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寧波和豐產(chǎn)業(yè)園（集團(tuán)）有限公司2025年招聘員工公告

云職公招網(wǎng) - 寧波事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間：2025-11-07

寧波和豐產(chǎn)業(yè)園（集團(tuán)）有限公司是寧波通商控股集團(tuán)有限公司的全資子公司，致力于打造“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+科技創(chuàng)新+場景應(yīng)用+平臺載體”創(chuàng)新生態(tài)服務(wù)體系，助力先進(jìn)制造業(yè)集群培育，已成功開發(fā)和豐創(chuàng)意廣場、寧波模具產(chǎn)業(yè)園、鯤鵬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、勝遇數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園四大園區(qū)。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘所屬子企業(yè)勝遇產(chǎn)業(yè)園公司員工。具體要求如下：

一、招聘崗位信息：

崗位名稱人數(shù)崗位要求
風(fēng)控法務(wù)崗 （高級主管及以下）11、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證書（A證）； 2、具有5年及以上風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法等法律法規(guī)，能獨(dú)立起草、審核合作協(xié)議、租賃合同、投資協(xié)議等法律文書，有房地產(chǎn)公司、建筑公司、知名律所相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備風(fēng)險(xiǎn)識別與防控能力，可搭建日常運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防控體系，針對招商合作、資產(chǎn)處置、糾紛處理等場景提供專業(yè)法律支持； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力，能應(yīng)對突發(fā)法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)開展工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
產(chǎn)業(yè)投資崗 （高級主管及以下）11、35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年及以上產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資或園區(qū)產(chǎn)業(yè)培育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資案例者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)業(yè)投資全流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目盡調(diào)（包括財(cái)務(wù)、法律、產(chǎn)業(yè)前景等），撰寫投資分析報(bào)告與可行性研究報(bào)告；具備項(xiàng)目估值能力，能設(shè)計(jì)投資方案與退出路徑，跟蹤投后項(xiàng)目運(yùn)營，協(xié)助解決企業(yè)發(fā)展中的問題； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與行業(yè)研究能力，關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)與市場趨勢；工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識與決策判斷力，能與企業(yè)創(chuàng)始人、投資機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系。
招商崗 （主管及以下）21、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有信息技術(shù)、新材料、智能制造等產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)招商能力、市場拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有制定具體的招商工作計(jì)劃、活動策劃能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，具有政府機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等多方溝通協(xié)調(diào)能力。 4、掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略，熟練使用自動化辦公軟件。
招商崗11、30周歲以下，應(yīng)屆高校畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷。專業(yè)不限，人工智能、交互設(shè)計(jì)、高端制造、生物醫(yī)藥、新材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、思想政治素質(zhì)好，政治立場堅(jiān)定，有良好的組織紀(jì)律性及大局觀； 3、熟練使用自動化辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
運(yùn)營管理崗 （高級副主管及以下）11、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有安全員資格證或注冊安全工程師等安全管理相關(guān)證書，具有相關(guān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、能協(xié)助完成園區(qū)日常運(yùn)營工作，如企業(yè)信息登記、園區(qū)安全數(shù)據(jù)填報(bào)及整理，具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營管理崗 （主管及以下）11、35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等專業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、熟悉房屋建筑結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)裝修改造圖紙的審核及施工過程的監(jiān)管，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營工作有熱情； 3、性格開朗，善于溝通，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
運(yùn)營管理崗11、35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)園區(qū)企業(yè)需求，解決運(yùn)營中的突發(fā)問題； 3、具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力，可協(xié)助起草活動通知、運(yùn)營簡報(bào)等材料； 耐心細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合招商部以及入駐企業(yè)等聯(lián)動開展工作。

注：本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2025年10月。

二、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日至11月20日；

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波和豐產(chǎn)業(yè)園（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘登記表》（見附件），并將以下材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送至指定郵箱hfcyyjthr@nbtsg.cn，郵件標(biāo)題為“崗位-姓名”，如“招商崗-張某”。

（1）報(bào)名表word版和簽字掃描件；

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（2）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢報(bào)告（有效期內(nèi)）；

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（4）面向社會招聘崗位需提供社保證明（須覆蓋崗位工作經(jīng)歷年限要求）；

（5）其他報(bào)考該崗位所需材料。

逾期報(bào)名、缺少報(bào)名材料、郵件標(biāo)題命名不規(guī)范均視為報(bào)名無效。報(bào)名咨詢電話：0574-88278082，受理時(shí)間：9:30-11:00，14:30-17:00（工作日）。

（二）資格初審

對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加入圍人選。將通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

（三）面試（筆試）

通過簡歷、材料初選確定并通知參加面試（筆試）人員。

若有效報(bào)名人數(shù)15人以內(nèi)，則直接進(jìn)入面試；超過15人，則增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)成績從高到低按不超過招聘人數(shù)6倍的比例確定面試名單。

筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試和面試均為百分制，最終成績由筆試（占40%）和面試（占60%）合成，從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)同分情況，以面試分?jǐn)?shù)優(yōu)先；若仍相同則加試。若無合適人選，該崗位可選擇空缺。

（三）體檢與審核

參加體檢人員接到電話通知后按入職規(guī)定參加體檢。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行審核。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（四）公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

全國公務(wù)員考試

附件：寧波和豐產(chǎn)業(yè)園（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘登記表.docx

簡章

事業(yè)單位考試就上公招

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