為進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作力量，根據(jù)工作需要，鞍山市生態(tài)環(huán)境局海城分局(以下簡(jiǎn)稱“海城分局”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄輔助性崗位工作人員10名。具體公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上，35周歲以下(1989年9月28日(含)-2007年9月28日(含));

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);

3.熱愛(ài)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，錄用后能夠服從組織安排;

4.具有正常履行工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病，無(wú)吸毒史，其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

5.戶籍不限，男性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，專業(yè)不限。具有C1及以上駕照并能熟練駕駛車輛。

6.有下列情形不得招聘:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中被招考(考試)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

(5)被依法列為失信被執(zhí)行的人員;

(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

(8)其他不宜從事崗位工作的人員。

二、注意事項(xiàng)

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校研究生不能以已取得的本科報(bào)考;

2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及必要的專業(yè)證明材料;

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，應(yīng)按公告要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格，同時(shí)按相關(guān)規(guī)定處理;

4.考生自開(kāi)始報(bào)名至聘用結(jié)束期間，要時(shí)時(shí)關(guān)注海城市人民政府網(wǎng)站信息發(fā)布，同時(shí)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招錄機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢和錯(cuò)失網(wǎng)站關(guān)注內(nèi)容所致后果，由考生自負(fù);

5.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例;

6.本次招聘筆試和面試滿分均為100分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不得確定為體檢、考察人選。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日- 2025年10月14日;

工作日8:30-11:00,13:30-16:30 。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海城市人社局一樓大廳;

4.報(bào)名材料：

(1)戶口本原件和戶口本首頁(yè)及本人復(fù)印件各一份;

(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各一份;

(4)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件各一份;

(5)《2025年鞍山市生態(tài)環(huán)境局海城分局公開(kāi)招錄報(bào)名登記表》一份(附件);

(6)近期一寸免冠彩照2張。

5.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名者提供的戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試

1.筆試滿分為100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以海城市人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

3.成績(jī)查詢：考生筆試成績(jī)將在海城市人民政府網(wǎng)站予以公布。

(二)確定進(jìn)入面試人選

依照筆試成績(jī)從高到低的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中，以1：3比例確定進(jìn)入面試人選。當(dāng)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列情況，并列者一同入選。進(jìn)入面試人選相關(guān)事宜將在海城市人民政府網(wǎng)站予以公布。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)面試

1.進(jìn)入面試人員名單以及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在海城市人民政府網(wǎng)站予以公布;

2.面試滿分為100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用;

3.筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。考生成績(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。

山西公務(wù)員

北京公務(wù)員

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按照面試合格人員和招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)生與進(jìn)入體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于體檢不合格、不參加體檢和在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。

因考生自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位參加面試考生成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員在海城市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

七、招聘方式及待遇

此次招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，其工資標(biāo)準(zhǔn)參照海城市地區(qū)輔助性崗位工作工資標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的或不服從崗位分配的，取消聘用并解除勞動(dòng)關(guān)系。因工作需要，海城分局將對(duì)新聘人員的崗位類別和職位進(jìn)行個(gè)別調(diào)劑，對(duì)不服從調(diào)劑的，取消聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、特別提示

本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

海城市人力資源和社會(huì)保障局

鞍山市生態(tài)環(huán)境局海城分局

2025年9月28日