濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司是市屬國有一級(jí)公益類企業(yè),主要經(jīng)營城市公交客運(yùn)及出租、城市公交配套服務(wù)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)擁有員工15000余人,公交線路568條。近年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,濟(jì)南公交堅(jiān)持以“市民有需求,公交有響應(yīng)”為工作理念,著力提升公交服務(wù)保障能力,全心全意當(dāng)好百姓“專職司機(jī)”。企業(yè)先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國城市公交十佳先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
應(yīng)聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)吃苦耐勞,服從工作安排。具有良好的品行,誠信廉潔,無違法違規(guī)違紀(jì)行為,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,無不良履職記錄。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)符合崗位所需的年齡、學(xué)歷等。
招聘崗位
任職資格條件
(一)崗位名稱:管培生
(二)招聘人數(shù):30人
(三)學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷
(四)專業(yè)要求:
1.安全科學(xué)與工程類3人:
安全工程、安全生產(chǎn)監(jiān)管、應(yīng)急技術(shù)與管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工商管理類17人:
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.機(jī)械類6人:
車輛工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)。
4.管理科學(xué)與工程類1人:
城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
5.土木類1人:
土木工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
6.計(jì)算機(jī)類2人:
電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、集成電路科學(xué)與工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
(五)崗位要求:
1.“管培生”崗位錄用人員作為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)的后備人才,由集團(tuán)統(tǒng)籌選拔使用并在職業(yè)發(fā)展、輪崗交流、培訓(xùn)培養(yǎng)等方面享受相應(yīng)支持,錄用人員需服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配。
2.崗位培養(yǎng)方向?yàn)槎?jí)公司及以下單位安全管理、會(huì)計(jì)兼統(tǒng)計(jì)、車輛技術(shù)管理、規(guī)劃及施工管理、開發(fā)工程師等崗位。
3.具有注冊安全工程師、注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先。
4.其他條件要求:
(1)安全科學(xué)與工程類:
要求30周歲及以下,具有注冊安全工程師資格證書,熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉雙重預(yù)防體系建設(shè)及安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)等,能編寫安全規(guī)章制度文件、應(yīng)急預(yù)案、教育培訓(xùn)計(jì)劃方案等。
(2)工商管理類:
要求30周歲及以下,熟練使用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件,有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(3)機(jī)械類:
要求30周歲及以下,具有良好的綜合管理能力,能熟練使用各類辦公軟件,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉新能源汽車構(gòu)造及維修、充電設(shè)施運(yùn)維、數(shù)控機(jī)床使用等。
(4)管理科學(xué)與工程類:
要求35周歲及以下,熟悉規(guī)劃領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定,熟悉并實(shí)際操作過土地熟化征收、片區(qū)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等工作,有房地產(chǎn)開發(fā)或項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(5)土木類:
要求35周歲及以下,3年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程等方面行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目管理流程,有公建建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)計(jì)算機(jī)類:
要求30周歲及以下,3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校期間參與項(xiàng)目或者獲獎(jiǎng)證明,具有扎實(shí)的Java和HTML編程基礎(chǔ),熟練使用Linux系統(tǒng),熟悉Linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)流程,熟練掌握C、C++等語言,熟練掌握目前主流數(shù)據(jù)庫,具備Oracle存儲(chǔ)過程編寫能力者優(yōu)先,了解常用的通訊總線,具有I2S等通信協(xié)議驅(qū)動(dòng)程序的經(jīng)驗(yàn),具有任意款SOC的BSP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉嵌入式視覺開發(fā)者優(yōu)先。
招聘程序
招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、筆試(根據(jù)各崗位實(shí)際情況安排)、面試、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。
薪酬待遇
執(zhí)行國企工資標(biāo)準(zhǔn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受法定帶薪休假及節(jié)日福利待遇。
報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2025年4月10日。
(二)報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請(qǐng)通過以下鏈接填寫應(yīng)聘信息:http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20250317000004,并將相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件打包發(fā)送至郵箱:jngjrlzyb@163.com,郵件標(biāo)題、附件名稱均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:88515049
監(jiān)督電話:88515090
(三)需提供的應(yīng)聘資料
1.身份證正反面
2.畢業(yè)證
3.學(xué)位證
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)
5.個(gè)人簡歷
6.其他相關(guān)證書
(四)濟(jì)南公交集團(tuán)委托第三方人力資源招聘機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審核并擇優(yōu)確定入圍人員,會(huì)通過電話、短信等方式告知筆試、面試、錄取等信息。未入圍或未被錄取者,不再另行通知。
有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或錄用資格。入職后一旦發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
推薦信息
臨朐邑清環(huán)保能源有限公司2025年招聘人員公告 (2025-10-16)
泰安技師學(xué)院2025年招聘工作人員公告 (2025-10-16)
棗莊市外事服務(wù)中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)公告 (2025-10-16)
德州市陵城區(qū)事業(yè)單位2025年碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才引進(jìn)(第二批)公告 (2025-10-16)
濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實(shí)驗(yàn)室2025年招聘工作人員公告 (2025-10-16)
菏澤市市直事業(yè)單位2025年第二批引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告 (2025-10-15)
日照市中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘第二批急需緊缺人才公告 (2025-10-15)
單縣教體系統(tǒng)2025年引進(jìn)排球?qū)I(yè)教練員公告 (2025-10-15)
菏澤市市直事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告 (2025-10-15)
夏津縣教育系統(tǒng)2025年招聘碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才公告 (2025-10-13)