為進一步加強河北雄安新區(qū)中級人民法院聘用制人員隊伍建設(shè)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和職位空缺情況，結(jié)合工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式組織招聘。

二、招聘條件

(一)基本要求

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，有較強的保密意識、紀律觀念和敬業(yè)精神，道德品行良好;

2.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.服從崗位分配、調(diào)整;

5.年齡在35周歲以下(1989年12月以后出生)，個別崗位放寬至40周歲以下(1984年12月以后出生)。

有下列情形之一的，不得參加招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜從事人民法院工作的。

(二)職位要求

此次招聘涉及3個崗位，具體崗位及資格條件如下。

三、報名程序

計算總成績

(一)報名方式

2025年12月13日9時——2025年12月19日17時，報名人員登錄公招網(wǎng)報名：www.gongzhao.com.cn進行報名，每人限報1個崗位，多報則取消應聘資格。

(二)報名要求

1.開始報名前，應認真閱讀公告，完全了解本次公開招聘的政策和崗位要求，然后按步驟操作;

2.網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，報名人員對提交的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致的，取消報名資格;

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

3.報名人員按照報名系統(tǒng)提示填報上傳相關(guān)信息;

4.報名人員報名信息提交審核后將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;審核通過的，將不能再修改。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請;

5.本次考試不收取報名費;

6.網(wǎng)上報名成功并審核通過人員，登錄報名系統(tǒng)打印后續(xù)測試準考證，打印時間另行通知;

7.凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)報名、打印準考證等操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

四、考試程序

(一)技能測試(書記員崗位)

報考書記員崗位的人員在筆試前須進行計算機聽打、看打技能測試。技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴禁報名人員攜帶鍵盤以及U盤、光盤等外部存儲連接設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法。

技能測試內(nèi)容包括聽打錄入、看打錄入兩部分，時間各10分鐘。錄入滿分各100分，兩項錄入有一項達到最低標準者，方可有資格進入后續(xù)程序。若兩項成績均達到最低標準者，取兩項錄入的較高成績作為技能測試成績。其最低標準為：錄入速度平均每分鐘80字(含本數(shù))且正確率達到90%(含本數(shù))，兩項均未達到該標準的，不得進入筆試。

(二)體能測試(警務(wù)輔助崗位)

報考警務(wù)輔助崗位的人員在筆試前需進行體能測試。體能測試項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行，共測試三項，采取單項淘汰制，單項任意一項不合格，即為不合格。全部達標為合格，方可進入筆試。測試標準如下。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題方式，滿分100分，考試時間120分鐘。時間、地點等以筆試準考證為準，打印時間另行通知。

根據(jù)筆試成績，按照不高于3:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列者都進入下一環(huán)節(jié)。

成績將于公招網(wǎng)公布，請報考人員予以關(guān)注。

(四)資格復審

確定為面試人選的考生須進行資格復審?？忌毺峁秷竺怼贰豆P試準考證》、身份證、學歷證書以及應聘所需的其他相關(guān)證明材料(如法考證、駕駛證)。國(境)外留學回國人員，還應提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證材料。資格復審合格的，進入面試環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實，不符合報考條件，不能提供規(guī)定證件材料，或未在規(guī)定時間接受資格復審的考生，取消其面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消招聘資格，問題嚴重的按規(guī)定追究相關(guān)責任。

資格復審時間、地點另行通知。

(五)面試

面試側(cè)重考察工作適應能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，采用半結(jié)構(gòu)化面試方法。

面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試達不到合格線的報名人員，不再進入此后體檢等招聘程序。面試時間和地點另行通知。

成績計算：

法官助理綜合成績=筆試×40%+面試×60%

書記員綜合成績=技能測試×20%+筆試×40%+面試×40%

警務(wù)輔助人員綜合成績=筆試×40%+面試×60%

(六)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，按照各職位招聘計劃不高于1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員?？荚嚲C合成績相同的，依次按法學類專業(yè)、面試成績高者、筆試成績高者、學歷高者的順序確定人選。體檢項目和標準，參照公務(wù)員錄用相關(guān)要求執(zhí)行。因體檢不合格或個人放棄導致崗位空缺的，按照綜合成績排名依次遞補。

2.考察。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)，考察參照公務(wù)員錄用相關(guān)要求執(zhí)行。因考察不合格或個人放棄導致崗位空缺的，按照綜合成績排名依次遞補。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員名單，并在公招網(wǎng)公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相應崗位與河北雄安新區(qū)中級人民法院按規(guī)定程序簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期為3個月，試用期滿考核合格者按期轉(zhuǎn)正。

(九)補充錄用

西藏公務(wù)員

報考人員的考試成績在1年內(nèi)有效，因聘用制人員離職等原因造成缺額的，可在考試人員中，按照綜合成績從高分到低分的原則確定遞補人員。

五、相關(guān)待遇

聘用人員薪酬待遇執(zhí)行招聘單位現(xiàn)行聘用制薪酬標準，按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項社會保險和住房公積金。

六、注意事項

(一)報考人員報名前需認真閱讀公告，及時關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，保持通訊暢通。如因天氣等原因?qū)е孪嚓P(guān)招聘工作不能正常進行，將通過公招網(wǎng)發(fā)布公告，請報考人員及時關(guān)注。

(二)凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體能測試、技能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄報名資格。

(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘單位、考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關(guān)。

(四)招聘公告由雄安中院負責解釋。

(五)報考人員確保預留的聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果由報考人員自行負責。

附件：報考指南(點擊閱讀原文進行下載)

咨詢電話：010-68771323，010-68771357， 0312-6098845(法院)

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河北雄安新區(qū)中級人民法院

2025年12月12日