為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號) 《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關(guān)規(guī)定, 按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開招聘8名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
公開招聘事業(yè)單位工作人員8名,具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘對象
發(fā)布公告之日前已取得畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書、符合崗位條件的高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
青海公務(wù)員
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
湖北事業(yè)單位考試就上云職公招
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
7.參加我省歷年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的;
8.現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編人員;
9.大亞灣開發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家和省政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月27日8:30至10月31日17:30。
2.報(bào)名方式:符合公開招聘崗位資格條件的人員,登錄“百萬英才匯南粵”——大亞灣開發(fā)區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(網(wǎng)址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/dyw)進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息,并完成網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件2)要求,準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于公告發(fā)布之日前取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
(3)報(bào)考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、取得職稱證書等計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。
(二)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月3日8:30至11月4日17:30登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺確認(rèn)是否參加筆試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的,報(bào)名不成功。
浙江公務(wù)員
(三)打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考人員請登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站另行公告。
筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,報(bào)考人員應(yīng)妥善保管。證件不齊者,不得參加考試和體檢。
招考
(四)考試
考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位報(bào)考人員總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則另行組織面試。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要測評綜合能力。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不得列為面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站另行公告。
筆試成績于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺統(tǒng)一公布,報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺查詢本人筆試成績及崗位排名。
2.資格審核。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例(含并列成績)依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在面試前對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。對不符合招聘條件的,取消其面試資格,書面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消面試資格的,應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試人員名單和有關(guān)要求在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公布。面試成績滿分為100分,按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)體檢與考察
1.體檢。按招聘崗位數(shù),根據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高至低等額確定體檢對象,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實(shí)施。
2.考察。招聘單位及其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等規(guī)定要求,對體檢合格的考察對象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷、假黨齡。
(六)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在大亞灣開發(fā)區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議或異議不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,經(jīng)區(qū)組織人事辦公室會同招聘單位及其主管部門研究,可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
1.體檢對象體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。
(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。
(三)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2),并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(五)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有相關(guān)親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系),可能影響公平公正情形的,報(bào)考人員均須回避,不得報(bào)考該單位的崗位。
(七)咨詢電話:0752-5562877(區(qū)組織人事辦公室),0752-5531200(區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和綜合執(zhí)法局),0752-5571789(區(qū)交通運(yùn)輸和海洋經(jīng)濟(jì)局),0752-5598101(區(qū)石化能源產(chǎn)業(yè)局),0752-5596716(區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目事務(wù)中心)。咨詢時(shí)間為:工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
監(jiān)督電話:0752-5562105。
本公告由區(qū)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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