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寧波市鄞州區(qū)鄞投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2025年招聘項(xiàng)目制人員公告

云職公招網(wǎng) - 寧波事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-03-05

寧波市鄞州區(qū)鄞投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱鄞投房產(chǎn))于2022年12月5日注冊成立,為寧波市鄞州區(qū)新城房地產(chǎn)有限公司全資子公司,注冊資金2000萬元。因工作需要,公司擬面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2022年事業(yè)單位考試

事業(yè)單位面試

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

崗位名稱人數(shù)崗位要求簡要描述年齡要求學(xué)歷要求專業(yè)要求其他主要資格條件要求
工程管理人員11.編制和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控施工進(jìn)度,及時(shí)解決進(jìn)度偏差,確保項(xiàng)目按期完成。2.制定并實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃,監(jiān)督施工質(zhì)量,組織工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保工程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本預(yù)算和控制,審核工程概算、預(yù)算和決算,合理控制成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)施。4.熟悉合同條款,監(jiān)督合同履行情況,處理合同變更和索賠事宜。5.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 6.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。1998年1月1日及以后出生全日制本科及以上學(xué)歷建筑學(xué)、土木工程等專業(yè)1、具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程和工程管理要點(diǎn);2、有較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);3、熟練應(yīng)用Photo shop、CAD等軟件;

四、招聘辦法和步驟

1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月5日-3月7日16時(shí)止

2.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:http://ningbo.jobs.o-hr.com/,在招考公告中選擇“寧波市鄞州區(qū)鄞投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘項(xiàng)目制人員公告”,請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,于在招崗位中選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名(如未注冊,請(qǐng)注冊登錄并按招聘崗位要求上傳報(bào)名要求資料后再報(bào)名);逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名要求資料:

①近期彩色免冠電子照片;

②身份證掃描件;

③學(xué)歷證書、國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(如國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料);

④符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明(基本養(yǎng)老歷年參保證明,須體現(xiàn)工作年限及所在單位,24個(gè)月或48個(gè)月參保證明無效);

⑤職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他證書掃描件;

請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求提供報(bào)名要求資料,應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

報(bào)名咨詢電話:0574-88028370(工作日9:00-11:30、14:00-16:30)

崗位咨詢電話:13008981624(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)

五、資格審查

(一)資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

(二)資格復(fù)審

對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶網(wǎng)上報(bào)名提交的相關(guān)資料,包含以下材料原件及復(fù)印件(根據(jù)崗位要求提供相關(guān)材料,崗位未要求項(xiàng)目可不提供):

①本人身份證;

②學(xué)歷證書;

③國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

④符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)工作年限的社保繳納證明(請(qǐng)?zhí)峁┗攫B(yǎng)老歷年參保證明,24個(gè)月或48個(gè)月社保繳納證明無效)

⑤相關(guān)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。未按要求參加資格復(fù)審、不符合報(bào)考崗位條件或復(fù)審材料不齊者,資格復(fù)審不通過,取消報(bào)考資格,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

六、考試

考試主要采取面談形式。面談主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面談采用百分制,不足60分者淘汰。在面談合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

七、體檢及考察

1、體檢時(shí)間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格,空缺名額可以遞補(bǔ)。

2、考察時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)行考察考察結(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模杖泵~可以遞補(bǔ)。

貴州事業(yè)單位考試

八、公示及聘用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。

九、其他說明

1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.在各招聘環(huán)節(jié)中,會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再通知。

3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.以上工作人員由寧波市鄞州區(qū)鄞投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

寧波市鄞州區(qū)鄞投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

2025年3月4日

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