因工作需要,我院杭州院區(qū)面向社會(huì)招聘醫(yī)療助理2名、護(hù)理工作人員3名,要求身體健康,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具體信息如下:
一、招聘崗位及要求
山東事業(yè)單位考試就上云職公招
序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 主要職責(zé) |
1 | 醫(yī)療助理 | 2 | 大專 | 眼視光技術(shù)、眼視光學(xué)、眼視光醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上 | 輔助醫(yī)療管理工作(病人管理、手術(shù)安排、文書(shū)臺(tái)賬管理等);輔助科室媒體宣傳管理(公眾號(hào)、微信群等);輔助眼科檢查及相關(guān)治療。 |
2 | 護(hù)理工作人員 | 3 | 大專 | 護(hù)理相關(guān)專業(yè) | 具有護(hù)士資格證,全日制本科或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡在30周歲以下優(yōu)先 | 負(fù)責(zé)門診預(yù)檢分診,出入院辦理,患者隨訪,手術(shù)器械清洗維護(hù)等。 |
錄用人員納入勞務(wù)派遣管理,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受待遇,享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年休假及其他福利。
二、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止。根據(jù)報(bào)名情況,適時(shí)組織面試。
(二)報(bào)名方式
登陸應(yīng)聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:talents.wzeye.cn),注冊(cè)-登錄-個(gè)人中心-我的簡(jiǎn)歷-完善簡(jiǎn)歷信息并上傳相關(guān)附件-社會(huì)招聘-查找要投遞的崗位-點(diǎn)擊應(yīng)聘-投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或蓄意隱瞞者,取消應(yīng)聘資格。
填報(bào)注意事項(xiàng):畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(shū)上描述一致。
三、資格復(fù)審與面試
資格初審合格者,需攜帶以下材料,于指定時(shí)間參加資格復(fù)審、面試:
1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷1份;
2.相關(guān)資格證書(shū)(如有,驗(yàn)原件交復(fù)印件);
3.已獲得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件交復(fù)印件);
4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍/學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(系統(tǒng)導(dǎo)出打印件)
5.身份證(驗(yàn)原件交復(fù)印件);
6.【應(yīng)屆畢業(yè)生】畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(原件);
7.【已工作者】勞動(dòng)合同、離職證明、社保繳費(fèi)清單等工作經(jīng)歷證明(驗(yàn)原件交復(fù)印件);目前處在職狀態(tài)的,可后補(bǔ)離職證明;
8.政審證明,境內(nèi)在校學(xué)生由學(xué)校出具,在職職工由現(xiàn)工作單位或居住地所在社區(qū)出具,境外在校學(xué)生、未就業(yè)人員由戶口所在地社區(qū)或街道出具;注明有無(wú)參加“法輪功”等邪教組織;可后補(bǔ);
9.無(wú)犯罪記錄,由派出所出具。
應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考核資格。
四、考察、體檢及錄用
1.考核通過(guò)人員,將進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等情況,并組織考察通過(guò)人員進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目體檢。
2.經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬錄用人員,納入勞務(wù)派遣管理。所有人員按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用,不合格的,取消錄用。
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
五、報(bào)考說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘,如實(shí)提供或陳述。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在隱瞞心理疾病、精神病、傳染病、過(guò)往病史、犯罪記錄、被法院列入失信被執(zhí)行人或其他不符合我單位招聘要求等情形,或偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,或考試考核過(guò)程中作弊等存在違反招聘紀(jì)律的情形的,將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,其后查實(shí)存在上述任一情形的,視為不符合錄用條件的,即予解除合同。
2.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法取得離職證明或其他無(wú)法辦理入職手續(xù)情形的,不保留其錄用資格,視為其自動(dòng)放棄。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:0571-86953637 吳老師
2.地址:杭州市上城區(qū)鳳起東路618號(hào)
黨總支辦公室(人力資源與人才服務(wù)辦公室)
2025年6月3日
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