紫荊學(xué)院(中央政府駐港聯(lián)絡(luò)辦深圳聯(lián)絡(luò)部)系中央政府駐港聯(lián)絡(luò)辦所屬單位，長(zhǎng)期致力于“一國(guó)兩制”理論與實(shí)踐研究，辦學(xué)至今已有十余年時(shí)間，工作地點(diǎn)在廣東省深圳市南山區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展，按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教研崗位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

(一)招聘對(duì)象

全國(guó)普通高等學(xué)校(含中共中央黨校<國(guó)家行政學(xué)院>、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院)畢業(yè)的博士研究生，博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得。

(二)招聘崗位及人數(shù)

公開招聘2名教研崗位專業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)等具體要求詳見《紫荊學(xué)院(中央政府駐港聯(lián)絡(luò)辦深圳聯(lián)絡(luò)部)2026年度公開招聘事業(yè)編制教研人員職位表》(附件1)，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》)。

(三)報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行、學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德。

3. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

5. 年齡在38周歲以下(1986年12月1日后出生)。

6. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，科研能力較強(qiáng)，近5年(2021年1月至報(bào)名首日)在核心期刊(期刊具體范圍詳見附件3“填表說明”欄)發(fā)表不少于2篇學(xué)術(shù)論文，其中至少1篇為第一作者(含導(dǎo)師一作且本人二作)。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、薪酬待遇

2023年事業(yè)單位招考

聘用人員納入財(cái)政核撥事業(yè)編制管理，按國(guó)家有關(guān)政策及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年12月1日9:00起至2025年12月20日17:00(20天時(shí)間)，報(bào)名時(shí)間以收到報(bào)名電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，提前或逾期均不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名要求

1. 每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考1個(gè)符合招考條件的崗位，須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為《職位表》所列的一級(jí)學(xué)科(代碼為4位數(shù))，或該一級(jí)學(xué)科所含二級(jí)學(xué)科(代碼為6位數(shù))。

2. 應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)信息填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用并依法追究相應(yīng)責(zé)任。

3. 應(yīng)聘人員與所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位工作人員存在近親屬關(guān)系或者與本人關(guān)系密切的重要社會(huì)關(guān)系，報(bào)名中須主動(dòng)報(bào)告。

(三)報(bào)名方式及報(bào)名材料

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料(報(bào)名材料均需提供掃描件PDF格式，有特殊標(biāo)明的還需另加可編輯文檔)發(fā)送到學(xué)院公開招聘工作郵箱(xgzlbslb@163.com)，并在郵件主題注明“2026年度+招聘崗位代碼+姓名”，如“2026年度+J01+張山”。

1. 本人簽名的《紫荊學(xué)院(中央政府駐港聯(lián)絡(luò)辦深圳聯(lián)絡(luò)部)2026年度公開招聘事業(yè)編制教研人員報(bào)名表》(附件2，另加可編輯文檔)。

2. 本人簽名的《學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)匯總表》(附件3，另加可編輯文檔)和所列內(nèi)容證明材料。公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文的，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)術(shù)論文期刊封面、目錄及論文所在內(nèi)頁;出版著作的，請(qǐng)?zhí)峁┲鞯姆饷?、目?決策咨詢報(bào)告獲批的，須提供批示相關(guān)證明材料;參加科研項(xiàng)目的，請(qǐng)?zhí)峁╉?xiàng)目立項(xiàng)材料、結(jié)項(xiàng)材料或科研管理單位(部門)出具的書面證明。大學(xué)以來獲得的市廳級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，可一并提供相關(guān)通知或證書。

3. 有效期內(nèi)的二代身份證(正反面掃描在同一頁)。

4. 學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從大學(xué)開始)的證明材料，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)須提供學(xué)校就業(yè)推薦表。

5. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的證明材料。

6. 本人簽名的誠(chéng)信承諾書(附件4)。

事業(yè)單位考試公告

四、資格審查

學(xué)院根據(jù)招聘資格條件和應(yīng)聘材料，進(jìn)行資格審查，審查過程中發(fā)現(xiàn)材料不齊全的，或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位正式工作人員、在站博士后人員或其他仍在勞動(dòng)合同期內(nèi)人員的，須按學(xué)院通知時(shí)間提供所在單位同意報(bào)考的書面證明;未按時(shí)提供的，視為自動(dòng)放棄。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到5 : 1方可開考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、考核

考核包括成果考核和現(xiàn)場(chǎng)考核。

1. 成果考核

公務(wù)員招考

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)成果進(jìn)行政治把關(guān)，并綜合考慮成果質(zhì)量、數(shù)量及崗位匹配度，按通過成果考核人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5 : 1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)考核人選，達(dá)不到該比例的，按實(shí)際通過成果考核人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)考核人選或取消該崗位招聘計(jì)劃。通過成果考核的應(yīng)聘人員由我院通過電話或郵件通知現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。未通過人員不另行通知。

參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須提交報(bào)名材料原件供查驗(yàn)。查驗(yàn)不合格的，取消后續(xù)考核資格。如有查驗(yàn)不合格或主動(dòng)放棄參加查驗(yàn)情形，根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)該崗位其他考生。

2. 現(xiàn)場(chǎng)考核

現(xiàn)場(chǎng)考核采用試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為本專業(yè)理論實(shí)踐及研究成果，考生可自選題目，每人20分鐘;試講結(jié)束后考生回答評(píng)委提問(提問內(nèi)容包括政治理論考核)，時(shí)間約為15分鐘?，F(xiàn)場(chǎng)考核結(jié)束后，由考核評(píng)委小組評(píng)分并公布成績(jī)，考生需在現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)通知書上簽字確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)總分100分，以75分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不列入體檢人員范圍。

六、體檢和考察

根據(jù)各崗位現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高到低順序，按照1:1的比例，在成績(jī)合格的考生中確定體檢和考察人選。

體檢由學(xué)院根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一組織安排，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旖M對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等，考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。

因應(yīng)聘人員本人放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的擬聘用人選，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

八、其他說明

1. 應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。因應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、提供虛假材料等對(duì)學(xué)院造成不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的，學(xué)院根據(jù)情節(jié)輕重依法追究相應(yīng)責(zé)任。

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證和學(xué)位證。對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)位者，或所取得的畢業(yè)證書專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)不一致的，取消聘用資格。

3. 獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

4. 從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實(shí)行回避。

5. 資料查驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)考核及體檢等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，保持聯(lián)絡(luò)暢通。

6. 本招聘公告由紫荊學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：關(guān)老師0755-86688972，林老師0755-86688915

監(jiān)督電話：13885167667

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