為深入落實全面從嚴(yán)治黨要求,加強農(nóng)村基層組織建設(shè),著力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、干事精氣神足,能夠適應(yīng)發(fā)展形勢要求、足以勝任新時代農(nóng)村工作的專業(yè)化村文書隊伍,按照《甘肅省村級干部管理辦法》及《靖遠(yuǎn)縣推行村文書專職化工作指導(dǎo)方案》(靖組發(fā)〔2020〕94號)精神,經(jīng)三灘鎮(zhèn)黨委、政府研究決定公開選聘專業(yè)化管理村文書2名。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘崗位
三灘鎮(zhèn)朝陽村專業(yè)化管理村文書、三灘鎮(zhèn)中一村專業(yè)化管理村文書。
二、選聘范圍
面向全縣選聘,凡靖遠(yuǎn)縣戶籍人員均可報考。
三、選聘對象及報考條件
以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主,大專及以上文化程度的村級后備干部、群團(tuán)干部、退伍軍人、致富帶頭人也可報考。
安徽公務(wù)員
(一)選聘對象需具備以下基本條件:
1.靖遠(yuǎn)縣戶籍或靖遠(yuǎn)縣生源,落戶時間為本招聘公告發(fā)布之日前;
2.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
3.具有全日制大專(含高職)及以上學(xué)歷;
4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年1月至2008年2月期間出生),男女不限;
5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.無違紀(jì)違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;
7.同等條件下中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
(二)不得報考情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
4.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的涉黑涉惡人員;
5.有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員;
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人員名單且至今未撤銷的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、選聘程序
選聘工作堅持以面向社會選聘為主、后備干部選聘為補充的原則,分步實施、有序推進(jìn),按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:2026年1月9日至1月13日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(周末休息)。
2.報名地點:三灘鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室。
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時需攜帶身份證(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時身份證或附本人照片的戶籍證明)、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng),注冊打印)原件及復(fù)印件各一份,近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。獲得過縣級以上獎勵或相關(guān)技能證書的請一并提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件各一份?,F(xiàn)場填寫《三灘鎮(zhèn)公開選聘專業(yè)化管理村文書報名登記表》,報名不收取任何費用。
溫馨提示:報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確,如提供虛假報考材料和偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取選聘資格的,一經(jīng)查實,取消選聘資格。
(二)筆試(具體考試時間、地點將另行通知)。
筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,對報考人員進(jìn)行綜合能力測試。主要考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、農(nóng)村工作常識、黨建常識、計算機基礎(chǔ)等內(nèi)容??偡种禐?00分,考試時間為120分鐘。此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
參加筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時身份證或附本人照片的戶籍證明),兩證不全者不得參加筆試。筆試過程中出現(xiàn)作弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),成績記零分,取消應(yīng)試資格。
(三)資格復(fù)審
按照資格復(fù)審人數(shù)與計劃招錄人數(shù)3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé),對報考者的報名信息(報名審批表)、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)和復(fù)印件進(jìn)行審查,并征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、政法委、縣法院、檢察院、公安局、民政局、信訪局等部門單位意見,對不符合選聘條件的,取消面試資格。資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的,經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按該職位筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補面試人員。
(四)面試(具體考試時間、地點將另行通知)。
根據(jù)面試人數(shù)與計劃招錄人數(shù)3:1的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人選。筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試實行百分制量化評分,當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。由鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委、黨建辦等部門負(fù)責(zé)人組成5—7人面試工作組進(jìn)行面試。主要測試面試對象對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定。面試工作結(jié)束后5日內(nèi),按照筆試成績60%、面試成績40%的比例合成總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%),確定各職位擬聘用人員。筆試、面試及綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
(五)組織考察
鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人組成考察組深入考察對象所在社區(qū)(行政村),采取入戶走訪、座談等方式,全面了解考察對象德才素質(zhì)、品德修養(yǎng)和群眾評價等情況。
(六)擬聘公示
對擬聘用人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日并征求群眾意見,接受社會監(jiān)督。
(七)任前培訓(xùn)
招考信息
鎮(zhèn)黨委重點圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容,采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)集中學(xué)、跟班培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)、智慧黨建在線學(xué)、產(chǎn)業(yè)基地示范學(xué)等方式,對新選聘村文書進(jìn)行集中培訓(xùn)。
(八)辦理聘用手續(xù)
培訓(xùn)合格后,鎮(zhèn)黨委、政府按照正常程序任用并報送縣委組織部、縣民政局、縣財政局備案。報酬待遇村文書一經(jīng)聘用,享受每年3.1188萬元(每月2599元)的村干部報酬,按照省、市、縣政策逐年增長。并根據(jù)《甘肅省村級干部管理辦法》和《靖遠(yuǎn)縣村級干部績效考核管理辦法(試行)》的規(guī)定,嚴(yán)格實行績效考核,由鄉(xiāng)政府根據(jù)履職業(yè)績兌現(xiàn)獎懲,作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng),享受村干部養(yǎng)老保險相關(guān)政策。
五、激勵機制
村文書在任職期間,表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、符合條件的可按程序進(jìn)入村“兩委”班子,并作為村“兩委”正職后備人選重點培養(yǎng)。村文書提出辭職的,需提前一個月向村黨組織以書面形式申請,報鎮(zhèn)黨委政府,并做好離任交接后方可離崗。
六、紀(jì)律監(jiān)督
由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé),對本次選聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和選聘規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試及聘用資格。
選聘監(jiān)督電話:0943-6210092
靖遠(yuǎn)縣三灘鎮(zhèn)人民政府
2026年1月8日

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