因工作需要，杭州臨江街道資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位及人數(shù)

02招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分,無(wú)違法犯罪記錄。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、技能等要求，身體健康，能勝任崗位工作。

4.其他條件：

（1）年齡：報(bào)考人員的年齡要求在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；

（2）學(xué)歷：報(bào)考人員要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上；

（3）報(bào)考崗位要求三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及相關(guān)工作經(jīng)歷證明的材料原件掃描件。

（4）報(bào)考人員的戶籍、畢業(yè)證書、境外學(xué)歷、職業(yè)資格證書、其他資格條件等的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年5月15日；

（5）報(bào)考人員為應(yīng)屆生的，2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2025年畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)人員須在2025年8月31日前取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

03報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日9時(shí)至2025年5月22日17時(shí)

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名（掃碼）

5月16日9時(shí)開放崗位

3.資格審查期間以電子郵件或短信的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

4.報(bào)名提供資料：

報(bào)考人員需提供以下材料：《杭州臨江街道資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招錄工作人員報(bào)名表》掃描件（附件1）、本人有效期內(nèi)身份證正反面掃描件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、近期正面免冠1寸彩照1張；報(bào)考綜合管理部財(cái)務(wù)管理崗位的還需提供初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書、三年及以上勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及工作經(jīng)歷證明等材料。應(yīng)屆生暫未取得證書的需提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及院校《就業(yè)推薦表》，并于2025年8月31日前補(bǔ)交正式證書。

5.報(bào)考人員提供虛假材料的、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，取消參與考試資格。

6.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

04考試

考試包括筆試、面試。筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試

（1）采用閉卷形式，科目一門，報(bào)考人員需憑有效期內(nèi)的身份證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，遲到30分鐘以上人員取消筆試資格。

（2）筆試成績(jī)公布后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分至低分確定面試對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的一并列入面試對(duì)象。招聘崗位筆試參加人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（2）面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%折算考試總成績(jī)（即：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%?？荚嚦煽?jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）。按總成績(jī)從高分到低分排序，確定體檢考察對(duì)象，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

05體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，考察中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有其他不宜聘用情形的，不得確定為擬聘用人員。考察不合格（或放棄）的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

06公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格的，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，并實(shí)行試用期，薪酬待遇按杭州臨江街道資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

07相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加筆試、面試、體檢的，或不配合招聘方進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。

甘肅公務(wù)員

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，取消報(bào)考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.相關(guān)疑問(wèn)咨詢0571-57120730；報(bào)名及系統(tǒng)技術(shù)咨詢：15258892006；咨詢時(shí)間：工作日09:00-11:00、14:00-16:00。

08附件

附件1：杭州臨江街道資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招錄工作人員報(bào)名表

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

海南事業(yè)單位考試

附件2：工作經(jīng)歷證明

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2025年5月15日