公開儲備1400名后備人才

上林縣公開儲備村級后備力量公告

快來報名!!!

為進一步加強我縣村級后備人才儲備和培養(yǎng)，深化推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，暢通優(yōu)秀人才到村任職渠道。經(jīng)研究，決定面向社會公開儲備一批村(社區(qū))“兩委”后備人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

報名對象

主要面向大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、農(nóng)村致富能手、鄉(xiāng)村振興信息員等人員中公開選拔。

儲備人數(shù)

面向社會為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)134個村(社區(qū))按照每個村(社區(qū))不低于村干部職數(shù)1:1比例，公開儲備一批村(社區(qū))“兩委”后備人才，儲備數(shù)量1400人。

儲備條件

(一)村(社區(qū))后備人才應具備以下儲備條件：

河南公務員

1.政治素質好。堅決擁護黨的領導，做到自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、廉潔自律，作風民主、公道正派，堅決執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策。

2.干事能力強。了解“三農(nóng)”政策，熟悉本村情況，思維活躍，本領過硬，敢闖敢拼，有能力、有措施、有辦法解決實際問題，帶頭致富和帶領群眾致富能力強。

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3.發(fā)展?jié)摿Υ?。具有強烈的事業(yè)心和責任感，志愿到農(nóng)村基層一線工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。優(yōu)先從大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、農(nóng)村致富能手、鄉(xiāng)村振興信息員中選拔。

4.群眾口碑好。熱心為群眾服務，把群眾的利益擺在第一位，善于做群眾工作，與群眾想在一起、干在一起，有一定的群眾基礎。

5.具有報名所在村(社區(qū))的戶籍，或在本村(社區(qū))工作或居住一年以上，具有正常履行職責的身體條件。

6.具有高中(中專)及以上學歷、年齡一般不超過45周歲(1980年5月20日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得參與選拔儲備：

1.被剝奪政治權利的;2.政治上有問題的，政治上的兩面人;3.嚴重損害國家和人民利益的;4.與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的;5.品行不端、道德敗壞的;6.受過刑事處罰的;7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;8.組織、實施或參與非法宗教活動的;9.參與邪教組織活動的;10.搞宗族派性的;11.受黨紀處分、政務處分且影響期未滿的，以及因嚴重違紀違法被給予組織處理且影響期未滿的;12.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查處理或被立案偵查的;13.有行賄受賄、權錢交易行為的;14.有拉票賄選或其他不正當競爭行為，以及其他干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的;15.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的;16.有違法用地、違章建房等行為未整改到位的，或有損害生態(tài)環(huán)境行為未處理到位的;17.沒有履職能力，或履職意愿不強，或曾被依法罷免的;18.被依法列為失信被執(zhí)行人的;19.長期外出不能回村工作的;20.法律法規(guī)和有關政策中規(guī)定的其他不宜儲備的情形。

村(社區(qū))黨組織班子要符合黨內(nèi)有關規(guī)定，一般應當有1年以上的黨齡。實行村(社區(qū))“兩委”成員近親屬回避制度，同一村(社區(qū))“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系。村(社區(qū))“兩委”后備人才儲備參照上述規(guī)定執(zhí)行。

儲備程序

(一)報名時間。自公告發(fā)布之日起，長期可報名。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(雙休日、節(jié)假日可網(wǎng)上報名)。

(二)報名方式。采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。報名者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

報名方式一：現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地點為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，現(xiàn)場報名者須填寫《上林縣公開儲備村(社區(qū))“兩委”后備人才報名登記表》(詳見附件，以下簡稱《報名登記表》)，并提供本人身份證、學歷學位證書、戶口簿原件及復印件(原件供現(xiàn)場審核;復印件以供存檔，不退回)各1份，近期小二寸正面免冠照片2張。

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報名方式二：網(wǎng)上報名。報名人員須將填好的《報名登記表》和上述證件材料掃描件發(fā)送至所報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指定郵箱，并備好原件待核驗。

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(三)報名地點、咨詢電話及郵箱

(四)資格審查和面談

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責進行資格審查，并組成專門工作組采取面對面座談等方式，從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面對初步人選進行考察了解。

(五)公示和備案

村級后備人才經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定，將初步名單進行聯(lián)審后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級公開欄對人選進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，公示結束后，入選人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”儲備人才庫，并報縣委組織部備案。

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培養(yǎng)措施及待遇保障

(一)強化跟蹤培養(yǎng)

1.強化結對幫帶。村(社區(qū))“兩委”后備人才確定后1周內(nèi)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排包村領導、干部為幫帶導師，對每名村級后備人才實行“一對一”“一對多”常態(tài)化結對幫帶培養(yǎng)。

2.強化實踐鍛煉。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合村(社區(qū))實際，通過跟崗學習、協(xié)助工作、黨員先鋒崗、志愿服務崗等多種方式安排后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時間不少于4天，每季度邀請后備人才列席村(社區(qū))黨組織支委會或村委會會議不少于1次。

3.強化教育培訓。將后備人才教育培訓納入農(nóng)村黨員教育培訓計劃，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織所有后備人才參加各類培訓。每名后備人才每年參加鎮(zhèn)級及以上集中培訓時間一般累計不少于32學時。跟蹤培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的村級后備人才，可擇優(yōu)選送推薦參加在職大中專學歷教育培訓。

(二)強化激勵保障。跟蹤培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的村級后備人才，可根據(jù)現(xiàn)有崗位情況按照有關程序優(yōu)先選拔進入村干部隊伍。

1.成為村(社區(qū))干部后，村(社區(qū))黨組織書記年基本報酬按上林縣上一年度農(nóng)民人均可支配收入的2.5倍確定。其他村(社區(qū))定員全額、半額補貼干部按不低于所在村(社區(qū))黨組織書記基本報酬的70%、60%確定。

2.每年由縣財政統(tǒng)籌經(jīng)費統(tǒng)一為村(社區(qū))干部購買團體人身意外傷害保險。

3.按現(xiàn)行規(guī)定，對年滿60周歲正常離任的定員全額補貼村干部每任期滿1年每月給予生活補貼70元，定員半額補貼村干部的補貼標準按全額補貼村干部標準減半。

4.表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))“兩委”干部，可按照有關政策文件精神，從中選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部;可報考定向村(社區(qū))“兩委”干部考錄公務員或招聘事業(yè)部門崗位。

“到農(nóng)村，廣闊天地，大有作為;沉一線，振興鄉(xiāng)村，播種希望;駐基層，服務群眾，淬煉擔當。”歡迎符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報名，到建設家鄉(xiāng)的隊伍中來，為建設家鄉(xiāng)出謀獻策。