為進(jìn)一步加強我局人才隊伍建設(shè)，積極引進(jìn)市場監(jiān)管領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《青海省校園引才辦法（試行）》《青海省2026年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)對象

主要面向2026屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生。2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入引才范圍。

二、引才崗位及需求

青海省藥品檢驗檢測院（以下簡稱用人單位）提供事業(yè)單位崗位2個，引進(jìn)3人，具體需求如下：

（一）藥品檢驗檢測員1崗位引進(jìn)2人

需求專業(yè)：藥學(xué)（0780、1055）；

最低學(xué)歷層次：碩士研究生。

（二）藥品檢驗檢測員2崗位引進(jìn)1人

需求專業(yè)：中藥學(xué)（0781）；

最低學(xué)歷層次：碩士研究生。

 三、引才條件

    （一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

    （四）符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得。其中，國內(nèi)高校畢業(yè)的2026屆碩士研究生須在2026年7月31日前（對博士研究生可放寬至2026年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；上述引進(jìn)對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

（五）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）碩士研究生年齡在33周歲以下（1991年12月以后出生），博士研究生年齡在38周歲以下（1986年12月以后出生），對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（七）本科與碩士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近；須簽訂至少5年服務(wù)協(xié)議。其中，藥品檢驗檢測員2崗位需經(jīng)常在高海拔、高山、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)采集藥材樣品、收集標(biāo)本，開展藥物資源調(diào)研、研究野生及種植藥材分布等工作，適合男性。

四、引才程序

此次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）報名和資格審查

報名和資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式?，F(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員需要填報報名表（一式2份，粘貼照片）、承諾書，提供本人身份證、本科及以上各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和復(fù)印件，以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員將報名表、承諾書、本人身份證、本科及以上各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料和崗位要求的其它證件及佐證材料掃描后發(fā)送到指定郵箱（郵件主題：應(yīng)聘單位+姓名+報考崗位）。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位要求自愿報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。報名截止時間：2026年4月28日18:00（以現(xiàn)場報名和郵箱收到報名材料的時間為準(zhǔn)）。

用人單位根據(jù)《青海省2026年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》《青海省市場監(jiān)督管理局2026年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》發(fā)布的引才資格條件，按照校園引才工作相關(guān)政策規(guī)定，依規(guī)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引才工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用資格。資格審查時間：2026年4月29日至4月30日。

（二）考核測評

考核測評工作按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)崗位要求，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。主要采取筆試、面試交流等方式進(jìn)行。按照考核測評綜合得分高低順序，確定擬聘用人選。具體考核測評方案由用人單位另行制定。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位數(shù)和參加考核人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選，由用人單位與國內(nèi)2026屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書（或雙方協(xié)議）的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位參加體檢、接受考察（政審）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾欤ㄕ彛┕ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)，除對應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信等情況審查外，要突出應(yīng)聘人員政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，在組織考察（政審）時要同步對考生的個人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，對審核發(fā)現(xiàn)的存疑問題按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

（五）公示、辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人選，在省人事考試信息網(wǎng)、省市場監(jiān)管局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由用人單位調(diào)查核實，經(jīng)查實確屬不宜聘用的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的，報省人社廳辦理聘用備案手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

五、相關(guān)要求

    （一）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，以及公職或?qū)W籍的；

3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或因違法違紀(jì)違規(guī)正被調(diào)查處理的；

4.在校期間有違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

事業(yè)單位考試就上云職公招

7.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.已經(jīng)被錄（聘）用為我省機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的；

10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

11.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）2024、2025屆擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生不對是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

（三）2026年6月30日前，招聘崗位無人報名、考核測評后無符合人員、因個人放棄等原因出現(xiàn)空崗，用人單位可根據(jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計劃。調(diào)整招聘崗位計劃須經(jīng)用人單位集體研究，經(jīng)省市場監(jiān)管局審核后報省委人才辦、省人力資源社會保障廳同意。

（四）用人單位和應(yīng)聘人員在組織或參與公開招聘時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求提出回避。

（五）如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；未按時參加體檢考察或體檢考察不合格的；公示結(jié)果影響聘用的。

（六）引才過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（七）本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

六、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員除享受用人單位在《青海省2026年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》發(fā)布的優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2019〕112號）規(guī)定，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

七、聯(lián)系方式

   （一）用人單位聯(lián)系方式

青海省藥品檢驗檢測院

聯(lián)系人：馬老師，電話：0971-8224449     15500550095

郵  箱：411086345@qq.com

（二）青海省市場監(jiān)督管理局聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蒲老師（招聘政策咨詢）  何老師（人才政策咨詢）

電  話：0971—8212699、8236765

八、具體事宜

組織報名、資格審查及考核測評時間、地點、方式、要求等具體事宜，隨時在青海省市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布，請廣大應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時查詢。

附件：1.2026年度引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

   2.誠信承諾書

人事考試

                                           青海省市場監(jiān)督管理局

                                         2025年11月26日