受北京思路智園科技有限公司委托，眾騰人力資源集團有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會進行招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：

吉林公務員

一、招聘范圍和條件

招聘崗位：平臺技術專員1名(一)基本要求：1.具有中華人民共和國國籍，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，遵守憲法和法律;

2.具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的道德品行;3.五官端正，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。(二)崗位要求：

1.本科及以上學歷，計算機、電子信息、通訊工程、電氣儀表、自動化等相關專業(yè)。

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2.具有3年以上弱電系統(tǒng)設計施工、化工園區(qū)管理、智慧園區(qū)建設或同類崗位相關工作經(jīng)驗(5年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先)。

3.解安全、環(huán)保、應急等方面相關知識，熟悉安防系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)的設計、施工、驗收標準及規(guī)范。

事業(yè)單位招聘考試

4.熟悉各類弱電系統(tǒng)及設備、安防綜合管理平臺操作，掌握相關網(wǎng)絡配置與管理技能，可獨立編制管理制度和運維手冊。

5.具備智慧園區(qū)項目設計、管理、施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)崗位職責：

1.負責管委會智慧應急綜合管理平臺、園區(qū)封閉管理系統(tǒng)的日常運維與巡檢工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

2.負責園區(qū)內(nèi)視頻監(jiān)控(企業(yè)、道路視頻、高空瞭望等)、工業(yè)數(shù)據(jù)(安全、環(huán)保、消防等)各種類型數(shù)據(jù)的接入工作;

3.負責園區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡機房、網(wǎng)絡設備的規(guī)劃和管理工作;

4.開展平臺日常需求收集、整改跟進，以及故障上報與處理進度跟蹤工作。

5.參與園區(qū)管理平臺模塊建設，把關實施質量，熟悉安防系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)相關標準規(guī)范。

6.負責園區(qū)各出入口門禁設備、監(jiān)控設備、紅綠燈設施的日常巡檢及故障處理。

7.溝通協(xié)調(diào)三方運維人員，及時維護平臺系統(tǒng)、基礎設施及各類弱電設備。

8.編寫平臺功能介紹、系統(tǒng)使用手冊及各類管理制度和運維手冊，及培訓相關工作。

9.完成部門領導交辦的其他工作。

(四)薪資待遇：

1.6000-7000(根據(jù)實際工作能力來定)。

2.試用期3-6個月，入職繳納五險，轉正后繳納一金。

3.工作環(huán)境整潔舒適，提供獨立工位辦公，保障每位員工的工作隱私;

4.工作安排為長白班，但入職第一個月需進行輪崗和倒班學習，以全面熟悉平臺運作流程;法定節(jié)假日按照國家規(guī)定安排休息，需少量參與值班。

5.工作地點：煙臺化工產(chǎn)業(yè)園應急指揮中心。

二、招聘程序

(一)報名

機關單位

1.報名方式：掃描下方報名二維碼，進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求填報、上傳報名材料。

(二)資格審查

筆試

由眾騰人力資源集團有限公司對應聘人員進行資格審查。應聘人員提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效，提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

(三)考試

公開招錄考試由眾騰人力資源集團有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計算，滿分100分。按筆試、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

主要考核應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試

主要考核應聘人員的綜合素質與能力。面試成績合格線為60分。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)的人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。

三、聘用管理

1.擬聘用人員由眾騰人力資源集團有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理。

2.新員工入職實行試用期制度，試用期工資為綜合工資的80%。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除聘用合同。

四、有關說明

1.本次招聘工作不會通過其他方式直接錄用，且在招聘過程中不收取中介費、手續(xù)費等任何費用;

2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.請您勿聽信虛假信息、參加非本公司組織的招聘活動，以免造成財產(chǎn)損失。

4.對冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網(wǎng)站、個人或其他組織，我公司保留追究其法律責任的權利。

5.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到崗，逾期未報到者，取消其聘用資格。

咨詢電話：18253566391