根據(jù)縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局印發(fā)的《鎮(zhèn)巴縣2025年公開(kāi)競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)和縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(鎮(zhèn)衛(wèi)發(fā)〔2025〕15號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心)在編在崗正式工作人員(除院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)以外)開(kāi)展公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘名額和對(duì)象
(一)選聘崗位:共計(jì)16個(gè)。
(二)選聘對(duì)象:鎮(zhèn)巴縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)計(jì)服務(wù)中心)除院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)以外的在編在崗正式工作人員。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.基層服務(wù)期滿(mǎn),服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2025年3月1日;
4.近三年年度考核為合格及以上等次;
5.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
6.具有中級(jí)及以上職稱(chēng);
7.具有符合選聘崗位要求的工作能力,滿(mǎn)足崗位資格條件,能夠勝任崗位工作;
8.服從選聘單位職稱(chēng)管理和崗位聘用安排,選聘人員必須在選聘崗位工作三年以上;
9.臨床、中醫(yī)醫(yī)師注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍時(shí)間截止2025年3月1日。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.在處分期內(nèi)或正在接受組織核查調(diào)查的;
2.基層服務(wù)期未滿(mǎn)的;
3.三年內(nèi)有年度考核為基本合格及以下等次的;
4.不符合崗位條件要求的;
5.截止2025年3月1日仍請(qǐng)假超過(guò)3個(gè)月的(不含產(chǎn)假);
6.有其他不適宜選聘條件的。
三、選聘工作程序
2024年公務(wù)員考試
(一)發(fā)布公告
在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件,詳見(jiàn)《鎮(zhèn)巴縣2025年縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
(二)報(bào)名
招考公告
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月12日至3月14日上午8:00-12:00;下午14:00-18:00。逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)健局三樓會(huì)議室。
3.所需材料:自行下載《鎮(zhèn)巴縣2025年縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一份,本人簽字和所在單位簽署意見(jiàn)并蓋章;持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證及選聘崗位條件所需的相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回。
4.報(bào)名要求:每名報(bào)考者僅可報(bào)考符合資格條件的一個(gè)崗位,
凡報(bào)考本次縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選聘的應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘,如有發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。在報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考信息不得更改。報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格審核
報(bào)名結(jié)束后,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。資格審核合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審核不合格者,通過(guò)電話(huà)形式向報(bào)考者反饋審核結(jié)果。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.筆試。筆試范圍主要為衛(wèi)生健康政策法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和選聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,筆試總分為100分,時(shí)間為90分鐘。所有報(bào)考人員均參加筆試,筆試結(jié)束后,在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
2.面試。筆試成績(jī)按崗位從高到低的順序確定面試人員(末位分?jǐn)?shù)相同者一并列入),擬聘人數(shù)與面試人選的比例為1:3(小于1:3的全部進(jìn)入面試)。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試形式(約10分鐘),重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試成績(jī)計(jì)算方法如下:由7名評(píng)委進(jìn)行打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,剩余5個(gè)分?jǐn)?shù)的平均得分為選聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)點(diǎn)不進(jìn)行四舍五入,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體公告為準(zhǔn)。面試結(jié)束后,在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位選聘人數(shù)從高到低依次錄取??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,按職稱(chēng)高低、執(zhí)業(yè)資格考取時(shí)間先后、工齡長(zhǎng)短依次確定排名順序。
(五)公示
根據(jù)考試結(jié)果,確定擬聘人員,在鎮(zhèn)巴縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由競(jìng)(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)縣委編辦、縣人社局審定無(wú)異議后,提交縣政府人事協(xié)調(diào)會(huì)議研究。
四、有關(guān)要求
(一)為確保本次公開(kāi)選聘工作公平、公正,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。選聘人員報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息材料應(yīng)全面準(zhǔn)確、真實(shí)有效。對(duì)選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等予以處理。
(二)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件。對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿于選聘工作全過(guò)程。本次筆試只公布考試范圍,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)。
山東事業(yè)單位考試
五、本公告由鎮(zhèn)巴縣縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0916-6712187 監(jiān)督電話(huà):0916-6733489
咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
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