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陜西省國(guó)際信托股份有限公司2025年招聘信息科技創(chuàng)新事業(yè)群公告

云職公招網(wǎng) - 西安事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-22

陜西省國(guó)際信托股份有限公司(簡(jiǎn)稱陜國(guó)投,證券代碼:000563)前身為陜西省金融聯(lián)合投資公司(簡(jiǎn)稱陜金聯(lián)),1984年陜金聯(lián)的設(shè)立,標(biāo)志著陜西現(xiàn)代信托業(yè)的誕生。1994年1月10日,陜國(guó)投在深圳證券交易所上市,標(biāo)志著中國(guó)非銀行金融上市機(jī)構(gòu)的誕生。陜國(guó)投是中西部地區(qū)唯一的上市信托公司、陜西首家上市的省屬金融機(jī)構(gòu)。截止2025上半年,陜國(guó)投總資產(chǎn)267.90億元,較期初增長(zhǎng)5.26%;上半年,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入13.67億元;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7.26億元,同比增長(zhǎng)5.74%。

近年來(lái),陜國(guó)投連續(xù)多年被陜西省政府評(píng)為“優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)”;被陜西省財(cái)政廳考核為“優(yōu)秀等次”;連續(xù)多年被評(píng)為“中國(guó)最具區(qū)域影響力信托公司”“陜西省著名商標(biāo)”“陜西省重合同守信譽(yù)企業(yè)”“省級(jí)納稅等級(jí)A級(jí)納稅人”“西安市著名商標(biāo)”等;2023年,公司被授予“陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

公司建立了具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+績(jī)效工資分配機(jī)制,有完備的“五險(xiǎn)一金+年金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”福利體系,為人才展業(yè)創(chuàng)造了良好條件?,F(xiàn)誠(chéng)邀您加盟陜國(guó)投,共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

(一)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和政治能力,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(二)碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);

(三)具有良好的專業(yè)素質(zhì)能力,誠(chéng)信務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)優(yōu)良、職業(yè)信譽(yù)好;

(四)身體健康,品行端正,無(wú)違法違規(guī)記錄;

(五)應(yīng)聘部門(mén)中層管理崗位一般不得超過(guò)45周歲,應(yīng)聘部門(mén)員工崗位一般不得超過(guò)35周歲;

(六)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。

二、招聘職位及要求

(一)信息科技創(chuàng)新事業(yè)群總經(jīng)理 1人

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)事業(yè)群整體戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組織制定并執(zhí)行公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和實(shí)施落地計(jì)劃;

2.全面統(tǒng)籌公司科技治理、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、運(yùn)維保障體系構(gòu)建,提高公司業(yè)務(wù)數(shù)字化水平,強(qiáng)化信息科技對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支撐;

3.深度洞察行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),精準(zhǔn)把控科技監(jiān)管政策制定與解讀,加強(qiáng)與監(jiān)管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)字化工作對(duì)接,推進(jìn)行業(yè)數(shù)字金融生態(tài)合作建設(shè);

4.推動(dòng)公司數(shù)據(jù)治理和應(yīng)用,把控公司信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),合規(guī)利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開(kāi)展;

5.完善事業(yè)群部門(mén)職責(zé)分工和團(tuán)隊(duì)配置,做好數(shù)字化人才培養(yǎng)和隊(duì)伍管理工作,持續(xù)提升隊(duì)伍數(shù)字化專業(yè)能力;

6.公司安排的其他工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過(guò)45周歲;

2.具備10年以上金融行業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)能力突出,對(duì)金融領(lǐng)域IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性,具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)資源協(xié)調(diào),平衡短期需求與長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略;

4.熟悉金融行業(yè)應(yīng)用和企業(yè)管理軟件,具有豐富的信息系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、信息安全及運(yùn)行維護(hù)等建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉信托業(yè)務(wù),熟悉資產(chǎn)管理行業(yè),了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)等;

浙江事業(yè)單位考試

6.具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,具有正確的大局觀,具備良好的心理素質(zhì)、健康身體和職業(yè)心態(tài),抗壓能力較強(qiáng)。

2024年事業(yè)單位考試

工作地點(diǎn):西安

(二)科技研發(fā)部總經(jīng)理 1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司信息化建設(shè)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)建立、完善公司信息科技管理制度規(guī)范和工作流程,并組織執(zhí)行落實(shí);

3.負(fù)責(zé)制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確定相關(guān)技術(shù)路線選型,并組織實(shí)施落地;

4.負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險(xiǎn)防控及信息安全管理,建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系;

5.負(fù)責(zé)公司前沿技術(shù)研究與創(chuàng)新,利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開(kāi)展;

6.做好科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)工作,推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能;

7.公司安排的其他工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過(guò)45周歲;

2.具備8年以上金融行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)能力突出,具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)方案符合要求;熟悉金融行業(yè)應(yīng)用和企業(yè)管理軟件,具有豐富的信息系統(tǒng)研發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、信息安全等建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉信托業(yè)務(wù),熟悉資產(chǎn)管理行業(yè),了解行業(yè)信息科技監(jiān)管政策法規(guī)等;

4.具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,具有正確的大局觀,具備良好的心理素質(zhì)、健康身體和職業(yè)心態(tài),抗壓能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn):西安

(三)科技研發(fā)部副總經(jīng)理 1人

崗位職責(zé):

1.貫徹落實(shí)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人有效管理本部門(mén)業(yè)務(wù)及人員,協(xié)助制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

2.協(xié)助制定公司信息科技管理制度規(guī)范和工作流程,并推動(dòng)有效落實(shí);

3.協(xié)助開(kāi)展公司數(shù)字化建設(shè)技術(shù)需求分析,協(xié)助設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)論證選型和技術(shù)方案;

4.協(xié)助開(kāi)展公司信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及質(zhì)量管理相關(guān)工作,確保系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程符合公司信息技術(shù)相關(guān)制度,確保系統(tǒng)功能和性能與需求相符;

5.協(xié)助制定優(yōu)化公司項(xiàng)目管理、配置管理相關(guān)流程及制度,并持續(xù)跟蹤落實(shí);

6.負(fù)責(zé)公司數(shù)字金融生態(tài)建設(shè)與持續(xù)運(yùn)營(yíng),做好內(nèi)外部對(duì)接工作;

7.部門(mén)安排的其他工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過(guò)45周歲;

2.具備8年以上金融行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉信托業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監(jiān)管政策,專業(yè)能力突出,熟悉資管領(lǐng)域IT技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展,具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的金融領(lǐng)域信息系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。

工作地點(diǎn):西安

(四)科技研發(fā)部軟件開(kāi)發(fā)崗 1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)需求對(duì)接,綜合考量業(yè)務(wù)需要和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),制定需求規(guī)格確保軟件開(kāi)發(fā)符合業(yè)務(wù)需求;

2.負(fù)責(zé)技術(shù)方案、概要設(shè)計(jì)編制,明確系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)方式、交互模式等,符合系統(tǒng)整體運(yùn)行要求;

3.依據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)方案完成功能實(shí)現(xiàn)的分析、設(shè)計(jì)、編碼及單元測(cè)試等工作;

筆試成績(jī)

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序代碼的審查,發(fā)現(xiàn)潛在缺陷、確??删S護(hù)性,提升代碼運(yùn)行效能;

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)驗(yàn)證技術(shù)支持,保證功能實(shí)現(xiàn)滿足業(yè)務(wù)需要;

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品的公共組件清單維護(hù),確保版本升級(jí)及時(shí)有效,消除潛在安全隱患;

7.完成部門(mén)安排的其他工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過(guò)35周歲;

2.具備3年以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有資管行業(yè)份額登記、估值核算、投資交易等信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.全面掌握程序設(shè)計(jì)編碼相關(guān)知識(shí),至少精通一門(mén)編程語(yǔ)言,熟悉金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

4.熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、Spring、MyBatis等開(kāi)源框架;

5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有一定理解,能夠熟練應(yīng)用Oracle、MySQL、mongoDB、Redis等;

6.熟悉UML建模、具備技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,能夠?qū)徍讼嚓P(guān)技術(shù)文檔;

7.熟悉金融行業(yè)知識(shí),具備系統(tǒng)建設(shè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理能力;

8.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力。

工作地點(diǎn):西安

(五)科技研發(fā)部配置管理崗 1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項(xiàng)目管理、研發(fā)效能平臺(tái)建設(shè);

2.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)研發(fā)配置管理、版本發(fā)布管理,制定并優(yōu)化公司配置管理流程及制度;

3.負(fù)責(zé)DevOps工具鏈(如SVN、GIT、Jenkins等)平臺(tái)日常開(kāi)發(fā)、發(fā)布與運(yùn)維全流程,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)DevOps全流程策略,包括CICD、項(xiàng)目管理、自動(dòng)化發(fā)布部署等;

4.負(fù)責(zé)研究金融機(jī)構(gòu)DevOps軟件工程發(fā)展趨勢(shì),對(duì)公司的持續(xù)集成,軟件構(gòu)建等技術(shù)和解決方案進(jìn)行分析、改進(jìn)、落地;

遼寧公務(wù)員

5.完成部門(mén)安排的其他工作。

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過(guò)35周歲;

2.具備3年以上軟件研發(fā)配置管理、DevOps相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、測(cè)試各崗位工作內(nèi)容,具備豐富的軟件工程知識(shí),對(duì)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的DevOps方法論較熟悉,熟練常見(jiàn)的Devops工具鏈;

4.熟悉Jenkins,jira,git等常見(jiàn)DevOps工具,至少精通一門(mén)編程語(yǔ)言;

5.有主導(dǎo)過(guò)CI/CD在企業(yè)內(nèi)的實(shí)際落地的經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)研發(fā)流程管理,如瀑布流、敏捷開(kāi)發(fā);

6.熟悉主流的監(jiān)控軟件zabbix,promethus及監(jiān)控方法;

7.有較強(qiáng)的推動(dòng)協(xié)調(diào)組織能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力,能夠系統(tǒng)的識(shí)別和分析解決復(fù)雜問(wèn)題。

工作地點(diǎn):西安

三、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

2024年公務(wù)員

(一)應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)在陜國(guó)投官網(wǎng)(關(guān)于陜國(guó)投-招聘職位-下載簡(jiǎn)歷模板),下載填寫(xiě)《陜國(guó)投基本信息登記表》,通過(guò)陜國(guó)投官網(wǎng)投遞或?qū)⒌怯洷戆l(fā)送至hr@siti.com.cn,郵件主題和簡(jiǎn)歷名稱按照:“姓名-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系方式”填寫(xiě)。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2025年8月5日。

咨詢電話:029-87990907,聯(lián)系人:胡先生。

(二)其他事項(xiàng)

1.經(jīng)審核符合條件者,我公司將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知初選入圍者參加面試。

2.我公司嚴(yán)格遵守個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定,對(duì)應(yīng)聘者提交的全部資料采取嚴(yán)格保密措施,本次未獲聘人員,公司將列入人才儲(chǔ)備庫(kù),資料不予退還。

3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)有效性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)虛假信息,一律不予錄用。

附件:《陜國(guó)投基本信息登記表》

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陜西省國(guó)際信托股份有限公司

2025年7月22日

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