紹興市綜合交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心隸屬紹興市交通運(yùn)輸局，為正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào)）有關(guān)要求及我局有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

紹興市綜合交通運(yùn)行監(jiān)測(cè)中心工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份（不區(qū)分事業(yè)類別）的在崗在編工作人員。

三、選調(diào)條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，身心健康，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.工作敬業(yè)勤奮，業(yè)務(wù)素養(yǎng)較好，歷年年度考核均為合格及以上等次，且未受過黨紀(jì)政務(wù)處分；

3.年齡在40周歲及以下；

4.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件詳見附件1《紹興市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表》；

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

5.按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在工作單位及主管部門同意；

6.符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

7.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

（2）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；

（3）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的；

（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

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（6）受處分期間或者未滿影響期限的；

（7）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

招考

四、選調(diào)程序

高層次人才

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按以下程序開展：

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月6日起至2026年1月20日止。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫完整的《紹興市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表》（見附件2），近期2寸免冠彩色電子照片1張，同時(shí)提供本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)證明和合同復(fù)印件<或工作證明>）、職位（職稱）證明材料等原件PDF格式彩色掃描件。

3.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料電子版打包（文件名為“選調(diào)+所在單位+姓名”）發(fā)送至郵箱sxsjtysj12328@163.com。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開選調(diào)工作全過程，由紹興市交通運(yùn)輸局人事處按照有關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。資格審查符合報(bào)考條件的，通過電話、短信等方式通知報(bào)考人員。資格審查通過人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，經(jīng)紹興市人力資源和社會(huì)保障局同意后，適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）素質(zhì)測(cè)試

若資格審查通過人員超過10人以上的，先采取筆試，主要考察報(bào)考人員的政治理論水平和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例（實(shí)際參加筆試人數(shù)低于選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)）確定入圍面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。

若資格審查通過人員10人（含）以內(nèi)的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性進(jìn)行綜合評(píng)分。主要考察應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力，以及對(duì)崗位所需知識(shí)等方面的了解和掌握，面試成績(jī)低于60分者，不列入體檢對(duì)象。

選調(diào)崗位被取消的，將電話聯(lián)系報(bào)名人員。具體時(shí)間另行通知。

2023年公務(wù)員成績(jī)

（四）體檢、考察

若采取筆試，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定最終排名順序，并按選調(diào)計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。若不采取筆試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或經(jīng)考察不合格、所在單位或主管部門不同意等被取消選調(diào)資格的，由紹興市交通運(yùn)輸局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)排名先后按規(guī)定程序進(jìn)行。

（五）公示、調(diào)動(dòng)

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，由紹興市交通運(yùn)輸局黨委集體研究確定擬選調(diào)人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期結(jié)束后沒有異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；公示期間自主放棄或有反映問題且經(jīng)查屬實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，由紹興市交通運(yùn)輸局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)排名先后按規(guī)定程序進(jìn)行。

未盡事宜由紹興市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

五、其他

（一）本次公開招聘有關(guān)信息將在下列網(wǎng)站及公眾號(hào)公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：紹興市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http:// rsj.sx.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）、紹興市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)（https://jtj.sx.gov.cn，通知公告欄）及“紹興交通”公眾號(hào)。

招聘過程相關(guān)信息（資格初審、專業(yè)展示、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）應(yīng)聘人員自行留意。

（二）資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）本次招聘由紹興市紀(jì)委市監(jiān)委駐市檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組、紹興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-88586129、0575-85125301。

（五）公開選調(diào)事業(yè)人員工作在紹興市交通運(yùn)輸局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由局人事處具體實(shí)施。

附件：1.紹興市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表

2.紹興市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表

附件1、2.docx

紹興市交通運(yùn)輸局

2026年1月5日