為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)招聘7名工作人員。招聘工作由上海市人大常委會(huì)辦公廳人事處、上海市人大理論研究和宣傳中心共同組織實(shí)施。
一、用人單位基本情況
全國事業(yè)單位考試
上海市人大理論研究和宣傳中心是上海市人大常委會(huì)辦公廳直屬的全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市人民代表大會(huì)制度理論研究和宣傳,配合做好全過程人民民主最佳實(shí)踐地建設(shè),人大系統(tǒng)新聞宣傳,《人大月刊》編輯出版,“上海人大網(wǎng)”、人大新媒體平臺(tái)建設(shè),以及市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)等工作。
二、招聘對象及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場堅(jiān)定,思想作風(fēng)過硬,遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)較高,具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神,無不良行為記錄。
2.外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員,須持有《上海市居住證》(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。
3.招聘的對象必須是參加2025年本市事業(yè)單位公開招聘考試合格人員,達(dá)到本市平均合格分?jǐn)?shù)線157分。
4.具備招聘崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)和工作能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力。具體崗位要求詳見《招聘簡章》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:
自本公告發(fā)布之日起至2025年10月9日17∶00止。
2.報(bào)名方式:
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,應(yīng)聘人員需提供下列報(bào)名材料(電子版):
(1)身份證(正反面);
(2)上海戶籍證明或上海市居住證(外省市戶籍報(bào)名人員);
(3)學(xué)歷證明及學(xué)位證明;
(4)2025年本市事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績單;
(5)應(yīng)聘登記表(公告末附件下載);
(6)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書或其它相關(guān)材料。
請以“應(yīng)聘崗位-姓名-分?jǐn)?shù)”的格式命名郵件標(biāo)題,發(fā)送至郵箱:rendazhaoping@163.com。
3.特別告知:
本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)公布的報(bào)名條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,確認(rèn)本人符合報(bào)名條件。如不符合報(bào)名條件或填報(bào)信息不實(shí),由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
上海市人大常委會(huì)辦公廳人事處、上海市人大理論研究和宣傳中心,將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員將會(huì)收到面試通知。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)不再另行通知。
(三)考試方法和內(nèi)容
1.面試:根據(jù)資格審查情況,從符合崗位要求的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績由高到低排序,以崗位職數(shù)1∶5比例確定面試人員。
面試人員需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到面試現(xiàn)場再次進(jìn)行資格審核,審核通過方可進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,綜合判斷與崗位的匹配程度。面試以主考官提問為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。
按照筆試和面試成績4∶6的比例,最后確定綜合成績(面試分?jǐn)?shù)低于60分的,不予確定綜合成績)。
2.體檢:根據(jù)綜合成績排名,確定的擬錄用人員進(jìn)入體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織,在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。如若體檢不合格者或者身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,將不予錄用。
3.考察:對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。如有考察不通過的,將不予錄用。
4.公示:根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無異議,報(bào)上級主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事宜
一經(jīng)錄用,招聘單位將與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員列入事業(yè)編制管理,并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國家和本市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蔣老師
郵箱:rendazhaoping@163.com
郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位-姓名-分?jǐn)?shù)
電 話:021-23112264
上海市人大理論研究和宣傳中心
2025年9月22日
下載附件
筆試
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