為貫徹落實《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》，進一步加強人才隊伍建設，根據(jù)職能定位和五大重點學科建設需要，按照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)和《上海市事業(yè)單位高層次人才招聘辦法》(滬人社專〔2023〕229號)相關規(guī)定和要求，中共上海市委黨校(上海行政學院)現(xiàn)面向社會公開招聘教學、科研和決策咨詢急需的領軍人才、學科帶頭人等高層次人才以及2026年應屆博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、校(院)簡介

中共上海市委黨校(上海行政學院)是中共上海市委直接領導下培養(yǎng)黨的領導干部的學校，是市委的重要部門，是市委開展干部教育培訓的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是黨和國家哲學社會科學研究機構和重要智庫。

近年來，校(院)在學習、研究和宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想方面發(fā)揮著重要陣地作用。上海市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心秘書處設在我校(院)。校(院)現(xiàn)有在編教職工400余人，其中專職教研人員近150人，每年培訓國內外學員3萬余人次，多次榮獲全國黨校(行政學院)系統(tǒng)精品課和教學管理優(yōu)秀獎，國家課題立項數(shù)量多年在全國省級黨校名列前茅，多次獲得全國黨校(行政學院)系統(tǒng)優(yōu)秀科研組織獎，多項決策咨詢成果獲得中央和上海市委領導肯定性批示，保持穩(wěn)定合作的國(境)外伙伴30余家，與哈佛大學等國際一流大學和培訓機構建立合作關系。經人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準，設立博士后科研工作站。經國務院學位委員會批準，獲得碩士學位和公共管理碩士(MPA)專業(yè)學位授予權。

二、招聘崗位

主要招聘哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、馬克思主義理論、中共黨史黨建學、公共管理學等人文與社會科學類學科高層次人才若干名、應屆博士畢業(yè)生19名。

高層次人才招聘需求一覽表

應屆博士畢業(yè)生招聘需求一覽表

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

4.中共黨員(含中共預備黨員);

5.具有較強的責任心、良好的職業(yè)道德、服務意識和團隊合作精神;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具有較強的教學、科研、決咨能力以及與研究方向相關的專業(yè)知識;

8.有下列情形之一的人員不得應聘：

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(5)曾有學術不端等不良行為的;

(6)學習期間曾受過院系級以上處理處分的，工作期間曾受過本單位處理處分的;

(7)聘用后構成回避關系的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)一類領軍人才報名條件

具有正高級職稱，學術造詣高，在相關專業(yè)領域取得同行公認的重大成就，符合校(院)重點學科發(fā)展需要。

年齡一般在55周歲以下，符合下列條件之一：

1.入選國家級高層次人才計劃(國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授和講座教授、中宣部文化名家暨“四個一批”人才等);

2.任職于國家級學術機構或組織(國務院學位委員會委員、國務院學位委員會學科評議組成員、國家社會科學基金學科評審組成員等);

3.擔任哲學社會科學國家一級學會副會長以上職務;

4.擔任國家重點學科帶頭人;

5.在哲學社會科學領域取得重大學術成就、具有重要影響的知名專家。

(三)二類領軍人才報名條件

具有正高級職稱，學術造詣高，在相關專業(yè)領域取得同行公認的重大成就，符合校(院)重點學科發(fā)展需要。

年齡一般在50周歲以下，符合下列前5款條件之一且近5年內具備2項以上業(yè)務資格條件：

1.入選省部級高層次人才計劃(上海市人才高峰工程、白玉蘭人才計劃、東方英才計劃等);

2.享受政府特殊津貼人員;

3.擔任省部級重點學科帶頭人;

4.獲得全國黨校(行政學院)系統(tǒng)精品課;

5.在哲學社會科學領域取得重要學術成就、具有較大影響的知名專家;

6.業(yè)務資格條件：

(1)入選全國干部教育好課程或相當層次精品課、特色課程等;

(2)獲得或完成國家社科基金、自然科學基金重大項目1項;

(3)在《中國社會科學》《求是》上發(fā)表學術論文或理論文章1篇;

(4)在校(院)認定的二類權威期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文4篇，并公開出版獨立撰寫的學術專著1部;

(5)單篇決策咨詢成果獲得正國級領導肯定性批示;

(6)獲得國家級科研咨詢獎項或省(市)哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、決策咨詢研究成果獎一等獎以上獎項。

滿足上述3項以上條件的，年齡可適當放寬。

(四)學科帶頭人報名條件

具有正高級職稱，在本學科領域取得同行公認的重要成就，具備擔任學科帶頭人的能力，年齡一般在50周歲以下。

符合二類領軍人才前5款條件之一或者近5年內符合下列條件3項以上：

1.入選全國干部教育好課程或相當層次精品課、特色課程等;

2.獲得或完成國家社科基金、自然科學基金重大或重點項目1項;

3.在校(院)認定的權威期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文5篇或在二類以上權威期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇，并公開出版獨立撰寫的學術專著1部;

4.單篇決策咨詢成果獲得副國級以上領導肯定性批示;

5.獲得省(市)哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎、決策咨詢研究成果獎二等獎以上獎項或全國黨校(行政學院)系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果獎一等獎、優(yōu)秀決策咨詢獎一等獎以上獎項;

6.獲得國家級青年人才稱號或省部級專項人才、青年人才稱號。

滿足上述4項以上條件的，年齡可適當放寬。

(五)應屆博士畢業(yè)生報名條件

1.招聘對象為2026年全國普通高等學校應屆博士畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的博士畢業(yè)生)或出站的博士后，其他優(yōu)秀博士畢業(yè)生可參照應屆生引進，定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍;

2.年齡一般不超過35周歲;

3.畢業(yè)時須取得博士研究生學歷、學位證書;

4.應聘博士后研究人員應為具有博士學位的畢業(yè)生(獲得博士學位年限一般不超過3年)或進站前能獲得博士學位的應屆博士畢業(yè)生，能夠保證在站期間全脫產從事博士后研究工作;

5.一般近5年內應在CSSCI期刊(含擴展版、輯(集)刊)發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇及以上，本人應為第一作者或獨立作者。

四、招聘程序

(一)報名

高層次人才常年均可報名。應屆博士畢業(yè)生報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年12月5日，逾期不再受理。應聘人員提交報名材料，如有親屬、導師在我校(院)工作，請在報名表中主動填報。

(二)資格審查

根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的進入專業(yè)考評環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)考評

開展學術水平評議，主要對應聘人員進行政治把關和專業(yè)能力審核。通過學術水平評議的進入集中面試。集中面試前開展心理測評，測評結果作為擇優(yōu)錄用的重要參考。應屆博士畢業(yè)生集中面試前加試筆試。

(四)集中面試

采取試講、答辯形式，應聘人員進行簡要自我介紹、對本人選定題目試講并對考官組提出的問題進行答辯。每名應聘人員總共用時，高層次人才控制在60分鐘以內，應屆博士畢業(yè)生控制在30分鐘以內。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試綜合表現(xiàn)，等額確定參加體檢和考察的人選。

體檢由我校(院)統(tǒng)一安排，參照執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準。校(院)考察組對考察人選進行全面考察，考察突出政治標準，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、能力素質、崗位匹配度等?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進行延伸考察。

應屆博士畢業(yè)生崗位因應聘人員本人放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)面試綜合表現(xiàn)進行遞補，也可不遞補，取消該崗位招聘。

(六)確定擬聘用人選、公示

根據(jù)應聘人員的考核、體檢和考察結果等，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選在上海市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

(七)備案、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

應屆博士畢業(yè)生崗位按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、報名材料

(一)高層次人才

應聘人員請?zhí)峤灰韵虏牧?word版或掃描成pdf格式)，統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱shswdxbsh@163.com，郵件主題為“應聘高層次人才+本人姓名+應聘學科”，打包后的附件名稱與郵件主題一致。

1.《上海市委黨校公開招聘高層次人才報名表》(詳見附件1);

2.體現(xiàn)研究能力和學術水平的代表作2篇(部)(一般為代表性學術論文，也可以是獲獎、課題立項、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題、獎勵等提供證書)。

(二)教研人員

應聘人員請將以下材料(word版或掃描成pdf格式)，統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱shswdxbsh@163.com，郵件主題為“應聘教研人員+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”，打包后的附件名稱與郵件主題一致。

1.《上海市委黨校公開招聘2026年應屆博士畢業(yè)生報名表》(詳見附件2);

2.體現(xiàn)研究能力和學術水平的代表作2篇(部)(一般為代表性學術論文，也可以是獲獎、課題立項、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題、獎勵等提供證書)。

(三)博士后研究人員

應聘人員請將以下材料(word版或掃描成pdf格式)，統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱shswdxbsh@163.com，郵件主題為“應聘博士后+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”，打包后的附件名稱與郵件主題一致。

1.《上海市委黨校公開招聘2026年應屆博士畢業(yè)生報名表》(詳見附件2);

2.擬報研究方向的研究計劃概要(應包含研究內容、研究目的、研究方法和步驟等，字數(shù)不限);

3.兩封本領域專家推薦信(其中一封為博士導師推薦信);

4.體現(xiàn)研究能力和學術水平的代表作2篇(部)(一般為代表性學術論文，也可以是獲獎、課題立項、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題、獎勵等提供證書)。

六、相關待遇

(一)高層次人才

1.聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇;

2.按照上海市人才引進政策規(guī)定，協(xié)助申辦上海市常住戶口;

3.安排過渡住房，提供購房補貼、科研啟動經費等(提供具有競爭力的待遇，具體面議);

4.符合創(chuàng)新崗位業(yè)務資格條件的，可按照程序進入校(院)馬克思主義理論創(chuàng)新工程相關團隊;

5.符合名師工程崗位業(yè)績條件的，可按照程序聘任為黨校名師。

(二)教研人員

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家和上海市有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇;

2.通過上海市應屆畢業(yè)生打分落戶后，可落我校(院)集體戶口;

3.安排過渡住房，提供購房補貼、生活補助、科研啟動經費等(提供具有競爭力的待遇);

4.通過入職培訓、落實發(fā)展定位、安排導師帶教、實習鍛煉、出國境訪學、科研攻關等措施，對青年教師有計劃、有目標地開展個性化培養(yǎng);

5.符合創(chuàng)新崗位業(yè)務資格條件的，可按照程序進入校(院)馬克思主義理論創(chuàng)新工程相關團隊。

(三)博士后研究人員

1.工資待遇參照我校(院)在職職工同等人員標準執(zhí)行(含五險一金、績效等，提供具有競爭力的待遇);

公務員

2.進站后可按規(guī)定辦理落戶，在站期間免費安排過渡住房;

3.提供良好的辦公條件和相應的科研啟動經費，在站期間可按規(guī)定申請校內、校外科研項目，以我校(院)名義發(fā)表的成果給予獎勵;

4.按相關政策推薦申報國家及上海市的各類博士后激勵計劃，并提供相應的配套資助;

5.優(yōu)秀的博士后研究人員納入我校(院)師資博士后計劃，可按照相關招聘要求和程序留校(院)工作。

七、其他說明

(一)應聘人員應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應聘資格。

(二)請按要求填報聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

八、聯(lián)系方式

地址：上海市徐匯區(qū)虹漕南路200號，中共上海市委黨校(上海行政學院)干部人事處

聯(lián)系人：王老師

電話：021-22880631

郵箱：shswdxbsh@163.com

校(院)網站：www.sdx.sh.cn

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

中共上海市委黨校(上海行政學院)

2025年09月30日

下載附件

附件1.上海市委黨校公開招聘高層次人才報名表.doc

附件2.上海市委黨校公開招聘2026年應屆博士畢業(yè)生報名表.doc