為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)發(fā)展和改革局工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘外聘人員2名,從事行政輔助工作，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：     

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)、聘期及工作內(nèi)容

(一)聘行政輔助崗2名，黨建工作崗位、 重大項(xiàng)目管理崗位。

(二)試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

2023年公務(wù)員考試

三、招聘條件

(一)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

2023年事業(yè)單位招考

1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)、熱愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.年齡為35周歲以下;

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)，其中黨建工作崗位要求為中共黨員。

4.身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求。

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日— 5月7日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料：

  1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn))，提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

  2.《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

  3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無(wú)需提供;

  4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

五、考核聘用

(一)筆試：考生總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核：根據(jù)面試成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

    (四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

    (五)公示：公示期為7天。

(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局工作。

六、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期一個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。

七、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

八、其他

(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn);

事業(yè)單位成績(jī)查詢

(二)本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2025年4月22日