為進(jìn)一步做好我區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、崗位開發(fā)

高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位是由區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)負(fù)責(zé)開發(fā)，在街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會服務(wù)部門工作，用于幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

三、招聘條件、范圍及擬招聘人數(shù)

(一)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

天津事業(yè)單位考試

2、有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù);

高層次人才

3、具有全日制大專以上學(xué)歷、濟(jì)南市常住戶籍(駐濟(jì)高校集體戶口除外)的普通高校畢業(yè)生;

4、年齡在30周歲及以下(1995年6月4日以后出生)。

(二)不得報(bào)考條件

1、為現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專職成員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高等院校學(xué)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)的;

2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;

3、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期的;

4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;

5、受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

8、違反考試紀(jì)律被禁考，且尚在禁考期限內(nèi)的;

9、根據(jù)國家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對象的。

(三)擬招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共計(jì)10名。

四、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式：

1、現(xiàn)場提交報(bào)名材料。

2、咨詢電話：0531-86989596。

事業(yè)單位招聘考試

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年6月6日9：30-16:30;

(三)報(bào)名地點(diǎn)：山東卓爾人力資源管理有限公司(市中區(qū)緯二路49號大觀園商場8樓818室)

(四)報(bào)名資料：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請準(zhǔn)備以下材料：

1、身份證原件及復(fù)印件(正反面)2份;

2、戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁、索引頁、本人頁)2份;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份;

4、低保、特困證明原件及復(fù)印件2份;

5、一寸免冠彩色照片3張。

(五)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2、凡因考生提交資料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格;

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3、現(xiàn)場報(bào)名截止于6月6日16：30，超過報(bào)名截止時(shí)間將視為無效報(bào)名，不做審核。

五、考試辦法和相關(guān)內(nèi)容

(一)考試辦法

考試分為面試和崗位技能測試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法、技能測試著重測試應(yīng)聘者一般辦公軟件公文處理能力。

(二)總成績

總成績按面試占60%，技能測試占40%的比例，百分制計(jì)算。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績由高分到低分確定進(jìn)入錄取范圍。總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定錄取范圍人選。

六、公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

七、管理和待遇

事業(yè)單位考試科目

高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位工作職責(zé)及管理制度，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)制定。設(shè)崗部門負(fù)責(zé)所用基層服務(wù)崗位人員的日常管理及考勤。

(一)錄用

在職人員被錄用的，入職前需與原單位辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)，逾期未辦理的取消錄用資格。

(二)薪酬待遇

崗位補(bǔ)貼不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險(xiǎn)。幫扶期間根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整情況，幫扶待遇進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、其它

1、本次招考委托山東卓爾人力資源管理有限公司全程辦理，本公告由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招考不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對在招聘工作中出現(xiàn)的弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

4、本次招考重要通知公告，請關(guān)注微信公眾號：卓爾人力。咨詢電話：0531-86989596(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

公司簡介

山東卓爾人力資源管理有限公司是適應(yīng)國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，于2014年成立的一家綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

一、公司資質(zhì)

公司現(xiàn)擁有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《人力資源行業(yè)綜合許可證》、《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》、《環(huán)境管理體系認(rèn)證證書》、《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書》等資質(zhì)證書。

二、主營業(yè)務(wù)

公司為用人單位提供從入職到離職全過程、一站式的人力資源管理與咨詢服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：三方勞動關(guān)系管理、人力外包管理、人力資源培訓(xùn)、人才招聘、管理咨詢、檔案管理以及人事政策、法規(guī)咨詢等。

三、公司榮譽(yù)

1、2015年9月，榮獲首批濟(jì)南市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)平臺《服務(wù)機(jī)構(gòu)》榮譽(yù)稱號。

2、2020年、2022年，分別榮獲山東省就業(yè)促進(jìn)會先進(jìn)會員單位稱號。

3、2021年12月，榮獲濟(jì)南市A級勞務(wù)派遣誠信單位稱號。

4、2021年9月，成為濟(jì)南人力資本發(fā)展促進(jìn)會會員單位。

5、2023年5月，榮獲商務(wù)誠信AAA級證書。

6、2023年，山東省人社廳“名校人才直通車”合作單位。

7、2024年11月，榮獲“濟(jì)南市人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)。

8、2024年12月，加入濟(jì)南市焊接人才發(fā)展聯(lián)盟，成為副理事長單位。

9、2024年12月，加入濟(jì)南市技工教育聯(lián)盟。

10、2025年3月、榮獲得官扎營街道2024年度高質(zhì)量發(fā)展支持貢獻(xiàn)獎。