因工作需要，我市決定開展2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

此次擬面向社會公開考核招聘182名，其中，教育事業(yè)單位91名，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位91名，具體崗位及要求詳見《遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

符合崗位條件要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證以及其他資格證等證書，其他應(yīng)聘人員須在面試資格審查截止前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應(yīng)聘人員承擔。

(二)報名基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)，其中，本科畢業(yè)生年齡要求為1986年10月1日及以后出生;碩士研究生年齡要求為1981年10月1日及以后出生;博士研究生或取得副高級職稱人員年齡要求為1979年10月1日及以后出生;取得正高級職稱人員年齡要求為1974年10月1日及以后出生;退役軍人可在招聘崗位規(guī)定的年齡基礎(chǔ)上再放寬2周歲。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件的，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但未取得資格證書人員(2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(9)現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名相關(guān)事宜

采取網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上繳費方式進行，應(yīng)聘人員只能選擇《崗位和條件要求一覽表》中一個崗位報名。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名時間及網(wǎng)址

應(yīng)聘人員登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) “人事人才測評服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com)報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2025年10月23日10:00至11月6日下午18:00，網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-86740101。

(二)填報信息

應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊(在四川人社在線公共服務(wù)平臺上已注冊過的可直接登錄報名;未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳“人事人才測評服務(wù)”專欄“常見問題”予以找回)。應(yīng)聘人員需如實、準確、完整填寫《遂寧市2025年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。

溫馨提示：

1.請應(yīng)聘人員報名前認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

2.應(yīng)聘人員在填報信息前須簽訂《誠信承諾書》，承諾自己所填報的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)選擇與自身條件符合崗位報考，使用有效居民身份證件報名，報名時填報的身份信息與考核時使用的身份證件保持一致(有效身份證件包括：有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)。請考生妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請務(wù)必在考前及時到有關(guān)機關(guān)換領(lǐng)或補辦。

4.本次考核招聘不進行網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位、主管部門面試資格審查、綜合考察中的復核以及各級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認的結(jié)果最終確定。

5.資格審查工作貫穿考核招聘工作全過程。在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、隱瞞有關(guān)情況、弄虛作假、違反回避及考核招聘有關(guān)制度的，報考或聘用資格一律無效，責任由應(yīng)聘人員承擔。

(三)上傳相片、證書照片等報考資料及有關(guān)要求

應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片JPG格式(電子照片須為本人近期正面免冠白底背景頭像1寸證件照)。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-86740101。報名請準備以下資料(供面試資格審查時使用)：

1.社會在職、非在職人員提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、其他與報考資格相關(guān)的材料。

2.2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供近1個月內(nèi)的學籍在線驗證報告。

2023年公務(wù)員筆試

3.國(境)外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證資料。

溫馨提示：

1.境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部留學服務(wù)中心相應(yīng)學歷學位認證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)出具的入學證明、所學專業(yè)及主要課程(含各學期成績單)、研究方向和學習內(nèi)容等情況的翻譯材料。

2.對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位或者其主管部門(單位)可通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方，結(jié)合所學課程、研究方向等對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

3.應(yīng)聘人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名(由應(yīng)聘人員提供就讀高等學校依據(jù)教育部下發(fā)的新舊學科專業(yè)調(diào)整的有效文件或省級以上教育部門有關(guān)文件或其他有效證明材料進行綜合認定)。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名(由應(yīng)聘人員提供證明材料)。

5.應(yīng)聘人員畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級學科(專業(yè)類)，而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級學科(專業(yè))的，由應(yīng)聘人員所在高校出具證明材料進行綜合認定。

(四)網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間為2025年10月23日至2025年11月7日17：00。按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元/人。繳費成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，按照《申請減免報名費用須知》進行辦理。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

(五)打印報名表

繳費成功的應(yīng)聘人員，請及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng) “人事人才測評服務(wù)”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》3份，供面試資格審查時使用。

(六)面試資格審查

1.資格審查時間：

2025年11月21日9:00-12:00，14:00-17:30

2.資格審查地點：

(1)市本級事業(yè)單位：遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號2102室)。

(2)船山區(qū)事業(yè)單位：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局412會議室(遂寧市船山區(qū)燕山街46號)。

(3)安居區(qū)事業(yè)單位：遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室(遂寧市安居區(qū)兩中心五館旁邊人社大樓)。

(4)射洪市事業(yè)單位：射洪市人力資源和社會保障局四樓(射洪市同仁路141號)。

(5)蓬溪縣事業(yè)單位：蓬溪縣人力資源和社會保障局517室(蓬溪縣迎賓大道96號)。

(6)大英縣事業(yè)單位：大英縣人力資源和社會保障局512室(大英縣天星大道政務(wù)服務(wù)大樓5樓)。

(7)遂寧經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位：遂寧高級實驗學校外國語學校學術(shù)報告廳(遂寧市船山區(qū)北興街888號)。

(8)河東新區(qū)事業(yè)單位：遂寧市河東新區(qū)管委會1樓會議室(遂寧市河東新區(qū)靈云路1號)。

溫馨提示：

1.報名成功的應(yīng)聘人員需帶上崗位要求的各類證件、資料原件和復印件一式3份;

2.因應(yīng)聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔相應(yīng)后果。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的視為自動放棄;

湖北事業(yè)單位考試

3.面試資格審查由各招聘單位和主管部門實施，事業(yè)單位人事綜合管理部門對報考事業(yè)單位的人員進行資格確認。資格審查、確認合格后，當場在各級事業(yè)單位人事綜合管理部門或主管部門處領(lǐng)取《考核通知書》;

4.面試資格審查如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn)“公示公告”專欄。

四、考核

(一)考核方式。各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準?？己巳藬?shù)達到30人以上的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。

(二)考核內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、專業(yè)實踐能力、綜合素質(zhì)等。

(三)考核時間和地點?？己藭r間將安排在面試資格審查后1—2天，具體時間及地點詳見《考核通知書》。

公務(wù)員招考

(四)考核須知?？己巳^程實行封閉式管理，應(yīng)聘人員須持本人《考核通知書》和有效身份證件原件，按照《考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

(五)考核實施。按分級負責的方式分別由市本級、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負責?？己顺煽儺攬龉?。

根據(jù)崗位招聘名額，按照應(yīng)聘人員的考核總成績，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進入體檢的人員;如遇考核總成績相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門組織加試?？己顺煽兊陀?0分的不予進入下個環(huán)節(jié)。

(六)簽訂意向協(xié)議?？己私Y(jié)束后，招聘單位與應(yīng)聘人員進行面談，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議過程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補應(yīng)聘人員簽約。除應(yīng)聘人員自愿放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補應(yīng)聘人員簽約。如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位不簽約人員。

簽訂意向協(xié)議后，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門于考核結(jié)束5個工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、當?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

五、體檢

(一)體檢的組織實施。體檢工作由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施或委托主管部門組織實施，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。進入體檢人員不再電話通知，請應(yīng)聘人員在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、當?shù)卣T戶網(wǎng)站查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

(二)體檢標準。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位招考工作人員體檢表》。

(三)復檢。除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。

六、考察

考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄罩薪M部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。

七、公示

考察合格人員由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期不少于5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的擬聘人員，如系在職人員，應(yīng)當先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)(公示結(jié)束之日起算2個月內(nèi))解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不予聘用。

聘用后按規(guī)定實行試用期制度和落實人才政策。

事業(yè)單位公開考核招聘人員的最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期限在《聘用合同》中約定并從合同生效之日起計算。在最低服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出本市，其中，考核招聘到縣(市、區(qū)、市直園區(qū))事業(yè)單位的，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣(市、區(qū)、市直園區(qū));考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，服務(wù)期限按照有關(guān)規(guī)定辦理。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)要求開展考核招聘工作。招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定和招聘紀律，或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員依紀依法嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、其他

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、當?shù)卣T戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由應(yīng)聘人員承擔。

(二)請應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

十一、公告解釋與咨詢

(一)招聘政策和程序由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)人才政策由各地組織部門負責解釋。

(三)崗位資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。

咨詢電話：

中共遂寧市委組織部人才工作科

0825-2988426

遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0825-5808900

中共遂寧市船山區(qū)委組織部

0825-2254903

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局

國企招聘

0825-5185122

中共遂寧市安居區(qū)委組織部

0825-8667811

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局

0825-8665378

中共射洪市委組織部

0825-6183064

射洪市人力資源和社會保障局

0825-6191010

高層次人才

中共蓬溪縣委組織部

0825-5429029

蓬溪縣人力資源和社會保障局

0825-5421508

中共大英縣委組織部

0825-7852072

大英縣人力資源和社會保障局

0825-7823101

遂寧市河東新區(qū)人力資源和社會保障事務(wù)中心

0825-2213663

遂寧市河東新區(qū)社會事業(yè)與文體旅游商務(wù)局

0825-2922978

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

0825-2255135