根據(jù)工作需要,天臺(tái)縣紀(jì)委縣監(jiān)委下屬事業(yè)單位天臺(tái)縣紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)中心決定公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及人數(shù)
天臺(tái)縣紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)中心,公益一類,財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位。管理崗九級(jí)1人。
事業(yè)單位考試就上云職公招
二、選聘條件
1.全縣財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗工作人員,經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門批準(zhǔn)同意方可報(bào)名。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)較高,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,身體健康。
3.年齡在35周歲以下(1989年4月以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位,專業(yè)不限,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.截止2025年4月,在調(diào)動(dòng)前所在事業(yè)單位工作滿3周年以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作須滿5周年以上。有規(guī)定最低服務(wù)年限的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.選聘任職后即形成回避關(guān)系的;
5.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月1日-2025年4月16日工作時(shí)間。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):天臺(tái)縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室(天臺(tái)縣行政大樓12樓1217室);
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱地址為:ttjwgbs@163.com。聯(lián)系人:周敏茹,聯(lián)系電話:0576-83930598、13566829603。
3.報(bào)名要求:提交《天臺(tái)縣紀(jì)委縣監(jiān)委選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份。
四、選聘程序
1.資格審查。報(bào)名截止后,根據(jù)報(bào)名表等信息對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試人員名單。如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,相應(yīng)核減選聘名額。
2.考試。直接采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考試成績(jī)滿分100分,合格分為60分,低于60分者直接取消選聘??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察。根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分依次排序,按選聘職位數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜錄用的,可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
4.公示。綜合考試、考察等情況,研究確定選聘對(duì)象,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿,無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員,按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他說(shuō)明
1.選聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
2.未盡事宜,由天臺(tái)縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室負(fù)責(zé)解釋。
附件天臺(tái)縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc
中共天臺(tái)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
2025年3月31日
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