根據(jù)工作需要，上林縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘輔警50人，具體招聘職位及要求詳見《上林縣公安局2025年招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

貴州事業(yè)單位考試

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1989年9月11日至2007年9月12日期間出生);部分工作崗位年齡適度放寬，具體以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn);

4.一般應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

5.身心健康;

6.自愿服從上林縣公安局統(tǒng)一調(diào)配工作;

事業(yè)單位招考

7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考：

1.本人曾被追究刑事責(zé)任、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.因違法違紀(jì)違規(guī)等原因被開除、辭退、解聘的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.曾被治安處罰、司法拘留的;

8.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.從事南寧市警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;因個(gè)人原因離職未滿2年的(因工作原因需要除外)，或已滿2年但未能提供正常離職證明的;

11.屬南寧市各級公安機(jī)關(guān)在職在崗輔警的;

12.其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

寧夏事業(yè)單位考試

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體能測試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)

報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日至9月22日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/

報(bào)名操作流程：電腦端可以登陸南寧市公安局官網(wǎng)，進(jìn)入南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目，手機(jī)端微信關(guān)注“南寧警方”微信公眾號，進(jìn)入微警互動—南寧輔警招聘欄目。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須上傳以下材料：

(1)個(gè)人身份證;

(2)個(gè)人一寸電子證件相片，像素大小為295像素×412像素;

(3)畢業(yè)證書;

(4)大專及以上學(xué)歷須提供近一個(gè)月的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(pdf格式);

(5)近一個(gè)月的個(gè)人信用報(bào)告(pdf格式);

(6)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警離職須提交正常離職證明。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如提供的材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確，立即取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

2.南寧市公安機(jī)關(guān)多個(gè)單位同一時(shí)間開展招聘時(shí)，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.曾被南寧市各級公安機(jī)關(guān)或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同的輔警，不得報(bào)名。

4.南寧市各級公安機(jī)關(guān)輔警離職后重新參加報(bào)名，須提交原單位開具的正常離職證明。有工作履歷的人員報(bào)考輔警崗位，須提交原單位的離職證明。

5.2025年9月22日前未按要求提交、補(bǔ)充報(bào)名所需材料的，資格初審不予通過。

6.應(yīng)聘人員可于2025年9月22日后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

四、考試及測試

通過資格審查合格的考生，我局將通過“上林警事”微信公眾平臺(微信號：sljs110)、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布考生筆試、體能測試及面試相關(guān)信息，考生可在微信公眾號平臺或南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目查詢考試安排，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。考試不收取考試費(fèi)。

在各項(xiàng)考試、測試之前，先對考生進(jìn)行檢錄?？忌诠P試前要把網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提供材料的紙質(zhì)版交檢錄組審核。檢錄合格后發(fā)準(zhǔn)考證。

(一)筆試

包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，筆試復(fù)習(xí)范圍見附件2。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體能測試

按照同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與進(jìn)入體能測試人選1∶3的比例，確定體能測試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測試;筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入體能測試。

體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(見附件3)，體能測試項(xiàng)目規(guī)則按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行(見附件4)。

男子測試項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子測試項(xiàng)目：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測試采用合格制，參加體能測試三項(xiàng)均合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);體能測試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評結(jié)果不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，由考試主辦單位統(tǒng)一對應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)劑，應(yīng)聘人員參加調(diào)劑后的崗位面試。面試采用百分制，面試成績未達(dá)60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績排名

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

排名按總成績高分到低分排序，總成績相同的，以面試成績高分到低分排序，面試筆試成績均相同的，綜合學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗(yàn)、特長等因素進(jìn)行排序。同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生以及符合崗位優(yōu)先情形人員。

五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

(一)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見附件5)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)果以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或藥物等影響初檢結(jié)果，冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消考試、聘用資格。

體檢不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)政治考察

政治考察過程中，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢、考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后，我局通過南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目、“上林警事”微信公眾平臺(微信號：sljs110)對符合聘用條件人員向社會公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

(四)簽訂聘用合同

對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。

六、薪酬待遇

事業(yè)單位考試就上公招

薪酬待遇按《上林縣人民政府關(guān)于同意上林縣公安局輔警改革實(shí)施方案的批復(fù)》(上公函[2019]32號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名咨詢方式：上林縣公安局政治處：李警官，電話：0771-5221089(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

(二)我局將通過招聘網(wǎng)站、手機(jī)短信發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報(bào)考資格。

(四)準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體能測試和體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請妥善保管。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。