甌?？萍技瘓F(tuán)為溫州市甌海區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)自成立以來圍繞甌海新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“敢干、敢闖、敢投”的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)空間保障、國(guó)有資本賦能、精準(zhǔn)招商服務(wù)，踐行以國(guó)企為主體的“建投運(yùn)管”一體化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，為實(shí)現(xiàn)甌海區(qū)推動(dòng)更高水平“科教新區(qū)、山水甌海”新躍升注入國(guó)企力量。因工作需要決定面向社會(huì)招聘工作人員13名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄；

面試成績(jī)

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件，無精神疾病史；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對(duì)象崗位要求

湖北事業(yè)單位考試

（一）招聘崗位要求詳見《溫州甌?？萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

（二）專業(yè)匹配參照《浙江省2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查。未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

（三）技能職稱、職業(yè)資格通過考試但未取得證書的，須提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

（四）報(bào)名條件中任職資格、工作年限等涉及時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截至2025年6月1日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

（五）國(guó)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員須在2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

事業(yè)單位面試時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日9:00至2025年7月15日17:00，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，取消報(bào)名資格。

普通高校

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，面試前復(fù)核的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=wzohcyzp）進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整的個(gè)人信息，并上傳免冠彩色證件照、有效身份證件、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證結(jié)果（學(xué)歷學(xué)位）、技術(shù)職稱（職業(yè)資格）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、社?；攫B(yǎng)老歷年參保證明、中共黨員組織關(guān)系證明等報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，留學(xué)人員還須上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。僅注冊(cè)不選擇崗位，視為無效報(bào)名。

（三）咨詢電話：0577-85786865，工作時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

四、資格初審

資格初審?fù)ǔＳ趫?bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名情況。審查不通過的，將在報(bào)名系統(tǒng)上反饋結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)。

報(bào)考人員通過資格初審后，自行在考試報(bào)名系統(tǒng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到1:3的（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位符合條件人數(shù)達(dá)到1:6的）招聘崗位組織筆試。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位報(bào)名人數(shù)不足1:6的），集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否開考。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（滿分100分）*40%+面試（滿分100分）*60%。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)進(jìn)行考察。

筆試滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對(duì)象（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位按招聘崗位1:6比例確定擬面試對(duì)象）。如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（二）資格復(fù)審。擬面試對(duì)象需在面試前，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成資格復(fù)審（提供報(bào)名所需材料的原件材料），未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過或自動(dòng)放棄者，其空缺面試資格按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

（三）面試。面試主要考評(píng)與崗位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，對(duì)其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向我集團(tuán)書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

面試滿分100分，及格線為80分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（四）所有崗位總成績(jī)總分100分，總成績(jī)低于60分不予錄用，考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證。

六、體檢、考察

（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

（二）報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。

（三）如因體檢、考察不合格，或因報(bào)考人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用和待遇

（一）擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，進(jìn)行公示（公示期7天）。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（二）薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、人才儲(chǔ)備庫(kù)

集團(tuán)將建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，在本次招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫(kù)，有效期一年（自招聘錄用公示結(jié)束之日起算），人才儲(chǔ)備對(duì)象的總成績(jī)不低于60分。當(dāng)有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究、報(bào)批后，可以從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序提取人才，經(jīng)體檢、考察、公示后聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格和聘用資格的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格或不予聘用。

（二）擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位報(bào)考人員的總成績(jī)得分，從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

（三）有關(guān)筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過考試系統(tǒng)、短信等方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

（四）本次聘用對(duì)象用工形式為國(guó)有企業(yè)合同制員工。

（五）凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意本招聘公告所列之全部?jī)?nèi)容，其他未盡事宜由溫州甌?？萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.溫州甌?？萍籍a(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx

2.工作經(jīng)歷證明.docx

3.中共黨員組織關(guān)系證明.docx

4.浙江省2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

溫州甌海科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年6月30日