根據(jù)發(fā)展規(guī)劃與高質(zhì)量發(fā)展需要，中國(guó)黃金集團(tuán)廣西有限公司發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)招聘一批業(yè)務(wù)骨干人員，公告如下。

招聘崗位

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)黃金集團(tuán)廣西有限公司是中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，與廣西黃金管理局實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”合署辦公，作為區(qū)域管控平臺(tái)全面行使對(duì)所屬企業(yè)管理職能。公司現(xiàn)投資或管理9家企業(yè)，分布在賀州、貴港、河池等地區(qū)。業(yè)務(wù)涵蓋金、銀、鉛鋅開(kāi)采、地質(zhì)勘探、礦業(yè)投資等多種類型。目前，公司正積極構(gòu)建“三區(qū)一廠一園一中心”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，立足廣西，輻射東盟，努力建設(shè)成為中國(guó)黃金集團(tuán)華南區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控及效益增長(zhǎng)中心。

二、福利待遇

薪資面議。繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)、提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪休假、享受免費(fèi)培訓(xùn)、出差補(bǔ)助及法定節(jié)假日福利等。

三、崗位職責(zé)和任職條件

(一)權(quán)屬礦山企業(yè)總經(jīng)理

1.任職條件

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采、選、機(jī)電機(jī)械等礦山行業(yè)相關(guān)主專業(yè)。年齡原則上不超過(guò)55周歲(1970年1月1日及以后出生)。

(2)中共黨員優(yōu)先。

(3)具有5年以上與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等工作經(jīng)歷。

上海公務(wù)員

專業(yè)

(4)具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員副職級(jí)或集團(tuán)公司黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)中層干部正職級(jí)及以上2年以上任職經(jīng)歷;未滿2年的(至少滿1年)應(yīng)具有相當(dāng)于三級(jí)企業(yè)班子副職級(jí)和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;對(duì)于無(wú)法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具有類似行業(yè)、類似規(guī)模企業(yè)、類似崗位管理經(jīng)歷。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.崗位職責(zé)

(1)落實(shí)集團(tuán)公司和廣西黃金戰(zhàn)略部署，制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)礦山資源高效開(kāi)發(fā)與可持續(xù)發(fā)展。

(2)統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全流程，保障企業(yè)生產(chǎn)，推動(dòng)技術(shù)改造，確保產(chǎn)量、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，建立健全安全、環(huán)保管理體系，督促、檢查本單位安全生產(chǎn)與環(huán)保工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全及環(huán)保事故隱患。

(4)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與成本控制，優(yōu)化資源配置，提升盈利能力，完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

(5)完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與凝聚力。

(6)維護(hù)與政府、行業(yè)主管部門及合作方的良好關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

(7)識(shí)別經(jīng)營(yíng)、安全、環(huán)保等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，保障企業(yè)穩(wěn)健合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

(8)完成上級(jí)公司交辦的其他工作。

(二)權(quán)屬礦山企業(yè)副總經(jīng)理

1.任職條件

(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采、選、機(jī)電機(jī)械等礦山行業(yè)相關(guān)主專業(yè)。年齡原則上不超過(guò)50周歲(1975年1月1日及以后出生)。

(2)中共黨員優(yōu)先。

(3)具有5年以上與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等工作經(jīng)歷。

招考

(4)具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)三級(jí)公司中層正職級(jí)或集團(tuán)公司黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)中層副職級(jí)及以上2年以上任職經(jīng)歷;未滿2年的(至少滿1年)應(yīng)具有相當(dāng)于三級(jí)企業(yè)中層正職級(jí)和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;對(duì)于無(wú)法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具有類似行業(yè)、類似規(guī)模企業(yè)、類似崗位管理經(jīng)歷。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與重大決策并提建議。

(2)根據(jù)工作分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”和本崗位職責(zé)。

事業(yè)單位

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(三)健康安全環(huán)保部經(jīng)理

1.任職條件

(1)具有研究生及以上學(xué)歷，地、測(cè)、采、選、機(jī)電機(jī)械、安全工程等礦山行業(yè)相關(guān)主專業(yè)，集團(tuán)內(nèi)部特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。年齡原則上不超過(guò)50周歲(1975年1月1日及以后出生)。

(2)中共黨員優(yōu)先。

(3)具有5年以上與企業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等工作經(jīng)歷。

(4)具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)公司黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)部門經(jīng)理(主任)助理級(jí)2年以上工作或管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或相當(dāng)于集團(tuán)三級(jí)企業(yè)中層正副職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。對(duì)于無(wú)法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具有類似行業(yè)、類似規(guī)模企業(yè)中層管理經(jīng)歷。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

天津公務(wù)員

2.崗位職責(zé)

(1)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方及集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及文件、制度并監(jiān)督權(quán)屬公司貫徹落實(shí);

(2)負(fù)責(zé)組織編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康規(guī)章制度和技術(shù)措施;

(3)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;

(4)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)事故調(diào)度統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

(5)組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全現(xiàn)場(chǎng)檢查，并指導(dǎo)權(quán)屬公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康檢查、評(píng)估及論證工作，提出預(yù)防安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故的措施;

(6)參與調(diào)查處理安全事故，并向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出初步處理意見(jiàn);

(7)協(xié)助、指導(dǎo)權(quán)屬公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康有關(guān)證件的辦理工作;

(8)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和健康健康的宣傳教育工作，會(huì)同有關(guān)部門組織安全、環(huán)保、職業(yè)健康的教育培訓(xùn)工作;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(四)安全專員

1.任職條件

(1)具有研究生及以上學(xué)歷，采礦、選礦、安全管理等礦山行業(yè)相關(guān)主專業(yè)，或具有同行業(yè)、同崗位2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)內(nèi)部特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。

(2)中共黨員優(yōu)先。

(3)熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)方針政策、法律法規(guī)及文件制度。

(4)具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及公文寫(xiě)作能力，能適應(yīng)出差、下派企業(yè)等工作安排。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)措

施。

(2)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。

(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故調(diào)度統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，負(fù)責(zé)填報(bào)各種事故報(bào)表、事故材

料的歸檔工作。

(4)定期分析公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康現(xiàn)狀，并提出工作意見(jiàn)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(五)礦權(quán)管理崗

1.任職條件

(1)具有研究生及以上學(xué)歷，地質(zhì)、勘查等礦山行業(yè)相關(guān)主專業(yè)，集團(tuán)內(nèi)部特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。

(2)中共黨員優(yōu)先。

(3)具有同行業(yè)、同崗位2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)熟悉礦業(yè)項(xiàng)目建設(shè)權(quán)證辦理相關(guān)政策、制度，能夠與自然資源等相關(guān)部門進(jìn)行溝通對(duì)接。

(5)具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及公文寫(xiě)作能力，能適應(yīng)出差、下派企業(yè)等工作安排。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司本部和組織協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的探礦權(quán)、采礦權(quán)等權(quán)證的管理工作。

(2)負(fù)責(zé)審查區(qū)域企業(yè)探礦項(xiàng)目的探礦設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)下屬企業(yè)年度探礦計(jì)劃的審批和探礦項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)組織上報(bào)需集團(tuán)審批和立項(xiàng)的探礦項(xiàng)目。

(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)下屬企業(yè)地質(zhì)勘探隊(duì)伍招投標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督勘探工程進(jìn)度和質(zhì)量;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位和施工單位，根據(jù)探礦進(jìn)展及時(shí)修改和調(diào)整探礦設(shè)計(jì)和施工組織，及時(shí)調(diào)整探礦工程量和投資額，及時(shí)解決和報(bào)告探礦過(guò)程中出現(xiàn)的重大情況。

(4)負(fù)責(zé)公司礦權(quán)、資源儲(chǔ)量的信息匯總統(tǒng)計(jì)工作，督促下屬企業(yè)向自然資源管理部門報(bào)備資源儲(chǔ)量變化情況;指導(dǎo)和督促下屬企業(yè)制定儲(chǔ)量管理制度并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與自然資源部門、地質(zhì)勘察單位、科研院所等部門和單位的聯(lián)絡(luò)。

(六)紀(jì)檢專員

1.任職條件

(1)具有全日制研究生以上學(xué)歷，法學(xué)類、思想政治類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)，集團(tuán)內(nèi)部特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科;

(2)中共黨員，熟悉相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī);

2024年事業(yè)單位

(3)具有黨政機(jī)關(guān)、央國(guó)企、事業(yè)單位2-5年紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際辦案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備一定的文字工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各類公文材料的撰寫(xiě)，有較好的文字功底和寫(xiě)作能力;

(5)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律，能吃苦耐勞，具備良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展監(jiān)督檢查、線索處置、案件查辦工作;

(2)負(fù)責(zé)相關(guān)工作信息收集整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、材料上報(bào)等工作;

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展警示教育、廉政教育工作;

(4)負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)指導(dǎo)下屬黨組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)工作要求;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展對(duì)下級(jí)企業(yè)的巡查工作;

(6)負(fù)責(zé)協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、面試、在線心理測(cè)評(píng)、組織考察、體檢等程序進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)(報(bào)名截止時(shí)間)

報(bào)名截止時(shí)間：2026年1月15日下午18:00前，逾期報(bào)名無(wú)效。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系方式：15878816964

地址：廣西南寧市青秀區(qū)思賢路36號(hào)

七、報(bào)名方式

請(qǐng)登錄網(wǎng)站 https://hjzp.chinagoldgroup.com/recruit#/index 或掃描下方二維碼，按照系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，不接受其他應(yīng)聘方式。