濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“濟(jì)陽(yáng)城建集團(tuán)”)是經(jīng)濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2020年4月組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本20億元，已獲得AA主體信用評(píng)級(jí)。濟(jì)陽(yáng)城建集團(tuán)主要業(yè)務(wù)范圍包括城市開(kāi)發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)建設(shè)、市政建設(shè)、農(nóng)業(yè)等多個(gè)板塊。為加快企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)委托第三方面向社會(huì)招聘各類優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

內(nèi)蒙古公務(wù)員

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共發(fā)布崗位2個(gè)、招聘2人，具體崗位說(shuō)明及任職資格詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;

(三)具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn);

(四)與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)犯罪等不良記錄;

(五)具備良好的身體條件和心理素質(zhì);

(六)招聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止到2025年12月12日。

(七)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的;

5.其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企事業(yè)單位錄用情形的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

各環(huán)節(jié)通知等將通過(guò)短信或電話等方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，具體以通知時(shí)間為準(zhǔn)。不符合的人員，不再另行通知。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年12月12日至2025年12月22日

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：jycjzhaopin@163.com，報(bào)名資料包含應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件2)、本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)等電子版信息。

報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名崗位+姓名進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，未按照規(guī)定格式報(bào)名視為無(wú)效投遞。

(三)資格審查

事業(yè)單位

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，審查通過(guò)者以短信、電話方式通知，審查不通過(guò)者不再通知，所有報(bào)名資料恕不退回。

(四)面試

海南事業(yè)單位考試

按照相關(guān)要求組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(五)背景調(diào)查

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

對(duì)擬錄用人員組織背景調(diào)查，應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

對(duì)擬錄用人員組織體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予錄用，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)公示及錄用

按照面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，服從用人單位安排。執(zhí)行試用期制度和試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律;如填報(bào)信息失實(shí)或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。

(二)公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料不予退還。

(三)公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

(四)除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年12月12日

附件1：濟(jì)陽(yáng)城建集團(tuán)2025年12月社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃.xls

附件2：應(yīng)聘人員登記表.docx