為滿足基本公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，更好的滿足廣大人民群眾健康需求，結(jié)合工作實(shí)際，隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

福建公務(wù)員

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、不斷創(chuàng)新的擇優(yōu)

新疆事業(yè)單位考試

聘用原則。

(二)堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

2021年公務(wù)員

(三)堅(jiān)持尊重人才原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生1名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須具備以下條件

1.遵守憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行良好;

2.身體健康，能勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作崗位;

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡45周歲以下;

5.具有大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

6.具有鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.發(fā)生過重大醫(yī)療事故當(dāng)事責(zé)任人;

4.其它不符合應(yīng)聘條件的情形。

特征，考核筆試中難以獲得的信息，考核求職者的動(dòng)機(jī)與工作期望。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年公務(wù)員成績

2025年9月6日-2025年9月9日;

人事考試

(二)報(bào)名地點(diǎn)

隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西樓四樓辦公室。

蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

云南省保山市隆陽區(qū)尚客優(yōu)品酒店(保山客運(yùn)南站店)東南

(三)報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按招聘公告要求，攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。報(bào)名咨詢電話：0875-3039311。

(四)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須攜帶有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、個(gè)人簡歷等;

(五)資格審查

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(六)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行?？忌C合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試。資格審查合格者進(jìn)入筆試，采取集中閉卷的形式進(jìn)行。筆試由用人單位自行組織，具體時(shí)間由用人單位另行通知。

2.面試。根據(jù)參加筆試人員人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，報(bào)考同一崗位按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

(八)考察

考察主要是根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考察。若出現(xiàn)考察不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽區(qū)蘭城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示5個(gè)工作日。

(十)聘用及待遇

公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，報(bào)隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行注冊(cè)和備案，本人享受在冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇;考評(píng)不合格者不予聘用。