按照省市文件精神,為進(jìn)一步提升康??h基層民政服務(wù)能力,推動(dòng)民政服務(wù)站建設(shè),滿足全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和怡安康城、張紀(jì)特色小鎮(zhèn)以及4個(gè)社區(qū)民政服務(wù)站的工作需求,充實(shí)基層民政服務(wù)力量,確保各項(xiàng)民政服務(wù)工作高效、有序開展,解決民政為民辦實(shí)事“最后一米”問題實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘民政服務(wù)站工作人員。本次招聘嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定,致力于選拔出一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能夠勝任基層民政服務(wù)工作的專業(yè)人員,為康??h基層民政服務(wù)工作提供堅(jiān)實(shí)的人力保障。
一、招聘原則
本次招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位名稱:民政服務(wù)站工作人員
招聘人數(shù):50名
工作地點(diǎn):全縣21 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
海南公務(wù)員
1.政治素質(zhì)好,能自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德;
2.品行端正、身心健康,熱愛工作,具備一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,具有良好職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡在40周歲以下;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷,畢業(yè)證書需在學(xué)信網(wǎng)上查詢到,不限專業(yè);
2024年公務(wù)員考試
5.戶籍要求:康??h戶籍及常住人口;
6.能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、服務(wù)群眾能力和政策掌握嫻熟能力。應(yīng)聘者需熟悉民政政策,并具備1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)?;虺钟猩鐣?huì)工作者職業(yè)水平證書,且要求具備基層工作經(jīng)歷、社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
7.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件(Word, Excel等);
8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;觸犯法律法規(guī),正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶槠鹪V或受過刑罰的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月16日上午9點(diǎn)開始至2025年7月20日下午5點(diǎn)30分止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。
2.報(bào)名地址:康保民政局一樓大廳。
聯(lián)系人及電話:安先生,聯(lián)系電話:19931349666;郭女士,聯(lián)系電話;13643138691。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料:身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從“學(xué)信網(wǎng)”打印)、相關(guān)職業(yè)資格證書和無犯罪記錄證明所有資料的原件及復(fù)印件各一份,現(xiàn)場(chǎng)填寫《民政服務(wù)站工作人員報(bào)名表》,一寸近期免冠照片4張(照片按單張剪開,每張照片背面務(wù)必注明考生姓名及身份證號(hào))。報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)100元(只收現(xiàn)金)。
4.資格審查:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)不符合條件或材料不全者,說明理由。報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式實(shí)施招錄考試工作。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn),具體安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試形式:閉卷考試方式。
公務(wù)員
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、民政政策法規(guī)相關(guān)資料,考試時(shí)間90分鐘,滿分為100分。
4.筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后一周左右,在“康保縣人民政府”網(wǎng)站查詢個(gè)人成績(jī)及是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名,確定面試人選,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選,具體安排詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試比例按照1:3進(jìn)行。
面試成績(jī)查詢:在“康??h人民政府”網(wǎng)站查詢個(gè)人成績(jī)是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、計(jì)算綜合考試成績(jī),確定體檢名單。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
加分政策:持有社工證的應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)中可享受加分政策。
根據(jù)招聘名額和綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先。
七、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。
八、聘用
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢情況,確定擬聘用人員。擬錄用人員名單在“康??h人民政府”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期間無異議或異議不成立的,確定為錄用人員,由勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),簽訂合同并按規(guī)定到人事部備案相關(guān)證件。
九、崗位待遇及管理
本次招聘人員實(shí)行合同制,一年一簽(試用期2個(gè)月),試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。
1.基本工資:2000元/月,績(jī)效工資:600元/月 (根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放)
2.上崗前進(jìn)行,內(nèi)容涵蓋民政政策、服務(wù)規(guī)范、辦公軟件、溝通技巧等,不少于2天。
3.試用期滿考核合格者,正式履行合同;考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
4.社會(huì)保險(xiǎn)。繳納“五險(xiǎn)”按政策要求自費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
5.考核管理:
日常管理:統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度、著裝規(guī)定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
月度考核:服務(wù)滿意度、任務(wù)完成情況、工作記錄規(guī)范性。
季度輪崗:為提升綜合能力,每季度進(jìn)行崗位輪換。
年度評(píng)優(yōu):結(jié)合月度、季度考核結(jié)果及工作實(shí)績(jī),每年開展評(píng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
十、其他注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
十一、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
考生于2025年7月22日下午14:00—17:00攜帶身份證到民政局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
特別提示:
1.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“信息公開/公告公示”專欄發(fā)布的公告,凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、選崗、培訓(xùn)、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.在招錄期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的,要及時(shí)通知招聘單位,因考生聯(lián)系方式發(fā)生變化,未及時(shí)告知招聘單位的,因此造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。
江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招
監(jiān)督電話:0313—5512645
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