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浙江自然博物院(杭州館)2025年招聘編外人員公告

云職公招網(wǎng) - 杭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-07-02

崗位1需求

崗位名稱:科普教育人員(編外·勞務派遣)

招聘人數(shù):1名

工作地點:浙江省杭州市西湖文化廣場6號

云南事業(yè)單位考試

招聘條件

1.基本要求

身心健康,積極向上,抗挫力強,熱愛博物館教育事業(yè);

具有出色的語言表達能力、親和力與應變能力;

具備較強的跨部門協(xié)作能力和項目管理執(zhí)行力。

2.資格條件

學歷專業(yè):

本科及以上學歷;

教育學、傳播學、生物學、地質學、生態(tài)學、博物館學等相關專業(yè)優(yōu)先。

山西事業(yè)單位考試

2023年公務員考試

專業(yè)能力:

熟悉自然科學知識體系,具備課程設計與活動策劃能力;

能熟練運用PPT、視頻編輯、新媒體平臺等工具開發(fā)科普內容;

有演講辯論等口才類、研學教育項目等獲獎案例者優(yōu)先。

語言能力:

普通話水平二級甲等以上;

英語CET-6級或同等水平以上,具備雙語科普能力者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗:

公務員考試

有博物館、科技館、學校、研學機構科普教育兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有新媒體運營兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.年齡身高要求

年齡35周歲及以下;

男女身高分別為170cm/160cm以上。

1. 展覽講解服務:承擔常設展、臨展的講解工作,為不同年齡段觀眾(含青少年、特殊群體)提供個性化科普導覽。

2. 科普活動研發(fā):策劃并設計博物館教育課程、研學活動、科普講座、科學實驗等線上線下教育項目,突出自然科學與浙江地域特色。

3. 活動組織執(zhí)行:統(tǒng)籌科普活動的落地實施(包括物料準備、流程管理、執(zhí)教實施、安全預案制定及效果評估)。

4. 教育資源開發(fā):編寫教育活動手冊、數(shù)字科普內容(宣傳文案、短視頻、直播腳本等)等,豐富教育產(chǎn)品體系。

2023年事業(yè)單位考試

5. 館校社合作推進:對接中小學及社會機構,開發(fā)定制化研學課程,協(xié)助開展培訓活動。

工資結構包含:基本工資、崗位工資、全勤獎、餐補,活動提成另算。

享受國家規(guī)定的五險一金、帶薪年假等假期、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢。

工作時間

4月至10月8:30——17:00;11月至3月9:00——17:00。

每周5天工作制,周一固定休息,周末一天輪休;遇國定假日為保證展廳對外開服務放需加班。

崗位名稱:服務臺工作人員(編外·勞務派遣)

招聘人數(shù):1名

工作地點:浙江省杭州市西湖文化廣場6號

1.身心健康:性格開朗,積極向上,抗挫力強

2.大專及以上學歷

3.年齡35周歲及以下

4.普通話標準流利、聲音響亮、善于溝通交流、親和力強

5.形象氣質佳,男性身高168cm/女性身高156cm以上

6.適應周末及節(jié)假日上班

7.能有效處理各類觀眾需求,具備處理各類投訴等危機公關基礎能力

8.熟練使用辦公軟件,掌握基礎急救知識

具備基礎英語會話能力或手語者優(yōu)先

具有文博機構/星級酒店/文旅景區(qū)等相關單位1年以上服務經(jīng)驗優(yōu)先

1.觀眾服務:解答咨詢、場館導覽、語音廣播、物品寄存等面向公眾的一線工作以及相關設施設備管理

2.票務及數(shù)據(jù)管理:臨時展覽票務、各類服務臺賬登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等工作

3.教育活動支持:協(xié)助研學項目執(zhí)行、講解及活動預約安排、研學設備及項目維護

4.應急處理:應對觀眾投訴、突發(fā)醫(yī)療事件及安全預警

5.信息反饋:收集觀眾意見,定期提交服務優(yōu)化建議

工資結構包含:基本工資、崗位工資、全勤獎、餐補,活動提成另算。

享受國家規(guī)定的五險一金、帶薪年假等假期、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢。

工作時間

4月至10月8:30——17:00;11月至3月9:00——17:00。

每周5天工作日,雙休日兩天上班,周一固定休息,周二至周五另安排一天輪休。節(jié)假日需上班。

招聘程序

1.報名方式:網(wǎng)絡報名

2.報名郵箱:wangjy@zmnh.com(郵件標題格式:崗位+姓名+學歷)

3.報名時間:即日起截止至2025年7月7日16:00

4.咨詢電話:0571-88212712(周二至周日9:30-16:30)

5.報名者文后自行下載報名表,并附近期免冠證件照電子版于報名表內,將報名表以及身份證、學歷證書、資格證書及其他證明材料(獲獎證書、服務案例等)等相關電子版資料發(fā)送至郵箱。

6.報名材料通過審核,將會接到面試通知。

7.面試通過人員,按1:3比例安排崗位技能測試。

8.對選定的人員進行政審考察、體檢,確定擬聘人員。

9.擬聘人員試用期為二個月,試用期間工作表現(xiàn)不符合錄用條件者,將解除勞動合同。

2025.06.30科普隊員及服務臺招聘公告(官網(wǎng)版)更新.doc

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