因工作需要,杭州市拱墅區(qū)上塘街道決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘編外工作人員9名(具體計(jì)劃詳見附件1)。
二、招聘范圍及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,杭州市戶籍;
2、年齡要求詳見招聘計(jì)劃表;
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,服從組織安排,具有招聘崗位要求的工作能力;
5、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
三、招聘程序
1、報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年4月4日,逾期不再受理。
(2)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
有意向者可以把《報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證明材料,發(fā)送至電子郵箱591616724@qq.com,或送至杭州市拱墅區(qū)石祥路389號(hào)禹渡發(fā)展中心1幢601,聯(lián)系電話0571-86702863(報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還,委托報(bào)名的請(qǐng)攜帶雙方身份證件和委托書)。
2、資格審查。報(bào)名截止后,對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。
3、考試。
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的,該崗位方可開考??荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,合格分為60分。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢及考察。根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察,參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,從面試成績(jī)合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、公示。街道根據(jù)綜合成績(jī)、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選,并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
6、聘用。公示期滿后,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度。
7、人員儲(chǔ)備庫(kù)。本次報(bào)考中入圍面試成績(jī)合格但未被錄用的人員納入上塘街道編外工作人員后備儲(chǔ)備庫(kù),各用工崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可從儲(chǔ)備庫(kù)中按崗位成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),儲(chǔ)備庫(kù)自錄用公示日起有效期為一年。
四、其他事項(xiàng)
見習(xí)生
1、報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消聘用資格。
2、招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,不報(bào)到的,取消應(yīng)聘資格。
3、本次招聘用工性質(zhì)為街道編外勞務(wù)派遣制工作人員,薪酬待遇按照拱墅區(qū)政府編外人員管理相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、本次招聘工作在拱墅區(qū)上塘街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
5、拱墅區(qū)上塘街道辦事處擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
西藏事業(yè)單位考試就上云職公招
杭州市拱墅區(qū)人民政府上塘街道辦事處
事業(yè)單位考試就上云職
2025年3月28日
附件材料:
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