一、招聘原則及程序

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘原則，根據(jù)公司實(shí)際工作需求設(shè)定崗位及招聘人數(shù)。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則，選拔既有專業(yè)能力又有良好品德的人員。

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保招聘過程公正透明，為所有符合條件的應(yīng)聘者提供平等機(jī)會。

（二）招聘程序

招聘工作將按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

二、招聘職位

本次計(jì)劃招聘工作人員51名，具體招聘職位及要求詳見附件1《金沙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

面試公告

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（即：指1985年1月1日（含）至2007年1月1日（含）期間出生）。

4.學(xué)歷、資格等其他要求詳見附件1崗位表。

5.具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考人員

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.2025屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

3.截至2025年9月16日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查安排

（一）信息發(fā)布

招聘信息擬于2025年9月16日在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，確保信息公開透明，廣泛告知潛在應(yīng)聘者。

（二）報(bào)名相關(guān)事宜

廣西事業(yè)單位考試

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月21日9:00至9月25日17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1616

4.職位選擇：報(bào)名人員仔細(xì)閱讀公告，通過報(bào)名網(wǎng)址登錄報(bào)名網(wǎng)站，選擇自己意向招聘崗位，使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇1個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

5.填報(bào)信息：報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息并將：

①本人身份證原件掃描件。

②學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件。

③報(bào)考職位要求具有相關(guān)資格證書的，須提供相關(guān)資格證書

原件掃描件；有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明的原件掃描件（模板詳見附件2）。

④報(bào)考要求限定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供單位工作經(jīng)歷證明的原件掃描件（模板詳見附件2），同時(shí)提供與單位工作經(jīng)歷證明對應(yīng)的社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（社保證明需加蓋社保機(jī)構(gòu)公章或電子簽章）。

⑤報(bào)考職位有黨員要求的，須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明材料的原件掃描件。

⑥應(yīng)聘職位要求的其他材料原件掃描件。

上傳至指定附件位置。

6.資格審查結(jié)果：報(bào)考者請于2025年9月21日9:00至2025年9月26日17:30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者請于2025年9月21日9:00至2025年9月27日17:30繳納考試費(fèi)，100元/人，繳納完成后視為報(bào)名成功。

 7.應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無效證件及材料和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，對在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、測試安排

青海公務(wù)員

1.測試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，報(bào)名成功的應(yīng)聘人員列為測試人員。

2.測試方式：本次考試所有崗位招聘采取簡化程序進(jìn)行，不設(shè)開考比例，只進(jìn)行面試。若同一崗位報(bào)名成功人數(shù)超過45人，則該崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)（學(xué)歷為研究生及以上的或持有副高級工程師及以上資格證的不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

3.報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，若存在需開展筆試的崗位，其具體崗位信息及對應(yīng)參考人員名單將于2025年9月30日另發(fā)公告。請應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注金沙縣人民政府網(wǎng)。

4.筆試成績按照崗位招聘總?cè)藬?shù)1:5比例從高到低排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)），筆試成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位1:1進(jìn)入面試的，則該崗位應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)不得低于所在考場面試平均分，低于平均分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.測試要求：應(yīng)聘人員須持有相關(guān)筆試或面試準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)參加筆試或面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

7.成績處理：面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次末位并列的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢安排

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)從面試人員中按面試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及相關(guān)要求將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

七、考察安排

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實(shí)施，由1名科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，2名作風(fēng)過硬的中共正式黨員組成考察組?？疾旖M應(yīng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，全面、客觀、公正地?fù)?jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示及聘用安排

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用

公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，到期未報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同，繼續(xù)聘用；考核不合格者，解除聘用關(guān)系，正式勞動(dòng)合同最低服務(wù)年限為2年。

（三）備案

聘用人員按國有企業(yè)人員管理辦理備案。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

九、遞補(bǔ)規(guī)定

本次招聘各職位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

1.紀(jì)律監(jiān)督：招聘工作主動(dòng)接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.信息關(guān)注：招聘過程中發(fā)布的各項(xiàng)信息（如資格審查等內(nèi)容）將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，因未及時(shí)閱讀引起的后果自負(fù)。

3.環(huán)節(jié)參與：應(yīng)聘人員要密切關(guān)注招聘單位發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容，參加各環(huán)節(jié)考試（含報(bào)名、體檢等）。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督方式

此次公開招聘工作將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0857-7229441

十二、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2023年事業(yè)單位筆試

咨詢電話：0857-7221355

2023年公務(wù)員筆試

附件：

附件1：金沙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

金沙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司

2025年9月16日