為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”、市委市政府“十萬人才大招引”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生選擇龍門、建設(shè)龍門，深化實(shí)施“百千萬工程”，加速推進(jìn)環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，龍門縣決定開展“百萬英才匯南粵—龍門縣事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才”工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘急需緊缺人才10名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

2025年9月1日至2026年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校畢業(yè)生(非在職)。其中，在國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，還須于2026年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

三、人才待遇

新引進(jìn)到事業(yè)單位工作的急需緊缺人才，納入我縣事業(yè)編制，享受現(xiàn)職事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)，符合《龍門縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

見習(xí)生

6. 招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期內(nèi)的;

7. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合引進(jìn)條件的其他情形。

五、招考程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年11月23日9:00至2025年11月28日16:00，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“‘百萬英才匯南粵’—龍門縣事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/lmrs)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)方可開考。未達(dá)到開考比例的，事業(yè)單位或者其主管部門可以取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

(二)資格復(fù)審

通過系統(tǒng)初審人員資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，請(qǐng)關(guān)注龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《資格復(fù)審提交材料清單》(附件2)，按要求準(zhǔn)備好相關(guān)的證件和證明材料。

六、考試

2023年事業(yè)單位招考

(一)直接業(yè)務(wù)考核組織

事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。

具體測評(píng)方式由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用紙筆考試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式組織進(jìn)行。

事業(yè)單位或者其主管部門將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測評(píng)方式、成績計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜。

(二)考試綜合成績計(jì)算

綜合成績即直接業(yè)務(wù)考核成績。

七、體檢與考察

在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果等事宜另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。

十、有關(guān)問題的說明

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件3)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可致電龍門縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。咨詢電話：0752-7872099，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

本公告由中共龍門縣委組織部、龍門縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.崗位信息表.xlsx

2.資格復(fù)審提交材料清單.pdf

3.報(bào)考指南.docx

4.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls