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玉林市玉州生態(tài)環(huán)境局2025年招聘編外工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 玉林事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-06-27

因工作需要,玉林市玉州生態(tài)環(huán)境局決定向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

重慶公務(wù)員

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維,能夠熟練操作計算機(jī)和辦公軟件。

(四)具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(五)年齡:18周歲以上至40周歲以下。

招聘崗位

(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違反國家有關(guān)法律、法規(guī),被單位解除聘用(勞動)合同或因違法違紀(jì)、違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被單位開除、辭退、解聘的;

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報名方法和資格審查

(一)報名方式及時間:采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名相結(jié)合方式進(jìn)行,報名時間為2025年6月26日至7月2日(5天),工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。逾期不再受理。

(二)現(xiàn)場報名方式:本人攜材料到玉州生態(tài)環(huán)境局政秘股(玉林市天心路159號三樓)報名,聯(lián)系電話:0775-3137362?,F(xiàn)場報名需提交的材料:《2025年玉州生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外人員報名表》(見附件2,請自行下載雙面打印一份,并附小二寸近期免冠照片);本人身份證、學(xué)歷證書、職稱或(職、執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等原件及復(fù)印件各1份(原件驗(yàn)訖后退回)

(三)網(wǎng)上報名方式:將本人身份證、學(xué)歷證書、職稱或(職、執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等復(fù)印件、《2025年玉州生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外人員報名表》(附件2)并附小二寸近期免冠證件照片打包發(fā)送到玉州生態(tài)環(huán)境局郵箱:yzhb3137362@163.com。

(四)通過資格審查確定面試人員名單將以電話方式通知,未入圍者不另行通知。

三、招聘辦法

(一)采取面試方式。經(jīng)資格審查,可按有關(guān)規(guī)程組織進(jìn)行面試,面試主要考察語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、文字綜合能力、法律素養(yǎng)等。

(二)面試時間和地點(diǎn)另行通知。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。

四、體檢

面試后,按招聘人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選,并由玉林市玉州生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

五、考核、公示及聘用

經(jīng)面試、體檢合格的,確定擬聘用編外人員名單,在廣西玉林玉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議后,由玉州區(qū)指定的勞務(wù)派遣公司依法和聘用人員簽訂合同,后由勞務(wù)派遣公司派遣到玉州生態(tài)環(huán)境局工作。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用待遇及其他事項(xiàng)

(一)被聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,合同期為1年(含試用期),合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽聘用合同。

(三)被聘用人員的福利待遇。試用期工資按規(guī)定發(fā)放,試用期滿月工資2300元/人(不含個人和單位部分四險)。

(四)被聘用人員食宿自行解決。

七、監(jiān)督管理

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:玉州生態(tài)環(huán)境局政秘股 0775-3137362

監(jiān)督電話:玉州生態(tài)環(huán)境局黨建辦 0775-3137331

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