為滿足單位實際用人需求,經(jīng)長春急救中心研究決定,面向社會公開招聘編外聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘崗位共1個,計劃招聘編外聘用制工作人員3名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2025年長春急救中心公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正,無違法犯罪記錄;
4.身體健康,能勝任本職工作,且無腰腿部疾病、高血壓、心臟病及傳染病、精神病史等影響工作安全的疾病;
5.年齡計算截止時間均為2025年5月19日(出生日期以本人身份證為準)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2. 國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)回避情形
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在長春急救中心微信公眾號上發(fā)布。
(二)報名方式
本次公開招聘為網(wǎng)上報名,不接受電話報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。
(三)報名時間
2025年5月20日8:30至2025年5月28日16:00
(四)報名郵箱
陜西事業(yè)單位考試就上云職公招
211402934@qq.com
貴州公務(wù)員
(五)報名材料
(1)《2025年長春急救中心公開招聘編外聘用制工作人員報名表》(附件2)。
(2)身份證正反面。
以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名,每個材料單獨一個PDF電子版,壓縮在一個文件夾中投遞。
見習生
(六)報名要求
1.考生需具備招聘崗位所需資格條件,嚴格按照在規(guī)定的報名時間內(nèi)將相應(yīng)材料發(fā)送至報名郵箱;
2.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;
3.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格;
4.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(七)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格;
2.本公告崗位資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知,未接到通知的考生可與招聘單位主動聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負。
四、招聘方式
本次招聘采取面試方式進行,由長春急救中心統(tǒng)一組織實施。面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。從面試成績合格人員中,按成績排名確定擬聘人員。面試時間、面試形式及面試地點另行通知。
五、體檢與考察
1.體檢及考察工作由長春急救中心組織實施;體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合單位招聘崗位實際用人需求確定。
國企招聘
2.體檢合格的,對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
3.體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢及考察。
4.考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
六、公示
體檢及考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長春急救中心微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
七、聘用
公示無異議后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)、簽訂《勞動合同》。
(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終成績達到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補的,從同一招聘崗位最終成績達到合格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補。
(三)被聘用人員一律簽訂勞動合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、注意事項
(一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位聯(lián)系。
(二)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘信息在長春急救中心微信公眾號進行發(fā)布??忌仨毐3謭竺麜r所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢電話:0431-77703913
附件1:
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