為進一步加強城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理,按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神,結合工作需要,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、崗位性質

城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā),經人力資源社會保障部門認定,以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務類和公共管理類崗位。

三、招聘崗位

本次共招聘公益性崗位人員1名，主要工作職責是從事辦公室后勤保障服務工作。

四、招聘對象及條件

江蘇公務員

(一)招聘對象

具有本縣戶籍,在縣公共就業(yè)服務機構辦理了失業(yè)登記,并進行了就業(yè)困難認定的人員,具體包括以下幾類:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);

5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

7.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

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(二)招聘基本條件

江西公務員

1.擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

2024年事業(yè)單位

2.具有大專及以上學歷（持駕駛證人員優(yōu)先）

3.年齡要求:25周歲以上（2000年6月1日以前出生），50周歲以下（1975年6月1日以后出生）;

4.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違紀違法行為;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》。

(三)有下列情形之一的不得報名和聘用

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校學生;

3.未與單位(企業(yè))解除勞動關系的人員;

4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

5.已經享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

五、報名流程

(一)報名時間:2025年6月4日-2025年6月6日

(二)報名地點:遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局辦公室（聯(lián)系人：徐萌萌，聯(lián)系電話：0851—25826669）。符合條件的人員填寫《道真自治縣公益性崗位人員報名表》(附件),并攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件一份,就業(yè)困難認定表,近期免冠藍底2寸照片2張。

(三)資格審查。由招聘領導小組進行資格審查,貫穿全過程。凡弄虛作假的,一經查實,取消報名和聘用資格。

(四)技能測試及面試。資格審查合格人員由用人單位組織技能測試及面試。具體時間、地點另行通知。

(五)體檢。通過面試人員,按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進行體檢,并在規(guī)定時間內將體檢報告送到遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局辦公室。

簡章

(六)考察。按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在縣人社局網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補。

(七)公示。收體檢報告截止后2個工作日內,用人單位將確定的擬聘用人員名單進行公示,公示時間不少于5個工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進行遞補。

六、聘用及薪酬待遇

(一)聘用期限。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核合格的，經遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局黨組會議研究可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)薪酬待遇。

1.崗位補貼。崗位補貼不低于當?shù)刈畹凸べY標準。當?shù)刈畹凸べY標準的60%部分由就業(yè)補助資金中承擔,其余部分由用人單位承擔。

2.社會保險補貼。單位繳納部分由道真自治縣就業(yè)局從就業(yè)補助資金中代繳,個人繳納部分由用人單位從崗位補貼中代扣代繳。

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3.聘用期限和補貼期限

城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補貼期滿并離崗3個月后,通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準),其余人員不得超過3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置次數(shù)原則上不超過2次,達到法定退休年齡的不再給予補貼。

七、其他事項

本方案由道真自治縣人力資源和社會保障局、遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局負責解釋，未盡事宜由道真自治縣人力資源和社會保障局研究確定。

附件：報各表.docx