學(xué)校目前占地1300畝，建筑面積30萬(wàn)平方米;設(shè)有經(jīng)貿(mào)學(xué)院、醫(yī)養(yǎng)健康學(xué)院、幼教藝術(shù)學(xué)院、機(jī)電與汽車工程學(xué)院、智能信息學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院6個(gè)二級(jí)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部;建有168個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和220多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地;現(xiàn)有教職員工821人，其中專任教師723人，具有高級(jí)以上職稱260人，具有碩士、博士學(xué)位的教師368人。面向全國(guó)十多個(gè)省市招生，擁有各類在校生20000余人。

根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，2025年擬引進(jìn)高層次人才10人，博士研究生10人，專任教師及專職輔導(dǎo)員50人，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)高層次人才10人

1、在專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的人才，或具備省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，或在全國(guó)技能大賽榮獲一等獎(jiǎng)的雙能型人才。

2、在信息技術(shù)、金融、食品、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有三級(jí)以上教授職稱人才。

3、省級(jí)技能大師或工匠導(dǎo)師、市級(jí)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。

(二)博士研究生10人

博士研究生的引進(jìn)不限定專業(yè)。同等條件下，金融、機(jī)電、電子信息、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先錄用。

(三)專任教師及專職輔導(dǎo)員(50人)

二、招聘條件及待遇

(一)高層次人才

安徽公務(wù)員

1、高層次人才年齡要求為65周歲以下。

2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、學(xué)院提供配套設(shè)施齊全的住房一套，面積在120平方米及以上。

4、工資福利待遇面議。

(二)博士研究生

1、年齡要求為45周歲以下。

2、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，且需于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

3、提供配套設(shè)施齊全的住房一套，面積在120平方米及以上。

4、享受市里專項(xiàng)人才補(bǔ)貼每月6000元，連續(xù)發(fā)放三年。

5、根據(jù)學(xué)科及項(xiàng)目類別配套5-20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

6、錄用后由學(xué)校提供5萬(wàn)元安家費(fèi)及相關(guān)福利待遇。

全國(guó)公務(wù)員考試

7、家屬就業(yè)及子女入學(xué)、入托享有優(yōu)待政策。

(三)碩士研究生

國(guó)企招聘

1、年齡要求為35周歲以下，本碩專業(yè)相關(guān)。

2、提供同城具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

3、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金并享受相關(guān)福利待遇。

4、碩士研究生可享受每月2000元、連續(xù)三年發(fā)放(本科畢業(yè)生可享受每月1000元、連續(xù)三年發(fā)放)。

5、提供單身宿舍及享受相關(guān)津貼及補(bǔ)貼等。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日至4月30日

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件)及相關(guān)證明材料電子版(本科及以上所有的學(xué)歷、學(xué)位證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)和學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告、相關(guān)榮譽(yù)證書)發(fā)送至濰坊工商職業(yè)學(xué)院組織人事處招聘專用郵箱wfgszyxyzp@126.com，由負(fù)責(zé)招聘的教師定期匯總并審核，審核通過后以郵件形式回復(fù)，按整體安排的時(shí)間統(tǒng)一參加面試。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，由此造成的損失及后果由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

(三)面試

由學(xué)校根據(jù)招聘工作整體進(jìn)程安排集中面試，面試形式視具體情況采用線上或線下進(jìn)行。面試過程中，考官根據(jù)問題設(shè)定及現(xiàn)場(chǎng)交流，在了解面試者相關(guān)研究成果、研究能力及專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前提下，綜合評(píng)估其專業(yè)水平與學(xué)校專業(yè)發(fā)展的匹配度，擇優(yōu)納入擬聘名單。

(四)考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(五)錄用

經(jīng)學(xué)院面試通過且體檢合格者，由學(xué)院統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)其他

報(bào)名咨詢電話：0536-6551256，聯(lián)系人：劉老師 15689258899。

四、聲明

我校人才引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)容以濰坊工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)最新發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

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