為進(jìn)一步充實(shí)駱駝街道工作力量,優(yōu)化人才儲備,決定面向社會公開招聘街道工作人員及行政村后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)5名,街道將根據(jù)報(bào)名、考試等實(shí)際情況酌情核減。
寧夏公務(wù)員
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無違紀(jì)違法處分記錄。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無重大疾病史,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識。
3、年齡在35周歲及以下(1990年7月及以后出生)。
4、報(bào)考街道本級編外用工戶籍不限,報(bào)考行政村后備干部要求本村戶籍。
三、招聘類別
四、招聘程序及辦法
本次采用公開招考方式,包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)。
1、報(bào)名時(shí)間:2025年8月14日—8月20日
2、報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場報(bào)名:2025年8月14日—8月20日工作日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名表下載詳見寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(https://ycyg.nbhr.org.cn/)、寧波人才網(wǎng)(https://www.nbrc.com.cn/)招聘公告中《2025年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道工作人員及行政村后備干部招聘簡章》。報(bào)名者請認(rèn)真填寫報(bào)名表,同時(shí)附所需資料電子版或掃描件,打包壓縮后發(fā)送郵件到ami2007@126.com進(jìn)行報(bào)名,郵件主題為“報(bào)名崗位+姓名”;網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生需攜帶資料原件于考試當(dāng)天進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消報(bào)名資格或當(dāng)天考試成績無效。
3、報(bào)名所需資料:本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開具的有效期內(nèi)的戶證明)、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷為研究生的,需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)本科和研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表),并填寫報(bào)名表(詳見附件),同時(shí)提供本人近期正面免冠同底二寸彩照2張;
4、報(bào)名地址:鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道辦事處(駱駝街道東開路222號)510辦公室。聯(lián)系人:顧老師,電話:0574-86570653。
5、考試
考試由筆試、面試兩部分組成。報(bào)考者憑本人身份證參加筆試。筆試采用綜合性試卷(一科,含寫作),滿分為100分。筆試后,劃定統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定面試對象(不足規(guī)定比例的按實(shí)確定)。
普通高校
面試滿分為100分,主要測試考生語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及解決問題等能力,面試成績不足60分者淘汰。
總成績按筆試:面試成績4:6的比例計(jì)算權(quán)重??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及成績將在寧波人才網(wǎng)上公布。
安徽事業(yè)單位考試
6、體檢、考察
根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(若總成績相等,以面試成績高的排在前)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察??疾旌细裾叽_定為擬錄用人員,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用,待遇按照街道相關(guān)規(guī)定落實(shí)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),是否按順序遞補(bǔ)經(jīng)由駱駝街道黨工委研究后決定。
鎮(zhèn)海區(qū)人民政府駱駝街道辦事處
2025年8月13日
天津公務(wù)員
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