一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)原則;

(三)堅(jiān)持考試考核、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及數(shù)額

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師10名。具體招聘計(jì)劃及崗位信息詳見(jiàn)《2025年青岡縣職教中心公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德;

(四)學(xué)歷要求為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。汽車(chē)制造與檢測(cè)、新能源汽車(chē)制造與檢測(cè)、汽車(chē)電子技術(shù)應(yīng)用和服裝制作與生產(chǎn)管理崗位要求統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2025年8月1日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

(五)年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1989年8月1日及以后出生)研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員年齡放寬至40周歲及以下(1984年8月1日及以后出生);

(六)招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求參照《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科目錄(2021年)》《高等職業(yè)教育專(zhuān)科新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年版)》

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考專(zhuān)業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專(zhuān)業(yè);

(七)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(八)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、方法步驟

(一)發(fā)布通告

在青岡縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qgnet.gov.cn/)“通知公示”欄。發(fā)布時(shí)間8月1--8月11日。

(二)報(bào)名

事業(yè)單位招聘考試

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月12日8點(diǎn)30分至8月18日17點(diǎn)30分(上午8：30—11:30;下午14:00—17:30節(jié)假日正常休息)，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓23號(hào)備用窗口。

咨詢(xún)電話：0455-8179266

17745509357

4.報(bào)名要求：

(1)第二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，必須在有效期內(nèi);

山東公務(wù)員

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(6)一寸同底免冠照片5張，需按順序粘貼到A4紙上;

(7)提前下載并用A4紙打印《2025年青岡縣公開(kāi)招聘職教中心教師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，將兩張表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并粘貼照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中填寫(xiě)，表中“本人簽字”須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)手寫(xiě)簽字;

報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考乃至錄取資格。

(三)資格審查

由縣政府辦、紀(jì)委監(jiān)委、職教中心等部門(mén)相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1.如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試和面試。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)、憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以通告發(fā)布網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，筆試結(jié)束后考生登錄青岡縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的60%，卷面成績(jī)低于60分者，不予進(jìn)入面試。筆試主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按現(xiàn)行教材進(jìn)行命題。

2.面試。

(1)面試內(nèi)容按現(xiàn)行中等職業(yè)教育教材內(nèi)容進(jìn)行命題。

(2)面試總分100分，面試評(píng)分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以面試通告和準(zhǔn)考證標(biāo)注時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站。

五、體檢和考核

(一)根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人選，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的采取面試加試方式確定參加體檢人選。面試結(jié)束后，將面試考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在青岡縣人民政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。

(二)體檢由紀(jì)委監(jiān)委、職教中心、體檢醫(yī)院三家單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？己擞捎萌藛挝唤M織實(shí)施，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)是對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核。

(三)擬聘用人員沒(méi)參加考核、體檢的或經(jīng)考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用及待遇

(一)根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在青岡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

(二)公示期滿無(wú)異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。凡被聘用人員按規(guī)定正式辦理審檔、起薪等手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月(試用期含在聘期內(nèi))，試用期經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、職稱(chēng)及年度考核等相關(guān)福利待遇參照正式教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期滿后由聘用單位考核，合格后方可續(xù)簽下一個(gè)聘期合同。

2024年公務(wù)員考試

(三)本次公開(kāi)招聘人員在青岡縣最低服務(wù)年限為五年(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的要求，對(duì)在報(bào)名、考試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、體檢、考察等過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本通告由青岡縣2025年公開(kāi)招聘青岡縣職教中心教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2025年青岡縣職教中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月1日

附件：