根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)和《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(衢委辦〔2007〕90號)等文件精神及市直公辦學校辦學實際需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

市教育局需求崗位12個，需求人數(shù)20人(詳見附件1);市體育局委托市教育局招聘崗位5個，需求人數(shù)5人(詳見附件2)。本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘范圍和要求

(一)招聘對象：面向2025年高校應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期人員)、在職教師和社會人員。

(二)條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

2.戶籍不限。

3.一般應具有本科及以上學歷，部分崗位要求碩研及以上，具體要求詳見附件1、附件2。通過自學考試、成人教育等非全日制普通高校取得畢業(yè)證書的人員，要求學歷取得時間為2025年8月1日前。在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.年齡一般為35周歲以下(1989年8月1日以后出生)。副高級職稱年齡可放寬至45周歲以下(1979年8月1日);事業(yè)編制教師具有中級職稱且獲得過區(qū)(縣)級及以上教育教學榮譽或教育行政部門(業(yè)務部門)組織的相應教學技能評比(含優(yōu)質(zhì)課、班主任基本功大賽等)區(qū)(縣)級一等獎以上的，年齡可放寬至40周歲以下(1984年8月1日以后出生)。

人事考試

5.一般應持有符合要求的教師資格證;持有有效期內(nèi)的師范生教師職業(yè)能力證書或教師資格考試合格證明，且具有符合要求的普通話等級證書的也可報考。

6.工作經(jīng)歷是指2025年8月1日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。

7.按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

8.委培生(含定向生)須經(jīng)委托(定向)培養(yǎng)單位同意，方可報名。

9.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1、附件2)。

事業(yè)單位面試

10.有下列情況之一者，不得聘用：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)有違反師德師風等，被黨紀、政務處分的。

(5)近5年內(nèi)出現(xiàn)過《衢州市中小學教師職業(yè)行為負面清單》所列行為的。

為確保區(qū)域內(nèi)人員合理流動，衢州市域內(nèi)在編教師不在報考范圍內(nèi);衢州市域外在編教師需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后方可報考(模板詳見附件3)。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘信息、報名、資格審核、公布核減崗位、考試、體檢及考核、公示、聘用等程序進行。市體育局委托市教育局招聘的5個計劃數(shù)，公告及考試流程由市教育局負責組織，報名、資格審查、體檢考察等環(huán)節(jié)由市體育局會同用人單位自行開展。

(一)發(fā)布招聘信息

通過衢州市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn)、“三衢教育”微信公眾號等向社會發(fā)布招聘信息。本次招聘過程相關(guān)信息在衢州市教育局官網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯(lián)系。

(二)組織報名

1.本次招聘采用電子郵件報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。每位報考人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。

報名截止時間：2025年8月1日。

報名郵箱及咨詢電話：詳見附件1、附件2。

報名需填報材料：

(1)填寫《2025年衢州市直公辦學校面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件4)。

(2)身份證(正反面)、學歷學位證書(2025年普通高校應屆畢業(yè)生提供學校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件;同期畢業(yè)的留學人員提供所在學校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件)、教師資格證書、職稱證書、榮譽及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)單位同意報考證明等報名資格審核所需的原件掃描件。

以上材料匯總成一個PDF，以“姓名+報考單位+報考崗位”命名，發(fā)至指定郵箱。

2.報考人員應對自己所報崗位及填表內(nèi)容的真實性、準確性、有效性負責。如因填報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不全面，提供材料不完整等影響本人考試的，由考生本人負責。對偽造有關(guān)證件、材料等，騙取考試資格的，取消資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)資格審核

資格審核由用人單位在市教育局、市體育局指導下實施。

(四)公布核減崗位

本次招聘按不低于1:3比例開考，資格審核符合條件人員不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減。根據(jù)前幾輪報考和崗位緊缺情況，認定高中物理、高中數(shù)學崗位為緊缺崗位，符合報名條件的招聘計劃數(shù)和應聘人數(shù)之比不足1：3時，可視情按實際報名人數(shù)參加考試。

(五)筆試

廣西事業(yè)單位考試

筆試時間地點待定，請關(guān)注后續(xù)筆試通知。

筆試滿分為100分，主要測查應考人員的教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育教學法規(guī)、時事政治、班主任工作、教育理念、學科專業(yè)知識和學科教學知識。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。不按規(guī)定時間、地點、要求參加的，視作放棄。

考試成績

筆試成績一般在筆試后7天內(nèi)公布。

(六)資格復審

根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:3(計劃數(shù)10個及以上的按照1：2)比例確定入圍參加資格復審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。

入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。

資格復審須攜帶材料：

1.《2025年衢州市直公辦學校面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件4)，粘貼近期一寸免冠近照，一式一份。

2.有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件(正反面)。

3.畢業(yè)證書原件及復印件(包含全日制學歷及最高學歷證書，研究生學歷需同時提供本科畢業(yè)證書原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件);2025年普通高校應屆畢業(yè)生提供學校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件;同期畢業(yè)的留學人員提供所在學校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。

4.崗位所需的其他材料：如專業(yè)技術(shù)任職資格證書、普通話證書、教師資格證、相關(guān)獲獎及榮譽證書等原件及復印件，現(xiàn)單位同意報考證明、相關(guān)從教工作經(jīng)歷證明等原件。

資格復審通知將在衢州市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注查詢。資格復審開始前48小時內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

資格復審由市教育局、市體育局會同招聘單位共同實施。

(七)面試

1.資格復審通過人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書上載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點、或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。一經(jīng)入圍面試及后續(xù)環(huán)節(jié)，不得主動放棄本次教師招聘，如有違反，將計入誠信檔案，三年內(nèi)不得報考本區(qū)域教師招聘。

2.面試以無生課堂教學等形式，測評應試者的教育教學能力、專業(yè)水平、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。其中，體育教師崗位加試專業(yè)技能。面試滿分為100分(有加試崗位的，加試占50分)，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

3.面試地點及時間，請關(guān)注后續(xù)通知。

(八)體檢和考核

1.確定體檢和考核對象：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。過程及總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若總成績相等，以面試總成績高的排位在前;如遇再相等的，可進行加試。

2.體檢、考核工作由衢州市教育局和用人單位組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點、要求參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢情況，按1:1的比例確定考核人選?？己藰藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求，查詢?nèi)雵己藢ο蟮纳鐣庞糜涗?按照浙江省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法(試行)》的通知(浙教辦師〔2022〕28號)要求，對入圍考核對象作準入查詢。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

2023年公務員體檢

3.體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

2023年公務員考試

4.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，由主管部門商用人單位研究決定是否遞補。需要遞補的，可在同崗位成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。

(九)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定相應擬聘用人員名單，公示不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用前因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，根據(jù)實際情況由主管部門商用人單位研究決定是否遞補;需要遞補的，在同崗位成績合格人選中按總成績由高分到低分進行等額遞補。招聘崗位無合適人選，可以空缺。經(jīng)人社部門核準后，不再遞補。

全日制普通高校2025年應屆畢業(yè)生、2025年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員不能在2025年9月30日前向招聘單位提供報考崗位所需的學歷、學位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。崗位未作教師資格證要求的，需在聘用后一年內(nèi)取得，未能按時取得相應教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。具體工作崗位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從調(diào)配的不予聘用。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系)后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。

本次招聘的人員須與招聘學校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定。試用期滿經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同;試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員須與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

五、注意事項

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由主管部門根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄等進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘學校審核意見為準。研究生學歷報考者，本科或研究生專業(yè)符合的均可報考，個別難以明確的，由市教育局商招聘學校予以確認。所列獎次和榮譽，名稱不一致的或有異議的，由市教育局予以組織確認。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員按照附件1、附件2電話進行聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市教育局、衢州市體育局及用人單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

6.本公告所有崗位如無合適人選均可容缺。本公告由衢州市教育局負責解釋，報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處反映(電話：0570-3081591)，以便及時研究處理。

未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門共同研究決定。

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