一、招聘單位簡介
山東勞動職業(yè)技術學院(山東勞動技師學院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校,始建于1955年。學院位于泉城濟南,現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)。
學院積極服務和融入國家戰(zhàn)略,圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)。設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動經(jīng)濟系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等10個教學系部。形成了“以智能制造專業(yè)為主體,電子信息類和現(xiàn)代服務類專業(yè)為兩翼”的專業(yè)布局,有43個高職招生專業(yè)面向全國招生。學院是全國職業(yè)教育先進單位、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、國家技能根基工程培訓基地、山東省高等教育技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校,“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位,山東省高水平高職學校建設單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,結(jié)合工作需要,學院面向社會公開招聘人員8人,其中,初級專業(yè)技術崗位2人,中級專業(yè)技術崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應聘人員應已取得相應的畢業(yè)證和學位證;
5.應聘初級崗位人員年齡應在38周歲以下(1986年12月以后出生);應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下(1979年12月以后出生);
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
7.具有招聘崗位所需的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:網(wǎng)上報名
報名時間:2025年12月24日9:00-12月30日16:00
查詢時間:2025年12月24日11:00-12月31日16:00
報名人員登錄山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://yxxx.sdlvtc.cn:20102/zp.html)進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實、準確、完整地填寫個人信息,每人限報一個崗位。報名時需要上傳提交的電子材料(原件掃描成JPG、JPEG、PNG、PDF等報名系統(tǒng)規(guī)定的格式)包括:
①本人近期2寸免冠標準證件照。
②身份證(正反面)。
③國家承認的學歷和學位證書(留學人員應聘的,須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機構(gòu)蓋章)等材料)。報考所使用的學歷、學位應當匹配。以本科專業(yè)報考的,應具有崗位要求專業(yè)的本科學歷和學位;以研究生專業(yè)報考的,應具有崗位要求專業(yè)的研究生學歷和學位。
④招聘崗位有研究方向要求的,應聘人員需提供畢業(yè)學校相關部門出具的研究方向證明或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料(寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等)。如提交的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此項證明材料。
⑤招聘崗位有職稱要求的,應聘人員需提供職稱證書或聘用在相應專業(yè)技術崗位的證明材料(于2025年12月24日前取得)。
⑥招聘崗位有政治面貌要求的,應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明(于2025年12月24日前取得,六個月以內(nèi)開具有效)。
⑦招聘崗位對本科專業(yè)另有要求的,應聘人員還需提供國家承認的本科學歷和學位證書等。
⑧招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,需提交勞動(聘用)合同(或有用人權限的人事部門出具的工作證明)和相應的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,截止日期為2025年12月。
⑨在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,須提交本人書面承諾,在考察或體檢時提供介紹信,否則取消應聘資格。
⑩本人簽名確認的《山東勞動職業(yè)技術學院公開招聘報名登記表》和《應聘誠信承諾書》(附件2)。
以上所有材料的原件和復印件均需在面試前提供并現(xiàn)場確認。
如個人信息、上報材料或研究方向等不符合要求的,將不予審核通過。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。
2025年12月30日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。報名人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結(jié)果,因個人原因未及時查看資格初審情況、“壓哨報名”而影響報名或考試的,后果由報名人員自負。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計劃的情況,通過學院人事處網(wǎng)站公布。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(1)資格初審
資格初審時間:2025年12月24日11:00-12月31日16:00
2023年事業(yè)單位
學院依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審,報名人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審通過人員于規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證,準考證打印時間、筆試時間另行通知,請應聘人員及時關注學院人事處網(wǎng)站和報名系統(tǒng)。
(2)資格復審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審應由應聘者本人到場參加,應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查,逾期視為自動放棄。資格復審時間、地點和具體要求在學院人事處網(wǎng)站通知,請及時關注,不再單獨通知。資格復審與資格初審結(jié)果不一致的,以資格復審結(jié)果為準。
進入面試的應聘人員,須按招聘崗位要求,向?qū)W院提交所有報考材料的原件和復印件,并經(jīng)現(xiàn)場確認。所需材料中,身份證、資格證書、學歷學位證需提供原件及復印件,核實后原件退回,復印件學院留存;其他表格、證明、信件等均需原件,學院不再退回。
經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從筆試合格的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補,并通過學院人事處網(wǎng)站向社會公布。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
成績公告
1.筆試
筆試由學院統(tǒng)一組織,各崗位筆試科目均設置一科。 教師和教輔崗位筆試內(nèi)容主要包括教育基礎知識(包括教育學、教育心理學等專業(yè)知識)和公共基礎知識。輔導員崗位筆試內(nèi)容主要包括輔導員業(yè)務知識。
筆試總分100分。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定合格分數(shù)線,分數(shù)線由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間、地點等事宜,通過學院人事處網(wǎng)站另行通知,請應聘人員及時關注。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例(1:3)依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取試講和答辯的方式進行,其中試講60分,答辯40分。教師崗位主要考察應聘人員的思維能力、語言表達能力、專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等基本素質(zhì)和專業(yè)技術能力;輔導員崗位主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、活動組織與創(chuàng)新能力、管理和協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力等;教輔崗位主要考察應聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維、業(yè)務能力等。
高層次人才
面試時間、地點在學院人事處網(wǎng)站公布。應聘人員憑筆試準考證、面試通知單和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。
面試總分為100分,面試合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后,將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選,學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。根據(jù)學院實際,此次公開招聘先體檢后考察,并依次等額組織體檢、考察。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
新疆事業(yè)單位考試
考察根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡查詢等多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,將認真進行調(diào)查,問題未清查并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
2023年事業(yè)單位考試
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由學院提出聘用意見,按管理權限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理有關手續(xù),學院和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。在職應聘人員原則上應在公示期滿起15日內(nèi),向招聘單位遞交與原單位解除勞動合同證明材料,學院根據(jù)應聘人員遞交時間辦理上述審核備案業(yè)務,無正當理由逾期拒不提交與原單位解除勞動合同證明材料的,取消應聘人員擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:0531-89638828 89638826 89638851
監(jiān)督電話:0531-89638502
咨詢時間:工作日8:30-11:30,13:30-16:30
七、其他
本次招聘公告通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布,其他各類招聘相關通知將在山東勞動職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdlvtc.cn/)公布,請應聘人員自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。
本次招聘工作不提供考前培訓及參考書目,不提供關于考試題型及范圍的咨詢,不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
請應聘者務必保持手機等通信暢通,由于無法聯(lián)絡導致失去應聘資格的,責任由應聘者自負。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表
2.應聘誠信承諾書
山東勞動職業(yè)技術學院
2025年12月19日

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