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鄭州熱力集團有限公司2025年招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 鄭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-10-30

為滿足集團公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人員需求,優(yōu)化集團公司人員結(jié)構(gòu),構(gòu)建公司人才梯隊,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,鄭州熱力集團有限公司(以下簡稱“鄭州熱力集團”)決定組織開展2025年公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

鄭州熱力集團有限公司(原鄭州市熱力總公司),成立于1984年6月,2019年12月經(jīng)市國資委批準(zhǔn),由全民所有制企業(yè)改制為國有獨資的有限責(zé)任公司,注冊資本13億元,截至2025年6月底,資產(chǎn)總額達174.20億元,主體信用等級為AA+。

公司主要負責(zé)鄭州市主城區(qū)和航空港北區(qū)的集中供熱生產(chǎn)、運營與服務(wù)、供熱設(shè)備制造銷售、熱力工程施工、清潔能源利用;環(huán)保節(jié)能技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等?,F(xiàn)有集中供熱入網(wǎng)總面積2.29億平方米,市區(qū)供熱管網(wǎng)長度3500多公里,熱力站3072座,中心城區(qū)熱網(wǎng)已構(gòu)建“一城一網(wǎng)”供大聯(lián)網(wǎng)格局。

現(xiàn)有東區(qū)、北區(qū)、西區(qū)、南區(qū)、棗莊、經(jīng)開區(qū)、二馬路7個供熱分公司,圍繞集中供熱主業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈,相繼組建了穎達熱力工程設(shè)計、德潤市政工程、鄭鼎供熱設(shè)備、鄭熱自動化工程技術(shù)、滎陽熱力、啟源科技、港區(qū)航煦熱力、東煦熱力8個全資子公司。作為全國供熱協(xié)會副理事長單位、省供熱協(xié)會理事長單位,已經(jīng)形成了功能齊全、運營高效的市場化管理模式,運營水平在全國供熱行業(yè)名列前茅。

二、招聘崗位

本次計劃公開招聘共 7個崗位和 1項卓越人才計劃,合計 60人。具體崗位信息詳見《鄭州熱力集團有限公司2025年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。

序號

單位

部門

崗位

人數(shù)

1

集團總部

法務(wù)審計部

財務(wù)審計崗

4

2

集團直屬

單位

調(diào)度中心

供熱調(diào)度崗

15

3

維修中心

自控專員崗

13

4

運行中心

運行工崗

10

5

啟源科技

項目管理部

施工預(yù)算崗

2

6

技術(shù)研發(fā)部

智慧供熱技術(shù)崗

1

7

供熱分公司

供熱工段

熱力網(wǎng)格員

10

8

卓越人才引進計劃

2026屆985、211、雙一流院校等優(yōu)秀應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

5

三、招聘要求

(一)基本條件

①具備中華人民共和國國籍,堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

②具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)及不良行為記錄。

③符合招聘專業(yè)方向、學(xué)歷及相關(guān)條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

④具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

⑤認同鄭州熱力集團企業(yè)文化,錄用后服從公司工作安排。能適應(yīng)夜班工作需要,能接受四環(huán)外作業(yè)調(diào)整。

⑥有下列情形之一的,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾受過紀(jì)律處分的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)崗位任職條件

符合崗位基本情況及任職要求,詳見《鄭州熱力集團有限公司2025年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。

四、薪酬待遇及福利

(一)薪資待遇:具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所分配部門、崗位確定。

(二)按照國家規(guī)定繳納各種社會保險統(tǒng)籌。

(三)假期休假:帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護假、獨生子女護理假等。

(四)集團公司福利:定制工裝、伙食補助、定期體檢、工會福利、勞保福利等。

五、招聘流程

(一)在線報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式,符合報名條件的招聘對象需在鄭州熱力集團官網(wǎng)(https://www.zzrl.net)找到信息公開--公開招聘,點擊報名網(wǎng)址:https://zzrl2025.zhaopin.com 或者掃描以下二維碼報名。

每位應(yīng)聘者只能選擇1個崗位進行申報。提交的相關(guān)信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘者須誠信報考,凡提供虛假報名申請材料或虛假填寫報名信息的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格或錄用資格;因誤報、錯報崗位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不具備應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求或存在不得招錄情形的,按規(guī)定取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

(三)筆試

根據(jù)公告中內(nèi)容進行簡歷初篩,初篩通過者會收到筆試通知,筆試比例原則上不低于 1:5,請保持通訊工具暢通。若考生在接到筆試通知后,明確表示放棄參加考試的,其名額自動作廢,不再遞補。筆試采用閉卷考試的形式,滿分為100分,考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素。

(四)在線測評

幫助公司進一步了解應(yīng)聘人員情況,降低潛在的工作風(fēng)險。

(五)面試

面試將根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績從高到低排名確定人選,面試比例原則上不低于1:3,筆試成績并列者,一并進入面試。面試相關(guān)安排將另行通知,請保持通訊工具暢通。如報名應(yīng)聘者放棄面試資格,將按成績從高到低的順序依次遞補。面試將采用科學(xué)高效的面試方法對應(yīng)聘者的工作能力及崗位勝任力進行綜合考察。

緊缺人才

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有患經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應(yīng)熱力崗位作業(yè)的疾病,體檢不合格者,招聘方有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄取資格。不參加統(tǒng)一體檢、復(fù)檢的,視同放棄錄用資格,不予遞補。

(七)背景調(diào)查/檔案審查

對體檢合格人員進行背景調(diào)查/檔案審查,考察結(jié)果不合格的,不予錄用。

(八)公示

對擬錄用人員名單,進行為期5個工作日的公示。

吉林公務(wù)員

(九)錄用

對公示無異議人員發(fā)放《錄用通知書》,相關(guān)人員憑《錄用通知書》辦理入職手續(xù)。

六、注意事項

(一)報名時間

即日起至2025年10月31日18:00截止。

(二)報名材料

1.本人有效身份證件掃描件(正反面);

2.本人近期免冠證件照(一寸電子彩照);

3.學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

4.各階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗證報告(有效期內(nèi))電子版,境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》電子版。有多個教育經(jīng)歷的,須提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書和有關(guān)認證報告。對于校園招聘的應(yīng)聘人員,如暫未取得學(xué)歷學(xué)位證,須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。

事業(yè)單位考試公告

(三)其他事項

1.本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機構(gòu),從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料,也從未向任何機構(gòu)提供招聘考試的資料,請應(yīng)聘者切勿相信虛假廣告宣傳,如有機構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息,均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙;

2.公司將對報名資料嚴(yán)格保密,恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.招聘期間,應(yīng)聘者須保持所提供的通訊方式暢通,筆試、在線測評、面試、體檢、背景調(diào)查/檔案審查等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機短信發(fā)送,因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān),應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認參加后續(xù)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄資格。未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知;

4.最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同;

5.未盡事宜,鄭州熱力集團具有最終解釋權(quán),咨詢電話:17329315875(于老師),咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受外部監(jiān)督,同時鄭州熱力集團紀(jì)檢工作部門對本次招聘工作全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并進行嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報電話:0371-68982401。

鄭州熱力集團有限公司

2025年10月26日

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