,經(jīng)資格審查、線上初試、線下筆試、面試、試崗、學(xué)校評議、公示、政審查檔、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定聘用人選。資格審查貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,立即終止招聘進程。
五、聘用待遇及職業(yè)發(fā)展
天津大學(xué)管理人員于2023年起實施寬帶薪酬改革,加大對業(yè)績突出優(yōu)秀人員尤其是年輕管理干部的激勵力度,形成顯著階梯寬帶,樹立標志職業(yè)典范,進一步形成有利于中堅青年干部干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和良好氛圍。
管理人員與學(xué)校簽訂勞動合同,執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標準,該標準由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定;在受聘期間,可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇,在工作崗位上業(yè)績突出者,經(jīng)學(xué)校審批后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
六、聯(lián)系方式
工作時間可撥打以下咨詢電話:
022-27404886(人事處,招聘政策相關(guān))
18333605298(報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話)
山西公務(wù)員
咨詢郵箱:781059479@qq.com(報名系統(tǒng)技術(shù)支持)
七、溫馨提示
1.本次公開招聘的后續(xù)流程環(huán)節(jié)或因不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作安排調(diào)整的各項通知,均在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
2.請考生務(wù)必確保在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱真實有效,以便接收后續(xù)重要通知。
天津大學(xué)人事處
2025年12月8日

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