因工作需要，曲江新區(qū)社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，歡迎有志之士加入，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

簡(jiǎn)章

內(nèi)科醫(yī)師 (1人)

1>本科及以上學(xué)歷，內(nèi)科主治醫(yī)師;

2> 有三級(jí)或二級(jí)醫(yī)院門(mén)診10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3> 能處理大內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病;

4>能變更第一注冊(cè)地

5>主要負(fù)責(zé)門(mén)診日常醫(yī)療工作及住院患者收治工作，能接受倒夜班。

康復(fù)理療師(1人)

1> 大專及以上學(xué)歷，初級(jí)以上康復(fù)理療師;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

2> 熟練掌握推拿等理療技術(shù)，有3年以上醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn);

3>對(duì)康復(fù)理療技術(shù)有深入了解，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具;

4>具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能有效理解患者需求;

5>具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與醫(yī)生和其他理療師協(xié)同工作;

6>保持專業(yè)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和更新。

護(hù)士(2人)

1>大專及以上學(xué)歷，初級(jí)師以上職稱;

2>有三甲醫(yī)院至少1年工作經(jīng)歷、有急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3>能變更第一注冊(cè)地;

4> 常規(guī)門(mén)診及住院部護(hù)理工作，能接受倒夜班;

5>具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能付出管理;

醫(yī)務(wù)部主任(1人)

崗位職責(zé)

1> 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，制定并實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，分析醫(yī)療差錯(cuò)和不良事件，提出改進(jìn)措施，確保醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。通過(guò)建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，提升患者滿意度。

2>負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療政策和規(guī)章制度的制定與修訂，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。定期組織相關(guān)培訓(xùn)，確保全體醫(yī)務(wù)人員理解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)制度的規(guī)范化，提升醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，合理配置醫(yī)療資源，包括人力、物力和財(cái)力，制定年度醫(yī)療工作計(jì)劃，合理安排各科室的醫(yī)療任務(wù)，確保資源的高效利用。通過(guò)科學(xué)的資源配置，提升醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)效率。

4>負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和考核工作，確保醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過(guò)有效的管理與培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。

5> 關(guān)注患者的安全與滿意度，建立患者投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決患者在就醫(yī)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。定期開(kāi)展患者滿意度調(diào)查，分析反饋意見(jiàn)，提出改進(jìn)措施，提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)。通過(guò)關(guān)注患者需求增強(qiáng)醫(yī)院的服務(wù)意識(shí)。

6>制定醫(yī)院的應(yīng)急管理預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提升醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在危機(jī)發(fā)生時(shí)，迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)對(duì)，確保醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和患者的安全。通過(guò)有效的應(yīng)急管理，提升醫(yī)院的應(yīng)變能力。

任職要求：

1>臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)院校畢業(yè); 2>擁有5-10年的臨床或醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn); 3>執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中級(jí)以上職稱;

4>熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、制度及流程，掌握醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的方法;

5>具備管理經(jīng)驗(yàn)，能夠組織和協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，制定和實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量控制方案，處理醫(yī)療糾紛等;

福利待遇

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待遇優(yōu)厚，繳納社保，另享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年休假、法定節(jié)假日、采暖降溫補(bǔ)貼等福利。

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工作地址

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