海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司為市直屬國資公司,主要承擔(dān)全市新建和改建公路、水路工程項(xiàng)目的投資建設(shè)、融資及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營和管理。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘下屬公司工作人員5名。具體招聘方案如下:
一、招聘條件及職數(shù)
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;
3.身心健康,無違法犯罪不良記錄;
4.留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷認(rèn)證書。
5.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對象:
1.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的,不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
3.參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。
4.與交控集團(tuán)中層(含)以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得參與本次應(yīng)聘。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年9月30日。行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報(bào)考,應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考的證明。
(二)招聘人數(shù)及資格條件
1.海寧市通程產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司商業(yè)管理崗位2名
本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位,專業(yè)要求為二級專業(yè)門類為:管理學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類;或三級專業(yè)目錄為:新聞傳播學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類;35周歲以下(1990年9月30日以后出生);須具有2年及以上商業(yè)體管理、購物中心招商、商業(yè)活動策劃、市場推廣、廣告策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過1年及以上商業(yè)體(1萬方以上)相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的,專業(yè)不限(需提供證明材料);具有計(jì)算機(jī)等級考試三級及以上、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級及以上、職業(yè)技能鑒定操作師及以上認(rèn)定的,每擁有一項(xiàng)在筆試環(huán)節(jié)加1分,上限3分,同項(xiàng)證書限加1次。
2.海寧市森立綠化工程有限責(zé)任公司工程管理崗位3名
本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位,專業(yè)要求為三級專業(yè)目錄為:土木類、建筑類、林學(xué)類,或四級專業(yè)名稱為:工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、工程審計(jì)專業(yè);35周歲以下(1990年9月30日以后出生);須具有2年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有二級建造師、二級造價(jià)師及以上職業(yè)資格,或擁有注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師、試驗(yàn)檢測工程師及以上職業(yè)資格證書的,每擁有一項(xiàng)在筆試環(huán)節(jié)加1分,上限3分,同項(xiàng)證書限加1次。
二、招聘程序
西藏事業(yè)單位考試
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2025年10月2日-2025年10月17日16時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com
報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明、相關(guān)證書或證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰),同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2.資格初審。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間:2025年10月2日-2025年10月17日16時(shí)。
資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過的,可再次報(bào)名并接受資格初審。按資格初審結(jié)果,崗位初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。各崗位通過資格確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同期招聘計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)名。
(二)筆試
筆試由海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司委托海寧市博思睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分,合格分為60分,筆試不合格的,不得入圍資格復(fù)審和面試。筆試主要測試應(yīng)試者的綜合能力??偝煽冎泄P試成績占40%。
(三)資格復(fù)審和面試
筆試公告
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試對象,招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1:3的,應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
1.確定入圍面試對象后,由海寧市博思睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行確定)。
復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下:
(1)《海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司下屬公司公開招聘報(bào)名表》(在報(bào)名網(wǎng)站用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
(5)同意報(bào)考證明原件、復(fù)印件(如有需要提供);
(6)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件、復(fù)印件(如有需要提供);
(7)相關(guān)證書原件、復(fù)印件(如有需要提供);
(8)報(bào)名時(shí)要求上傳的其他資料原件、復(fù)印件。
2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。
4.本次招聘面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的綜合測評方式,由海寧市博思睿人力資源有限公司具體組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算,其中結(jié)構(gòu)化面試與面談成績各占50%(即:面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)×50%+面談分?jǐn)?shù)×50%),滿分100分,合格分為60分。
總成績構(gòu)成中,面試成績占比60%(筆試成績占比40%)。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,以筆試成績高者優(yōu)先確定排名。面試成績未達(dá)到合格分(60分)的考生,不得列為體檢、考察對象。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知,請考生保持通訊暢通。招考期間,報(bào)名人員請注意短信或電話,保持通信暢通。因個(gè)人原因不回復(fù)短信或不接電話而錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。
(四)體檢
面試后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員,當(dāng)總成績相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的,按總成績依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
(五)考察
考察由海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,在海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;擬聘用人員名單公示后,不再安排遞補(bǔ)。
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視作自動放棄。聘用后,與交控集團(tuán)下屬公司簽訂一年期勞動合同。
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
(七)選聘
事業(yè)單位考試就上公招
聘用后實(shí)行“末位淘汰制”,第一年按照交控集團(tuán)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行針對性檢查、評價(jià),首年到期后,進(jìn)行綜合考評,擇優(yōu)選聘,續(xù)簽三年期勞動合同。未續(xù)簽的,按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
三、其他事項(xiàng)
(一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)執(zhí)行。
(二)本公告未盡事項(xiàng),由海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(三)咨詢電話:0573-87273186
監(jiān)督電話:0573-87273181
招考平臺聯(lián)系電話:0573-87360199、15968361996
海寧市交通投資控股集團(tuán)有限公司
2025年10月2日
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