因工作需要，南通市通州區(qū)信訪局面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員1名，主要從事信訪、文字等業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(1)政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪和違紀(jì)記錄;

(2)專業(yè)不限;

(3)具有一定的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有一定的文字功底，熟練掌握word、excel等辦公軟件;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)限通州戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，35周歲以下(1990年9月1日以后出生)。

有下列情形的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)有其他不良行為或不宜從事崗位工作情形的。

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二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月9日—9月11日，工作日上午9:00~11:00，下午13:30~17:00。

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2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)信訪局2080辦公室(地址：通州區(qū)碧華路197號(hào))。

3.報(bào)名材料：

(1)《南通市通州區(qū)信訪局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件)。

(2)本人二代身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)證書及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份。

(3)戶籍證原件及復(fù)印件2份。

(4)兩寸彩色免冠照3張(背面注明姓名、出生年月)。

(5)其他相關(guān)材料。

應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代身份證，并與考場使用的身份證一致。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

4.咨詢方式：嚴(yán)先生，聯(lián)系電話：0513-86520012。

三、資格審查

根據(jù)招聘條件及有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員，參加考試。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，如達(dá)不到開考比例，則取消該招聘崗位并在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

通過資格審查的考生攜帶身份證于指定地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)視為放棄考試資格。

四、綜合測試

綜合測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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筆試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績?cè)谀贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)外公布。

2.面試

在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，面試對(duì)象及時(shí)間另行通知。

面試采用問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，面試成績當(dāng)場通知。

3.總成績

按筆試成績和面試成績5:5的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)?？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?總成績和面試成績均相同的，另行組織加試，取加試成績高者?？偝煽?cè)谀贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)綜合測試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

六、考察

對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

七、公示及聘用

(1)考察合格的擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(2)對(duì)公示結(jié)果無異議，經(jīng)信訪局黨組研究決定聘用，并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(3)擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

(4)擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

八、遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照綜合測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形;

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、管理及待遇

擬聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。試用期2個(gè)月，試用期工資按通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格后，按通州區(qū)同類型人員待遇執(zhí)行?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?。如有不服從崗位安排或不適應(yīng)、不適合崗位要求等情形，予以解除聘用關(guān)系。

十、其他事項(xiàng)

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0513-81691789。

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