濟南新舊動能轉換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設立，位于濟南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務院批復同意《濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設實施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構正式掛牌運行，為正廳級規(guī)格，是全國唯一以“新舊動能轉換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設立的“實體性”新區(qū)。起步區(qū)發(fā)展定位為“四個新”，即黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的新示范、山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)的新引擎、高水平開放合作的新平臺、綠色智慧宜居的新城區(qū)。發(fā)展目標為“五年成形、十年成勢、十五年成城”，即到2025年，綜合實力大幅提升，現代化新城區(qū)框架基本形成;到2030年，核心優(yōu)勢基本塑成，城市綜合功能基本完善;到2035年，現代產業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會實行“大部制、扁平化”管理體制和無差別的人力資源管理模式，打破行政事業(yè)、編制內外身份界限，推行全員績效考核，系統(tǒng)搭建人才成長發(fā)展平臺，為廣大優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺和無限可能。

當前，對新合作是起步區(qū)加快成形起勢的一項重要戰(zhàn)略部署。為進一步促進與新加坡合作交流，加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，打造具備國際化視野的高素質專業(yè)化干部隊伍，現將濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會2025年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生相關事宜公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘5人，統(tǒng)籌分配至起步區(qū)管委會有關職能部門工作。引進范圍是2025年應屆碩士研究生、博士研究生，含2024年、2023年擇業(yè)期內的高校畢業(yè)生。獨立學院以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入引進范圍。具體崗位詳見《濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會2025年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位匯總表》(附件)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的道德品行;作風踏實，態(tài)度端正，有較強的團隊意識和實踐能力;

4.具有適應崗位的身體條件和心理素質，具備崗位要求的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，能夠服從引才單位工作安排;

5.在校期間綜合表現優(yōu)秀，有較好的人際溝通和語言表達能力，身體健康，吃苦耐勞，符合錄用體檢標準;

6.截至2025年7月，年滿18周歲。其中碩士研究生30周歲以下(1994年7月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1989年7月以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲;

7.博士、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2025年12月31日前;

計算總成績

8.具備國際化視野，英語水平滿足以下條件之一：(1)大學英語六級(CET6)考試成績550分以上;(2)雅思考試成績6.0分以上;(3)托?？荚嚦煽?5分以上;(4)托業(yè)考試成績750分以上。

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三、不得報考的情形

1.因犯罪曾受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

3.被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

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5.在校期間有學術造假等不良行為的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.已被國家和地方各級機關、事業(yè)單位錄用為正式工作人員的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照現場報名、資格審查、面談、面試、筆試、考察體檢、公示錄用等程序進行。公告及相關信息通過濟南新舊動能轉換起步區(qū)官方網站(http://jnxxq.jinan.gov.cn)發(fā)布。

(一)現場報名

采取現場報名的方式進行。時間、地點等事宜待確定后提前3日在濟南新舊動能轉換起步區(qū)官方網站公布，請及時查詢。

現場報名前，符合條件且有意向報考的人員，即日起自行登錄http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt下載打印《濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會2025年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名登記表》和《誠信承諾書》。報考人員如實填寫并簽字后，由本人攜帶相關材料前往報名點進行現場報名。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

現場報名需提交的材料有：

①有效期內的二代居民身份證及復印件;

②《濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會2025年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名登記表》，報名登記表須含近期免冠證件照及本人手寫簽名;

③《誠信承諾書》，承諾書須本人簽名后提交。

(二)資格審查

指定專人對報考人員提交的材料進行資格審查，并及時確定審核結果。報名結束后，若招聘計劃與通過資格審查人數比例達不到1:3，相應取消或核減招聘計劃。請報考人員報名成功后，注意關注取消或核減崗位公告，保持通訊暢通。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。任何環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符合者，或存在弄虛作假情形的，即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(三)面談

對通過資格審查的人員進行面談，主要考察報考人員的思想政治素質、溝通交流能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及崗位匹配度等。面談成績采用百分制計算，設置合格分數線80分，未達到面談合格分數線的人員，不進入面試范圍。面談成績不計入總成績。面談時間、地點等事宜另行通知。

(四)面試

面試采用半結構化方式進行。重點考察報考人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協(xié)調能力、專業(yè)知識、個性特征以及崗位匹配度等情況。面試成績采用百分制計算，設定合格分數線80分。在面試合格分數線以上的，根據面試成績由高到低的順序，按招聘計劃與筆試人數1:3的比例確定進入筆試范圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入筆試范圍人選。若考生出現面試成績并列的，一并進入筆試范圍。面試時間、地點等事宜另行通知。

(五)筆試

筆試主要測試考生的政治素質、理論水平、文字表達能力等情況，采用百分制計算報考人員成績。筆試設定合格分數線，低于合格分數線的不列為考察對象。筆試時間、地點等事宜另行通知。

(六)確定進入考察體檢范圍人選

筆試結束后，按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，由高分到低分按招聘計劃與考察體檢人選1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？偝煽儾⒘械模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的進行加試。進入考察體檢范圍人選，在濟南新舊動能轉換起步區(qū)官方網站公布。

(七)考察體檢

1.考察。由起步區(qū)管委會黨群工作部和用人部門聯合組成考察組，采取查閱檔案、民主測評、個別談話、與報考人員面談等方式進行。主要考察思想政治、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察、體檢不合格的人員取消錄用資格。因自愿放棄、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

(八)公示錄用

擬錄用人員名單在發(fā)布公告的網站公示，公示期為5個工作日。擬錄用人員名單公示后，不再進行遞補。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。公示期滿后除法定事由和不可抗力外，無法如期辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格。

五、管理使用

(一)人員身份及薪酬待遇

錄用人員納入人員控制數，實行崗位聘任和績效薪酬。

(二)試用期和服務期

錄用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，在起步區(qū)服務年限不少于2年。

六、其他事項

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

報考人員提供的聯系方式應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的，后果由報考人員自行承擔。

咨詢電話：0531-66604592(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)郵箱：qbqgbes@126.com

技術支持電話：0531-88873753

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附件：濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會2025年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位匯總表

濟南新舊動能轉換起步區(qū)管委會

2023年公務員考試

黨群工作部

事業(yè)單位考試

2025年7月10日

附件