為及時(shí)補(bǔ)充全市法院審判輔助力量，保障審判執(zhí)行工作順利開(kāi)展，根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》《全省法院聘用制文職人員招聘工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合長(zhǎng)春地區(qū)兩級(jí)法院工作實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。聘用的書(shū)記員與各用人法院直接簽訂勞動(dòng)合同，工資經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額保障。

二、聘用制書(shū)記員主要職責(zé)

聘用制書(shū)記員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：

（一）訴訟服務(wù)接待。負(fù)責(zé)訴訟接待引導(dǎo)、案件查詢、智能辦案輔助等工作；

（二）材料收轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)立案窗口和業(yè)務(wù)庭室訴訟材料的接收、轉(zhuǎn)遞，卷宗材料掃描、質(zhì)檢、編目等工作；

（三）立案輔助。負(fù)責(zé)輔助案件登記、立案材料初審等工作；

（四）集約送達(dá)。負(fù)責(zé)程序性文書(shū)制作和送達(dá)，跟蹤送達(dá)進(jìn)程，送達(dá)回證、物流信息單或郵寄回執(zhí)等材料的流轉(zhuǎn)歸檔等工作；

（五）庭審記錄。負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備和庭審記錄；承擔(dān)庭審錄音錄像、庭審直播操作及當(dāng)事人隱私保護(hù)處理；庭審期間形成卷宗材料的流轉(zhuǎn)歸檔；與法官助理的工作銜接等；

（六）整卷歸檔。負(fù)責(zé)接收紙質(zhì)訴訟材料，按照承辦法官指令進(jìn)行卷宗歸檔，承擔(dān)紙質(zhì)卷宗借閱等工作；

（七）外務(wù)輔助。根據(jù)承辦法官指令，負(fù)責(zé)調(diào)卷、輔助調(diào)查取證、輔助保全評(píng)估鑒定等其他輔助性事項(xiàng)；

（八）12368訴訟服務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助當(dāng)事人查詢案件流程信息；接受當(dāng)事人或者公眾常識(shí)性、程序性法律咨詢；接受當(dāng)事人投訴舉報(bào)；為需要聯(lián)系法官的當(dāng)事人提供協(xié)助等工作。

三、招聘方式

本次長(zhǎng)春地區(qū)兩級(jí)法院聘用制書(shū)記員招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃

長(zhǎng)春地區(qū)兩級(jí)法院計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員15名。各院具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件《2025年長(zhǎng)春地區(qū)兩級(jí)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位及條件一覽表》。

五、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行和職業(yè)操守。

3.年齡在35周歲以下、18周歲以上（1990年9月30日至2007年9月30日期間出生）。

4.學(xué)歷條件：僅限全日制普通高等學(xué)校大專學(xué)歷（最高學(xué)歷），專業(yè)限計(jì)算機(jī)類（5102）、法律實(shí)務(wù)類（5804）、法律執(zhí)行類（5805）、司法技術(shù)類（5806）、文秘類（5904）。

5.性別：長(zhǎng)春中院招聘男、女各4人，其他法院性別不限。

6.民族、戶籍條件：不限。

7.掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

8.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

9.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

4.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的。

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

6.配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的（“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)；“法院轄區(qū)”是指本院及所轄下級(jí)人民法院的轄區(qū)）。

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2025年11月5日8:30至2025年11月7日14:30（共3個(gè)工作日）。考生登錄http://bm.jlrcksbm.com/（請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登陸），按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌趫?bào)名時(shí)，需上傳學(xué)歷證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)“高等教育信息”界面完整截圖（截圖保證完整性，需要體現(xiàn)已取得的全部學(xué)歷信息）?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確）。每人限報(bào)1個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.資格審查：考生報(bào)名后，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果，未通過(guò)資格審查的考生，可報(bào)考符合資格條件的其他職位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他職位。審查截止時(shí)間為11月7日15:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：資格審查通過(guò)后的人員，于2025年11月7日16:30前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)50元/人，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印《報(bào)名表》后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

4.《準(zhǔn)考證》打印。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年11月12日9:00-11月15日9:00。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印，具體筆試時(shí)間等事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證將在整個(gè)考試流程中予以使用，沒(méi)有攜帶《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試、速錄技能測(cè)試和面試。

5.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，并在本職位符合條件人員中按照已進(jìn)行的測(cè)試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

速錄技能測(cè)試前，對(duì)擬參加速錄技能測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)按照崗位資格條件要求，攜帶居民戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)等證明材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)考試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。屆時(shí)將在通知速錄技能測(cè)試時(shí)告知資格復(fù)審具體事宜。

（二）筆試

1.筆試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試占總成績(jī)的30%，筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識(shí)和能力，采取閉卷方式，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。筆試考試結(jié)束一周內(nèi)，考生可在報(bào)名網(wǎng)站http://bm.jlrcksbm.com/查詢筆試成績(jī)。

（三）速錄技能測(cè)試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按照1:5比例確定參加速錄技能測(cè)試人員名單，不足1:5的全部進(jìn)入速錄技能測(cè)試。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入速錄技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

速錄技能測(cè)試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注在長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院官網(wǎng)http://cczy.e-court.gov.cn/index.shtml后續(xù)發(fā)布的通知。

速錄技能測(cè)試占總成績(jī)的30%，主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取上機(jī)考試的形式（有專業(yè)速錄工具的自備速錄設(shè)備及驅(qū)動(dòng)程序），滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。速錄技能測(cè)試后公布成績(jī)。速錄技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

速錄技能測(cè)試達(dá)到及格線的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試考試地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)春市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注在長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院官網(wǎng)http://cczy.e-court.gov.cn/index.shtml后續(xù)發(fā)布的通知。

面試占總成績(jī)的40%，主要測(cè)試聘用制書(shū)記員崗位所需要的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開(kāi)考比例。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（五）擬聘用人員的確定

總成績(jī)按照筆試、速錄技能測(cè)試、面試成績(jī)3∶3∶4的比例折算后計(jì)算產(chǎn)生，總分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。原則上按照招聘計(jì)劃與擬聘用人選1:1比例，以考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

筆試、速錄技能測(cè)試、面試全部考試結(jié)束后，將在長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院官網(wǎng)http://cczy.e-court.gov.cn/index.shtml公布進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢和考察

擬聘用人選進(jìn)入體檢階段。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，啟動(dòng)考察程序。體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序進(jìn)行考察。政審考察主要對(duì)通過(guò)體檢人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）公示與聘用

1.經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院官網(wǎng)http://cczy.e-court.gov.cn/index.shtml進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

2.公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)

在市法院組織下一次聘用制書(shū)記員招聘公告發(fā)布之日前各院聘用制書(shū)記員出現(xiàn)流失的，按照本次進(jìn)入面試人員的總成績(jī)由高到低順延遞補(bǔ)。

人事考試

（九）簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，新聘用的書(shū)記員依法與各院簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任聘用制書(shū)記員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

七、工資、福利待遇

1.聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障。按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，為聘用制書(shū)記員提供相應(yīng)待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)等級(jí)、工齡、工作業(yè)績(jī)以及吉林省各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等因素動(dòng)態(tài)調(diào)整。最終以省級(jí)財(cái)政主管部門批復(fù)為準(zhǔn)。

2.按照相關(guān)規(guī)定，聘用制書(shū)記員在合同期內(nèi)享受相關(guān)福利待遇，如出差補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)助等福利，享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。

事業(yè)單位面試

八、信息發(fā)布及政策咨詢

此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院官網(wǎng)http://cczy.e-court.gov.cn/index.shtml，有關(guān)招聘工作的公告、時(shí)間安排、公示名單等信息均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話詳見(jiàn)附件，報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0431-82537679，受理時(shí)間為工作日每天上午8:30—11:30，下午13:00—16:30。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

九、其他事宜

1.考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例。

3.本次聘用制書(shū)記員招聘的筆試、速錄技能測(cè)試和面試，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

4.報(bào)名繳費(fèi)后不能變更報(bào)考信息，不予退費(fèi)。

5.招聘工作期間，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

6.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

7.招聘工作由我院監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0431-88558261。

附件：

《2025年長(zhǎng)春地區(qū)兩級(jí)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位及條件一覽表》.xls

吉林省長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院

2025年10月28日